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請問各位擔任業務的版友 當客戶因緣際會認識自己的主管 身為夾在中間的業務,是要極力促成他們之間的關係,還是冷淡處理呢? 是B2B的業務,所以比較沒有什麼業績被搶的問題 客戶平時面對的,畢竟還是業務人員 讓客戶不要和自己的主管那麼熟,我覺得好處就是有些事情可以自己有彈性伸縮的空間 可以拿主管當擋箭牌、在事情處理上比較能自己裁量 讓客戶跟主管熟了,有些客戶會跟主管告狀,或越過業務自己去跟主管問事情 而不可否認的,主管能當主管,大部分專業能力都會比部屬強 所以客戶如果想要越過業務,甚至從兩個窗口中謀取自己最大的利益 是件無可避免的事情~ 而我的主管又是不會拒絕客戶上門找他的人 所以我很疑惑,到底讓他們兩方有更多機會熟識,是好還是不好呢? 會不會他們彼此熟識,對我來講也有我沒想到的好處呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.162.76 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1485317358.A.3F1.html
xiangming: 有些業界客戶就那幾隻怎麼會跟主管甚至老闆不熟... 01/25 14:01
xiangming: 有些本來就有認識只是以前關係不同而已 01/25 14:02
xiangming: 想隻手遮天要秤秤自己的斤兩 01/25 14:02
Dvallina: 1.如果你跟你主管業績有掛勾,通常他會跟你同一陣線 01/25 23:24
Dvallina: 2.如果你跟客戶夠熟,他夠信任你,他也不會沒事跑去找你 01/25 23:24
Dvallina: 主管...所以先經營好你跟客戶關係比較實在 01/25 23:26