推 kazeni: 產品是..？你想問的是有沒有升遷機會？還是擔心「夕陽產業 02/04 16:39
→ kazeni: 」？太穩定覺得不刺激？不確定你要問的問題是什麼。 02/04 16:39
→ sl9800998: 代表養老 02/04 16:40
推 gamania00828: 代表爽 02/04 16:44
推 triff: 爽 02/04 16:51
推 access: 代表穩定獲利、薪水也不低、工時又正常 02/04 16:52
→ access: 流動率也低 多數會讓你離職的原因在這家公司都看不到 02/04 16:53
→ access: 看過一家公司一半年資都超過20年 75%都超過15年的公司 02/04 16:53
→ access: 年薪平均110 大概就是這情況 02/04 16:54
→ access: 但問題在於這種企業要世代交替時期就很頭痛了 02/04 16:54
推 h2owaters: 現階段待的公司如樓上所說 02/04 16:58
→ h2owaters: 世代交替與新政策或系統推行時磨合期很長 02/04 16:59
噓 sichi: 就公司不錯流動率才低 很難想? 想說要給年輕的做 不就 02/04 17:10
→ sichi: 表示有在傳承? 不然你覺得是怎樣? 爛公司? 02/04 17:11
推 dada90270: 推"多數會讓你離職的原因在這家公司都看不到" 02/04 17:15
推 plumbers007: 不錯 02/04 17:18
推 skyprayer: 世代交替在各公司都有風險也很頭痛 02/04 17:33
→ skyprayer: 這種公司多少還會有人願意共患難 只要接班不太差 02/04 17:33
→ skyprayer: 反而容易交替成功 02/04 17:34
推 CPQ: 我公司也是 02/04 18:00
→ kabukiryu: 另一種狀況，該公司都是一群走不了的庸才，一不小心就 02/04 18:01
→ kabukiryu: 待超過十年。 02/04 18:01
推 a4107w: 推樓上，我媽公司的人就是這樣，一邊罵一邊繼續做XD 02/04 18:04
推 PP68: 我們公司就是這種一堆年資20ˋ30在比的 02/04 18:05
→ PP68: 還常常會有整家人都在這邊工作,至少你可以確定公司過往薪資 02/04 18:06
推 taipoo: 代表裡面老古董很多，作風保守！ 02/04 18:07
→ PP68: 福利很穩定,剩下的就是看你自己在工作岡位上要怎麼經營了 02/04 18:07
→ PP68: 作風就真的很保守,隨時都很害怕自己不小心跟著裡面的作風 02/04 18:08
→ PP68: 和文化,到最後腳麻走不了 02/04 18:09
→ zg0608x: 單純覺得如果你人在裡面看不出好壞鄉民是能多神通 02/04 18:15
推 BignoZe: 代表福利不錯 而且獲利穩定 可以做到退休 其他就不一定了 02/04 18:26
→ tony15899: 某方面想是賽都給新人所以新來的都做不久 02/04 18:38
→ insurreal: 只能推樓上了 02/04 18:40
→ insurreal: 有些地方老鳥很多,但是底下卻都是做沒幾個月的新人在跑 02/04 18:44
→ insurreal: 完全沒有所謂的中生代員工(至少在該處有1~2年以上資歷) 02/04 18:46
推 access: 年資要搭配流動率來看 如果流動率高真的就如樓上所說 02/04 18:46
→ insurreal: 這種不是大好就是大壞,要小心 02/04 18:47
推 s00771book: 我自己待的公司 是非常有名的大公司流動率也是很低 在 02/04 18:54
→ s00771book: 北部 但是薪水很低 而且薪資萬年不漲 很多姐姐做了 02/04 18:54
→ s00771book: 五到十年 薪水還沒破三萬！所以還是要探聽！ 02/04 18:54
推 PTTcrazy: 見過很多老字號公司，裡面一堆老員工，公司賺 02/04 19:12
→ PTTcrazy: 但是對員工卻是越來越爛，老的跑不掉，導致這種一堆老 02/04 19:12
→ PTTcrazy: 的 02/04 19:12
推 f124: 代表福利很爛 年輕的沒人想待阿 02/04 19:20
→ jalai: 老的走不了 年輕的走光了 02/04 19:30
推 h2owaters: 這串真的很中肯...老人凹新人在這種地方是常態 02/04 20:06
→ alice78226: 真的不見得是好事 02/04 20:21
推 cp120420: 我的公司也是，雖然只有7人但都10年以上 只有我才2年。 02/04 20:51
→ cp120420: 每年全額補助日本旅遊及時不時吃大餐（每人1800以上的 02/04 20:51
→ cp120420: 那種）準時上下班，老闆很愛聊天不會管你，要請假不問理 02/04 20:52
→ cp120420: 由，上下班不用打卡，薪水還可以。 02/04 20:52
→ cp120420: 員工都蠻互相幫助的，做不完的事都是大家一起做因爲大家 02/04 20:52
→ cp120420: 都想準時下班 02/04 20:52
推 gkk5678: 如果中間有斷層，那也不失為好地方。 02/04 21:03
推 oct63227: 未看先猜成衣業 02/04 21:12
推 z22771187: 有可能是工作內容沒有技術成分，離開這個地方找不到比 02/04 21:19
→ z22771187: 現在更高的薪資 02/04 21:19
→ z22771187: 目前這份工作很多15到20年年資的人… 02/04 21:20
噓 forelsket: 代表很老派 02/04 21:20
推 Justlife: 真的 我這部門1位超過5年.2位10年.其他5位都不到1年... 02/04 22:00
→ Justlife: 就年資短的一直走...只能說年輕會一直走不是沒原因的 02/04 22:01
推 immadman: 代表年輕的留不住 老的因為年資夠捨不得走 02/04 22:06
→ immadman: 薪資可能普通而已 02/04 22:06
→ HUI66: 可能很爽 也可能屎都給新人 02/04 22:08
→ HUI66: 有的資深員工雜事都丟給新人做 02/04 22:10
推 ZXCWS: 我公司也是 老人一堆妖魔鬼怪 專業能力普普 有的沒的特強 02/04 22:10
→ ZXCWS: 老人卡好爽位爽缺 賽缺永遠給新人去做 新人撐不到三年就走 02/04 22:11
→ ZXCWS: 變成M型化 10年以上+三年以下員工數 超過八成 02/04 22:13
推 Or3: 代表公司不錯 02/04 22:13
推 elvire: 可能公司不錯，或者老闆會挑人，專挑些條件不怎麼好但肯 02/04 22:42
→ elvire: 學肯做的，這種人在外賣找不到好工作所以願意一直待下去 02/04 22:42
推 oqq4123: 推成衣 02/04 22:56
推 joowei: 敝公司流動率低，我所在單位同事年齡也偏高 02/04 23:10
→ joowei: 但他們都願意帶我，主管也很好，注重團隊 02/04 23:10
推 siu471939: 這時候還要看看這間公司中生代的狀況，有，但很爛或沒 02/04 23:54
→ siu471939: 有 都要注意。再來看老人以外的離職率，如果做個3-5年 02/04 23:54
→ siu471939: 就離職的很多也要注意。老人公司很多沒什麼能力，但老 02/04 23:54
→ siu471939: 子他媽就是有權、有錢，老屁股佔著位子，不會想增進自 02/04 23:54
→ siu471939: 己的能力，有新人進來又怕的要命，怕被取代時時刻刻提 02/04 23:54
→ siu471939: 防新人或把新人當白癡耍 02/04 23:54
→ tp6u6bj6: 前公司就是這樣，年資久的基本上是老闆親戚，除業務經理 02/05 00:08
→ tp6u6bj6: 有在跑業務，內勤重要部分只請兩位正職處理，其餘沒有技 02/05 00:08
→ tp6u6bj6: 術性的就請一堆工讀生輪班處理，所以表面上看起來流動率 02/05 00:08
→ tp6u6bj6: 低 02/05 00:08
推 rekp: 有一種可能：早期公司很賺、福利好，現在變差了 02/05 01:37
→ rekp: 所以現在是：老人薪水夠、爽爽做，新人苦哈哈、都留不住 02/05 01:38
推 gamer: 10~15年算久嗎?前公司年資20+的滿滿皆是，主管都是25+ 02/05 02:07
推 Tevye: 我前公司和rekp大說的一模一樣 02/05 04:33
推 smallmin1107: 吃不飽餓不死 準時下班 02/05 08:58
推 egopop: 同意rekp 02/05 09:56
推 x19x: 新人做3-5年離職，應該是想升卻升不上去，再怎麼努力上面都 02/05 10:44
推 x19x: 是老屁股卡著 02/05 10:44
→ x19x: 如果很爛的話根本做不到3年吧，我覺得是升遷問題 02/05 10:45
推 wll1128: 推現在的公司就是如此,公司名號大做的事情不太需要技術, 02/05 11:11
→ wll1128: 福利中等,主管懲處不分明,努力也不會有回報的感覺。本人 02/05 11:11
→ wll1128: 是做半年的新鮮人已經想走了 02/05 11:11
推 lesluley: 我在某四大會計部 裡面的同事都是可以當我媽媽的 年資 02/05 11:33
→ lesluley: 都15年起跳 我待了半年也想離開 可是又覺得還沒學到什 02/05 11:33
→ lesluley: 麼東西 02/05 11:33
推 z22771187: 我所在的公司就是早期超賺錢，現在整個努力持平而已 02/05 12:30
→ z22771187: 每天都是機械式作業，也沒甚麼技術 02/05 12:31
→ z22771187: 這間公司大家一定都知道.. 02/05 12:31
推 wallowes: panasonic？ 02/05 15:40
推 Lia: 我現在待的部門也是 5個20多年等退休 1個5年等接主管 2個菜鳥 02/06 00:15
→ Lia: 還沒3個月就想走了 02/06 00:16
→ Lia: 老屁股根本不想帶新人 還故意挖坑給菜鳥 反正菜鳥待不待的下 02/06 00:18
→ Lia: 也不關他們的事 隨時想退休就退休 02/06 00:19
推 supereva: yan哥沒uber開了嗎 慘喔 02/06 15:02