[問題] 特休天數計算

[drew9992 ()]

大家好

小弟昨天收到公告表示 今年特休共有五天

而表格上我的就職日期是2016年4月8日

主管表示公司都用年底結算 於是按照比例給假 得特休五天

但就我的認知上是半年享有三天特休 滿一年有七天特休

也就是就職半年得特休三天　再半年又會有另外七天特休

公司這樣算法好像有問題　會少半年的三天特休


反應給主管以後 他表示七天特休就包含半年的特休也就是3+4

我認為應該是3+7 公司這種算法是有問題的

但是主管一直說他們忙這個得要死　怎麼可能算法有錯

還說都有問過勞動相關單位是沒問題的　要我回去自己查　還要我跟他打賭



想請教一下大家到底哪個對？

要是對方又主張去年是舊制所以沒有那三天特休這樣合理嗎？

另外要諮詢相關問題　應該找哪個單位諮詢比較正確呢？

謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.125.70
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1487249804.A.2EF.html
→ MLBgu: 你對 主管和公司想要凹你 別被騙了
推 bobo1016: 我是2016三月到職 今年的特休是半年3天+一年7天
推 a2468000: 是3+7  都實施多久了公司還在裝傻...
推 andynoway: 我也好奇，我4/14 算8.5.... 說啥依比例
我知道了 謝謝
另請問有什麼管道可以諮詢相關問題嗎?
照公司這種年底結算的算法 感覺還有很多待爭取的東西
※ 編輯: drew9992 (36.229.125.70), 02/16/2017 21:52:39
推 siaosyuan: 歷年制的算法跟週年制的不同，3+7天是週年制的算法
樓上你講的我大概懂 但是照我公司的算法就直接沒算到半年的三天了
所以我才會想問雇主若主張用2016年年資新制不適用這說法可不可行?
※ 編輯: drew9992 (36.229.125.70), 02/16/2017 21:56:46
推 classes: 半年的三哪有可能包含在一年的七裡面，那乾脆說滿兩年的
→ classes: 十含一年的七，所以兩年只剩三天特休算了
→ classes: 打電話去問各縣市政府的勞工局
※ 編輯: drew9992 (36.229.125.70), 02/16/2017 21:57:31
推 a2468000: 3+7是週年制沒錯 但用曆年制依比例也應該會是3+7*267/36
→ a2468000: 5=8天 而不是5天
對 我也是這樣想的 就少了三天的半年特休
※ 編輯: drew9992 (36.229.125.70), 02/16/2017 21:59:20
※ 編輯: drew9992 (36.229.125.70), 02/16/2017 22:00:03
→ a2468000: 另外沒有所謂舊制問題，就是以今年1/1這天來看你的年資
→ a2468000: ，只要1/1已滿半年就有3天。這個勞動部問答集跟試算系
→ a2468000: 統都有範例，直接拿給你主管看。有問題可上勞工局網站
→ a2468000: 找分機詢問
好的
問答集這個資訊對我很有用 感謝XD
※ 編輯: drew9992 (36.229.125.70), 02/16/2017 22:11:23
推 chister: 3+7無誤
推 a7776041: 到職日計算，別被騙了
推 fox36235: 有網站可以試算，是3+7沒錯哦