推 roder: 年終計算方式根本沒必要告訴你 法律也沒規定該給多少 02/23 02:09
噓 xiangming: 這老闆沒什麼數字觀念都有財務困難了還發年終... 02/23 02:23
→ xiangming: 你同事應該要感激你 從你這邊省下來的就是大家的獎金 02/23 02:26
噓 csss22221041: 妳是被資遣嗎？那你是應該要資遣費，而不是年終。 02/23 06:36
→ csss22221041: 資遣費跟年終，涵義差很多。 02/23 06:36
→ csss22221041: 勞基法規定你有要資遣費的權益，年終沒有唷！ 02/23 06:36
噓 mpmbip: 資遣還討年終？ 02/23 07:32
→ empresscute: 會不會只是美其名的理由，其實表現不佳呢？ 02/23 07:49
噓 chinaeatshit: 因為年終申請調整 替勞工局QQ 02/23 08:43
→ chinaeatshit: 解 02/23 08:43
→ goldennknu: 吵一吵連一個月都拿不到了QQ 02/23 10:01
推 kkevil: 年終不是必給 問題點是:為什麼資遣你 而不是年資淺的同事 02/23 10:42
→ sc1: 走了就別再要錢 02/23 10:51
推 edcs: 現在連年終領得比別人少都可以申請調解了？ 02/23 11:13
不好意思沒有說清楚
資遣費的部分有拿到
另外我是一出差回來就被資遣
利用完被踢掉
年終的部分是因為有答應會給所以我去要
我也只是拿該拿的而已
難道你們不會去要嗎?
謝謝大家的意見
※ 編輯: oiran (1.169.224.166), 02/23/2017 12:38:00
推 psx: 有答應就去要，問題是你爭的點是拿比較少 很妙啊 02/23 12:39
→ psx: 就算你知道領比較少，你有什麼理由去爭取？ 02/23 12:40
→ oiran: 因為我覺得是依比例給 但公司是想打發我而已 02/23 12:41
→ sc1: 帶著番仔火跟瓦斯桶去要吧 02/23 12:52
→ Jikk: 你已經拿到法律保障的部份 年終的部份就算公司不給也不違法 02/23 13:12
噓 csss22221041: 你被資遣拿到資遣費了，年終要請主管答應簽名……還 02/23 13:44
→ csss22221041: 問計算方式？ 02/23 13:44
→ csss22221041: 態度上根本很有問題啊！被資遣不意外。 02/23 13:44
→ csss22221041: 因為你被資遣拿年終不是公司欠你的，就算主管事前答 02/23 13:49
→ csss22221041: 應了你，你還去計較算法……。 02/23 13:49
會請主管簽名是因為之前有同樣的例子
主管口頭答應最後沒有
計算的部份我覺得至少要依比例計算
因為我是做到12月中才走的
謝謝你的意見
※ 編輯: oiran (1.169.224.166), 02/23/2017 13:57:50
→ kkevil: 走訴訟討年終一定輸 你只是浪費自己的時間 02/23 14:15
→ csss22221041: 有相同的例子？那也要看對方出爾反爾的原因是什麼… 02/23 14:25
→ csss22221041: … 02/23 14:25
→ csss22221041: 如果是像年終這種虛無縹緲、不切實際的事情……反而 02/23 14:25
→ csss22221041: 會讓人質疑你的為人處事，而不是先檢討公司。 02/23 14:25
完全一樣的案例
出差利用完踢掉
口頭說給年終沒給
另外我覺得我工作態度沒問題
我也只是爭取自己的權益
謝謝你的意見
※ 編輯: oiran (1.169.224.166), 02/23/2017 14:43:22
→ sc1: Po文不如帶球棍告示牌去衝樓 02/23 16:19
→ MLBgu: 資遣給資遣費就好 根本不用給年終 公司還願意給你一個月算 02/23 20:58
→ MLBgu: 很佛心了 你還想要更多… 你都不是公司員工了公司幹嗎對你 02/23 20:59
→ MLBgu: 那麼好 還給你和其他在職的同事差不多的年終咧 依法你根本 02/23 20:59
→ MLBgu: 站不住腳 這樣吵大概到最後連一個月都拿不到了QQ 02/23 21:00
噓 HZM: 妳又不是公司員工了，幹嘛對妳多好。這樣讓人感覺勾勾纏。 02/23 21:30
做到年底莫名被資遣
只是想主張依比例分配很過份嗎?
如果是你
你會不會要?
謝謝你的意見
※ 編輯: oiran (1.169.224.166), 02/23/2017 22:08:30
噓 csss22221041: 我會要，但會保持要不到才是正常的心態，有要到就感 02/23 23:07
→ csss22221041: 恩。 02/23 23:07
→ csss22221041: 所以我不會去搞申訴，也不會要求計算方式。 02/23 23:07
→ csss22221041: 拜託原po不用謝謝我的意見，講了你也聽不進去，謝了 02/23 23:07
→ csss22221041: 也沒用。 02/23 23:07
推 cccmailncyu: 將力氣放在找工作吧 02/24 08:56
→ wooewooaa: 我待過的公司 曾說年終只是給您們的獎勵 公司有權不給 02/25 12:37
→ wooewooaa: 而且年終也基於看在公司表現 加上每個人年終原本就會 02/25 12:39
→ wooewooaa: 不太一樣 除非是說公司擺明了年終是固定的再去比較 02/25 12:40
→ wooewooaa: 而且其實你因該在乎的是資遣費而不是年終... 02/25 12:42