→ kirin978: 選新創看有沒有機會，苗頭不對再閃。30出頭還可以試試 03/07 13:06
推 PUMBAXI: 2月才剛換，覺得工作換得太頻繁好像不太好？ 03/07 13:09
推 pino0707: 我會留下來 03/07 13:38
推 ha116900: 留下 透漏被挖角的資訊給目前公司來當加薪籌碼 03/07 13:49
推 m59147563: 留下 03/07 14:08
→ Becque: 有主管帶很棒 ;多30萬會算成多15萬代表 錢的壓力還好 03/07 14:09
推 vespagirl: 你都分析完了 03/07 14:13
推 twnin: 去台北 03/07 14:30
推 lovefisk: 要想想到時回新竹時工作好不好找 03/07 14:43
推 lovefisk: 成家結婚後外地人去台北生活很辛苦 03/07 14:45
推 edward0811: 不該，你都知道風險還去拼那點錢 03/07 15:14
→ edward0811: 有興趣的工作+好主管。可遇不可求 03/07 15:15
→ bread0819: 同意樓上 03/07 16:02
→ WaltWhite: 留下來是明智選擇 03/07 16:13
推 ssarg: 覺得可以待在自己才剛換而已 若滿意現在的工作 我投留下來 03/07 16:17
→ ssarg: 一票 03/07 16:17
推 JohnCenaRiz: 留下來 03/07 16:51
推 khristian: 跟主管說你被挖角 但願意留下來 03/07 17:02
推 wen7799: 看專業度好不好找新工作 03/07 17:11
推 bccbc: 看加薪幾%吧。150變180還是50變80就有差啦 03/07 17:16
推 Arlen7119: 留下來看能不能加薪 03/07 19:03
推 discoveryray: 看文章你不是很想去 03/07 19:41
推 mnict: 要實際數字比較好評估 03/07 20:17
推 mnict: 還有我認真覺得會問這問題算是比較沒冒險精神 03/07 20:21
推 mnict: 還是留下風險較小 03/07 20:22
推 crazy81709: 有興趣加好主管你根本羨煞一狗票人了 留 03/07 20:24
→ nightyao: 留著，今年經濟乃不好，新創公司再強也只能持平 03/07 20:35
推 hyuchi0202: 30歲還很年輕好嗎 03/07 20:57
推 kosong: 留.因為台北的缺前景不佳~ 03/07 22:48
→ tntbear: 台北薪水也不高喔，三思 03/07 23:51
→ tntbear: 我是你的話，會待在舒適圈，留在新竹 03/07 23:51
→ tntbear: 這年頭新創公司風險實在太大，萬一老闆又沒什麼遠見的話 03/07 23:52
→ tntbear: 不用兩年一定倒閉 03/07 23:52
推 fishworldyou: 留下來 待過業界有名的新創 實際上是一團糟 03/08 00:04
推 f124: 當然 能撈先撈 去吧 03/08 10:28
→ singo1979: 找個名堂 留職停薪 03/08 12:38
推 rabbit829: 如果是我會留在新竹，才差15萬，你扣掉物價差異了嗎 03/08 14:05
推 hcney: 我覺得臺北機會多 就算這個不怎樣 下個工作也會找臺北的 03/08 18:50
→ hcney: 我在新竹 沒什麼好缺 公司小升遷機會也少 03/08 18:50
→ NaiChar: 什麼產業類型的新創 03/08 22:13
推 atony8155: 我是覺得新創公司拼一下 趁現在還可以承擔風險 03/09 00:22
推 wonder6253: 留下來吧 03/09 13:58
推 swcase5566: 留 03/09 17:39
推 FromD: 呆丸的新創很多都是笑話 這兩個字被濫用了 03/11 11:57
推 givemorning: 扣掉房租差超過30萬再考慮 03/11 17:13