作者rufous (不願平凡)
看板Salary
標題[問題] 離職理由
時間Sat Mar 18 16:20:17 2017
之前離職的前因是
主管和老闆吵架,就幫全部門丟了辭呈
(主管,另一名同事和我,共3人)
老闆事後來約談大家
表面上是慰留
事實上,他要大家以後各自面對他
就是自己負責的業務,
自己送給老闆簽核
(感覺就是沒加薪,但加工作,
而且老闆脾氣大,人不好溝通,是全公司公認)
但因為老闆事業多
一星期才進公司一天
而且通常是傍晚,甚至晚上
通常各單位主管都在排隊等簽核,
而且按照"主管先"的潛規則
通常要等到凌晨
常有人等了一晚,老闆也沒簽
之前面試時
說過因為職務調整所以離職
但容易被以為是...沒有挑戰性
想請問
該怎麼說離職理由
會比較好
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推 motan: 直接描述清楚,不合理的細節 03/18 16:42
→ rufous: 那另問,如果是在履歷表上只有一行,該怎麼陳述? 03/18 17:30
→ zbug: 直接寫 面談時再詳說 XDDD 03/18 17:50
→ zbug: 或則 留空 .... 面試官就會問您為何沒寫.... 03/18 17:51
→ wonder6253: 就用這篇內文直接說 才不會誤會 03/18 19:18