→ Zhenx20805: 我覺得不好說，樓下怎麼看？ 03/23 20:27
→ pilala005544: 不知道，問一下樓下 03/23 20:45
推 cherry: 不能改名給其他人去嗎？ㄧ般應該是派其他人替補吧？ 03/23 20:47
推 NitroG: 關要離職的員工屁事 請他們自行吸收（我也這樣處理過） 03/23 20:48
→ xiaoker1228: 公司吸收損失也怪怪的，5F你怎麼說？… 03/23 20:50
→ pedrowang: 有確認過了，我們買的票價規則是無法改名的 03/23 20:51
→ pedrowang: 所以公司買了機票給我我就非去不可囉？ 03/23 20:52
推 purplebfly: 公司吸收啦,回去跟你們會計說,這件事我說了算 03/23 20:53
推 zero09107: 我覺得公司要吸收 03/23 21:00
推 guanshiun: 在這邊問沒用吧 上法庭比較快 03/23 21:02
→ pedrowang: 我知道在這邊問沒用，已有結論，我只是想問問各位前輩 03/23 21:04
→ pedrowang: 的想法。 03/23 21:04
→ sichi: 我覺得若是緊急特殊因素 公司負擔 若只是個人因素 應該 03/23 21:08
→ sichi: 要離職的人全面或部分負擔 因為確實造成公司損失 不然你 03/23 21:08
→ sichi: 就不要辭啊 畢竟辭職前你就知道有參展一事了 你也不是在 03/23 21:09
→ sichi: 提離職前就先詢問公司那部分怎麼處理 如果有先問還比較好 03/23 21:10
推 divergience: 公司或個人都不要出，請航空公司吸收，反正要會再買 03/23 21:14
→ divergience: 一張其他人去 03/23 21:14
推 hotsummer: 去美國玩啊（欸 03/23 21:34
→ willIwill: 應該是買便宜的票種 03/23 21:50
推 yenting0826: 台企業都看很重這種呀 怎不說你離職造成別人的加班費 03/23 22:20
→ yenting0826: 也要算你頭上 03/23 22:20
推 hp19910110: 我覺得應該是公司要吸收。就算今天原PO沒有離職，他 03/23 22:26
→ hp19910110: 還是有可能因為其他的因素而沒辦法如期參展。這種時 03/23 22:26
→ hp19910110: 候難道還是要員工付嗎？@@公司在買票的時候就應該考慮 03/23 22:26
→ hp19910110: 得多一點… 03/23 22:26
→ sichi: 所以說了緊急特殊因素 若要在買票時就考慮多一點 乾脆公 03/23 22:29
→ sichi: 司都花大錢 賭出去前幾天還能買到票訂到飯店吧 屆時如果 03/23 22:29
→ sichi: 住不好住得遠 搞不好原po又要上來說公司甚麼話呢 03/23 22:30
→ pedrowang: 欸欸少陷害我喔，我從頭到尾有說公司怎樣嗎？我已經盡 03/23 22:36
→ pedrowang: 量用中立的立場來敘述這件事情。 03/23 22:36
推 TimeFly55: 公司滿雖的.. 03/23 22:40
推 yenting0826: 我覺得ㄧ堆慣老闆的留言...公司不負擔點成本跟人家開 03/23 22:48
→ yenting0826: 什麼公司，有時候老闆沒想算，都是會計高級勞工自以 03/23 22:49
→ yenting0826: 為資方再替老闆省錢 03/23 22:49
→ pedrowang: 嗯，我也覺得公司真雖，不過開公司就是會遇到許多鳥事 03/23 22:49
→ pedrowang: 不是嗎？大家的人生何嘗不也是這樣呢 03/23 22:49
→ yenting0826: 然後人資高級勞工自以為資方再砍薪水替老闆省錢 03/23 22:50
→ pedrowang: yenting0826說得太精準了，敝司會計只要一看到新進人 03/23 22:53
→ pedrowang: 員進來，就會開始跟大家碎碎唸她當年進公司只有兩萬但 03/23 22:53
→ pedrowang: 卻要做多少工作兼多少職位云云，現在怎麼新進人員薪水 03/23 22:53
→ pedrowang: 都這麼高，結果一邊抱怨一邊最挺公司的就是她，好員工 03/23 22:53
→ pedrowang: ，不用嗎？ 03/23 22:53
推 yenting0826: 我也遇過案子人離職之後就夭折了，怎不把案子損失的 03/23 22:54
→ yenting0826: 錢也算在離職頭上，這段期間我替離職人加班的成本怎 03/23 22:54
→ yenting0826: 不算在那人頭上 03/23 22:54
→ pedrowang: 回覆hp199，我的確也講過類似情境，今天萬一我出差前幾 03/23 23:04
→ pedrowang: 天因為「個人因素」去買過魚皮湯結果被車撞了無法出差 03/23 23:04
→ pedrowang: ，難道這也算我的嗎？ 03/23 23:04
→ jane39939: 我覺得不可抗力因素造成公司損失，很難講 但這次事件也 03/23 23:41
→ jane39939: 確實因為你本人離職公司才會發生這筆損失呀… 03/23 23:41
推 LUXGEN711: 我之前待的美商~沒得討論 要馬跟去展覽要馬自付手續費~ 03/23 23:44
推 loveswazi: 不要吸收 會技權力那麼大？ 03/23 23:54
推 TradePau: 你要吞啊 03/23 23:59
→ pedrowang: Luxgen你也遇過這種情形嗎？請問你當初是怎麼決定的呢 03/24 00:01
→ pedrowang: ，是勉強自己不離職嗎？ 03/24 00:01
推 leutk: 合法離職的話就是公司自己應該犧牲的成本 03/24 00:11
→ leutk: 我公司傳產台商 之前有個同事搞了兩次 公司 03/24 00:12
→ leutk: 也是沒說什麼自己默默吞下 03/24 00:12
推 hp19910110: 且原PO的辭呈也經過資方批准，照文中敘述來看也沒有無 03/24 00:12
推 ROOQ: 在法律上，他不能先扣除你工資 所有應該要給你的都要先給你 03/24 00:13
→ ROOQ: ，如果公司覺得應該跟你要 要自己另外起訴 到時就看法官心 03/24 00:13
→ ROOQ: 證了 03/24 00:13
→ hp19910110: 故未經預告就離職，所以這次的損失應由資方負擔才是 03/24 00:13
→ wadekimo: 這要看離職原因，公司沒叫你走，你自己硬要走，他們不 03/24 00:25
→ wadekimo: 補貼你也只能自己吞下去了 03/24 00:25
推 svul3mp5: 當然是公司啊 公司派你去耶 假如公司幫你報名課程6000元 03/24 00:32
→ svul3mp5: 之後辭職不去 難道公司要叫你出? 03/24 00:33
→ svul3mp5: 會計和人資也太誇張 03/24 00:34
推 yinrw: 你本來就依法離職 當然公司自己吸收 03/24 00:55
→ yinrw: 而且當初如果是公司指派你出差並非你自願爭取 那你更站得住 03/24 00:57
→ yinrw: 腳 03/24 00:57
推 s5s: 奇文共賞~會被說奴真的不是沒有原因 03/24 01:08
→ s5s: 我指的是某些網友的回應 03/24 01:08
推 wonder6253: 如果要公司吸收可能要上法院喔 不見得你贏 03/24 01:35
推 takemaru: 蠻有趣的，沒想到會有那麼多人會說要員工負擔，難怪台灣 03/24 03:10
→ takemaru: 薪水那麼低工時那麼長。 03/24 03:10
噓 mpmbip: 當然你吞啊，公司衰小 03/24 07:34
推 rock913343: 怎樣也扣不到員工身上吧 03/24 07:42
→ htp: 人員因故無法成行，所以需要員工負擔這個費用。所以那天員工 03/24 08:02
→ htp: 衰小，登機前車禍事故還是什麼，造成人身損傷住院無法成行， 03/24 08:02
→ htp: 還是要員工自行負擔這個費用是吧？這真的很怪 03/24 08:02
推 zero09107: 一篇文發現8成以上都奴工 自己吸收 敢講我還不敢聽 03/24 08:26
→ zero09107: 照這理論那公司栽培你去考試 是不是離職後費用都要 03/24 08:28
→ zero09107: 一併跟你追討 反正公司敢凹 就吉他 03/24 08:29
推 vi000246: 如果公司花錢請講師上課 結果員工上完課後離職 03/24 08:32
→ vi000246: 那公司需不需要追討學費? 03/24 08:32
推 raepopo: 你是公司派去參展 本來就是公司要吸收啊 扣員工錢不合理 03/24 08:49
推 TDKnight: 當然公司吞阿 結案 03/24 09:35
→ ITASA: 先看公司開票了沒 若已經開票了 那麼至少需要負擔一部分 03/24 10:34
→ ITASA: 若還沒開票的話 當然是公司去搞定就好了 請公司證明吧 03/24 10:36
→ sichi: 呵 說人奴的 都沒在看大家說法可都是有但書的 哈哈哈 03/24 10:50
推 leutk: S好笑 照你理論 那你如果有計畫今年薪水買房 結果被辭退 03/24 10:54
→ leutk: 那公司是否要負擔這費用? 03/24 10:54
噓 milanookimo: 各一半吧，要走人訂票也不講，都訂好了在吵離職，完 03/24 11:17
噓 milanookimo: 全不負責在吵只會留下臭名吧.. 03/24 11:17
→ sichi: l大 你的反例也舉得太差了 資遣員工有資遣費 不知道? 03/24 12:26
推 goodga: 本來就公司吸收啊 就算沒離職 要是原po剛好那天出車禍沒法 03/24 14:13
→ goodga: 去 也要賠這個手續費？ 這本來就是公司要承擔的風險 03/24 14:13
推 yinrw: 原PO就照公司規定的時間提出離職 完全合法 03/24 16:56
→ yinrw: 看到有人說個人因素造成公司損失要賠錢 真的嘆為觀止 03/24 16:57
→ yinrw: 那以後業務、研發或者品管出包導致訂單幾千萬損失 都讓員工 03/24 16:58
→ yinrw: 賠就好了 換個方面來看 如果是惡意造成公司損失 公司要員工 03/24 16:59
→ yinrw: 賠錢也是走司法途徑 不是私底下強扣員工薪資做賠償 03/24 16:59
→ yinrw: 我希望推文那些說員工要賠償的人只是單純網路反串 如果是真 03/24 17:00
→ yinrw: 的抱持這種想法 悲哀的也是他們自己 自身權益都不知道 03/24 17:01
推 kevinshyu: 這還滿尷尬~若剛好離職日是參展後一天呢 公司還要他去? 03/24 17:37
→ pedrowang: 哈哈我要講的剛好被yinrw講走了，沒錯，今天公司會損 03/24 18:49
→ pedrowang: 失這六千的確是因為我，因為我要離職。但是就像樓上說 03/24 18:49
→ pedrowang: 的，研發開錯規格採購買錯料，那是不是也要叫員工自己 03/24 18:49
→ pedrowang: 賠呢？亦或品保沒檢到瑕疵品，害貨被客人整批退回來， 03/24 18:49
→ pedrowang: 運費難道也要品保出嗎？ 03/24 18:49
→ pedrowang: 我要表達的是（怕有人還是看不懂），我不否認因為我離 03/24 18:50
→ pedrowang: 職的因素讓公司損失這六千，但這是公司的營運成本，怎 03/24 18:50
→ pedrowang: 麼會是要叫員工出呢？ 03/24 18:50
→ pedrowang: 再來上面有人說我吵離職，完全不負責只會吵，不好意思 03/24 18:52
→ pedrowang: ，我離職完全照規矩，過程也很平和，完全跟吵字搭不上 03/24 18:52
→ pedrowang: 邊，會認為離職就是用吵的，恐怕是自己相關經驗導致。 03/24 18:52
→ pedrowang: 然後開票時我還沒要離職，是後來有很多不得已，好好的 03/24 18:52
→ pedrowang: 誰會要離職呢？ 03/24 18:52
推 zero09107: 回歸基本面 爽缺又沒特別因素 基本哪可能會辭 03/24 20:07
→ asdfghjklasd: 這是公司成本，干你什麼事？ 03/24 21:32
→ a2468000: 公司承擔+1 03/24 21:43
→ cyscouture: 我之前遇過一樣的情況,公司沒有叫我付手續費 03/24 22:18
→ cyscouture: 機票是用自己信用卡刷的，旅行社說刷退要2個多月 03/24 22:22
→ cyscouture: 到時候我都離開公司了，手續費退刷時才有收據可請款 03/24 22:25
→ cyscouture: 收據會寄到公司，到時候公司再補給我代墊的手續費 03/24 22:30
→ cyscouture: 但後來收到退刷的錢了，之後公司那邊就沒消息了 03/24 22:33
推 ISP: 一個概念，那張機票是讓你去工作不是讓你去爽去玩的，今天你 03/24 23:49
→ ISP: 不繼續工作了，要你負擔因此所生之損失本來就不合理 03/24 23:50
→ ISP: 如果這樣合理的話，那接你工作的人薪水比你高，你也要負擔差 03/24 23:50
→ ISP: 額嗎？這根本是個笑話... 03/24 23:50
推 Jokering5566: 當然是你吸收 去參展你當初有同意才會派你去 訂票 03/25 00:14
→ Jokering5566: 甚麼的又不是瞞著你做 你離職造成的手續費公司又完 03/25 00:15
→ Jokering5566: 全沒有責任 為什麼要替你酖這筆錢? 03/25 00:15
噓 DCman: 公司真衰 03/25 00:48
推 DCman: 反正這版先嗆奴就贏了，多少人離開螢幕還不是乖的跟狗一樣X 03/25 00:54
→ DCman: D 03/25 00:54
推 papapapa5566: 簡單講就是雞歪公司沒管理判斷力，以為當開公司就當 03/25 01:00
→ papapapa5566: 皇帝 03/25 01:00
→ papapapa5566: 上班愛洗人臉，就自己吞下損失的成本風險吧，原po依 03/25 01:02
→ papapapa5566: 規定離職就是沒錯 03/25 01:02
→ asdfghjklasd: 員工真倒楣，碰到不好的公司還要被人噓 03/25 01:32
推 TimeFly55: 呵呵 其實付不付的人 差別就在於有沒有視工作為自己的c 03/25 10:36
→ TimeFly55: areer 畢竟這很明顯就是自己的責任 把自己放在跟公司 03/25 10:36
→ TimeFly55: 平等的角度 這就是自己該付的 把自己放在弱勢勞工 覺得 03/25 10:36
→ TimeFly55: 公司賺那麽多錢有責任付這些 只能說很不成熟 03/25 10:36
推 TimeFly55: 但看來你已經在同溫層取暖成功了 就當我在放屁吧 03/25 10:52
推 papapapa5566: 樓上說笑話嗎?賠錢都員工的問題，公司賺錢怎麼沒看 03/25 11:06
→ papapapa5566: 到公司肯多分享? 領多少錢做多少事，願意多分錢就多 03/25 11:06
→ papapapa5566: 做多少事，上班不就是賺錢? 03/25 11:06
推 elvire: 我發現在台商待久的人真的是被奴役慣了，居然還有人覺得 03/25 13:16
→ elvire: 員工吸收是理所當然，我朋友被某外商邀請到倫敦面試，公司 03/25 13:16
→ elvire: 包機票飯店，最後朋友沒有接受offer，那這公司是不是衰到 03/25 13:16
→ elvire: 極點 03/25 13:16
推 f124: 公司要付阿 干員工屁事 有簽合約嗎? 03/25 17:20
推 f124: 你公司吞不下去就薪水該給的給一給自己上法院要拉 03/25 17:24
推 ily: 公司出啊 真是奴奴惹人愛... 03/25 17:49
推 Liebesleid: 還career咧，幫公司出手續費是可以寫在履歷上喔？科科 03/25 20:22
→ Jose: 當然公司付 03/25 21:18