→ skyprayer: 只有底薪和加班費 簡單易懂~ 04/06 00:53
推 edward0811: 這算法，你不爽做時或者做幾天想跑薪水少的可憐 04/06 00:54
推 jane39939: 投保薪資有差 04/06 01:16
推 jganet: 加班的時薪有差。所以拿底薪的，加班真的不划算。 04/06 01:27
→ yeats0114: 年終也以本薪給，拿得也蠻心酸耶 04/06 03:29
推 mainsa: 本薪+2400免稅餐費 -勞健保勞退自提 04/06 07:47
→ owenx: 全薪，不扣勞健保和勞退，但是責任制。 04/06 09:59
推 jessy1992: 底薪16加一堆津貼到31 04/06 10:53
→ jessy1992: 年終用底薪算 唉… 04/06 10:53
推 cjy0321: 底薪+伙食津貼1800 04/06 10:54
→ hicangetsu: 底薪跟加七加八的各一半 加班費只用底薪算 04/06 11:56
→ hicangetsu: 這真的很不合理 加班懲罰金還要你一直加班 04/06 11:57
推 mocblp: 跟我們公司一樣，底薪3萬 津貼獎金加一加4萬多 04/06 19:55
推 fishheadman: 伙食津貼1800的是不是該改2400了 04/07 11:05
推 masakianto: 阿里阿雜的一堆.....底薪28000就分16000的基薪跟10500 04/08 03:24
→ masakianto: 技術津貼1500全勤，環境津貼又4000,產銷3000,加班費 04/08 03:24
→ masakianto: 約13000，壓你的底薪去減加班費，加到46小時才沒多少 04/08 03:24
→ masakianto: ，年終用最前面那個除30去算...夠慘吧 04/08 03:24
推 lrfnc: 請特休還是請事病假？我前面也有發問過板上大家，特休是不 04/08 23:42
→ lrfnc: 能扣那些名目改成津貼跟獎金，但實為薪資的常態性給予的錢 04/08 23:42
→ lrfnc: ，不過事病假，公司是可以扣的，雖然被扣很不爽 04/08 23:42