→ joichi: 這間頗強從10前我在找工作在人力銀行就看過，現在還在找人 04/19 07:24
→ joichi: ，是業務做大嗎？蠻好奇 04/19 07:24
推 lokimio: 是流動率太高的關係，天眼通有很多離職員工的回饋 11/03 16:56
最近看到這間公司開很多職缺，
上來爬文之後發現了2012年的舊文。
想請問有板友還在這間公司任職的嗎？
不知道薪資條件和公司文化是否有改變。
※ 引述《zoe2012 (藍色眼睛)》之銘言：
: (原文恕刪)
: 看到版上對於這家公司的資訊並不多
: 而它在人力網站上開的職缺很多
: 應該很多人都有看過
: 想說以我自己的經驗分享一下
: 當然我已經離職好一陣子
: 盡量以客觀的角度分析 給需要的人參考囉！
: ---
: 薪資
: (這大概是我離開的原因XD)
: 無論部門 (除了程式設計部23000起薪)
: 什麼業務、文案企劃、客服等 都是20000起薪
: 扣掉勞健保 19200，鐵錚錚的事實就是如此
: 想去面試的朋友考慮清楚可以接受再去
: 除非你非常非常有經驗 不然我所知的大部份人都是這個薪水
: 當然老闆會強調 有獎金 做得好會加薪
: 獎金每個部門不同 但是能領到手的還是蠻少的
: 業務部沒有達業績目標的話 就一直領底薪 禮拜六還要加班
: 各區(北中南高雄)能達標不用加班的大約每區一位吧!
: 如果一直做不到目標 老闆會請你走人 當然是沒有遣散費的
: 至於「加薪」這件事 完全沒有明確的制度
: 做多久會加？做多好會加？
: 沒有依據可循 大概就是老闆覺得你"不錯"就加
: 當然還是有人兩三個月就被加薪(幅度大約3000左右 不一定)
: 但據我觀察 大部分是比較少被調薪的~
: 關於上班以及分公司
: 上班是周休二日 唯一的優點是工時短
: 早上九點半到下午六點 中間還休息一個半小時
: 不太常加班 但是事情做不完的話還是很多人帶回家做就是了
: 台北、台中、台南、高雄都有分公司
: 但以台中、台南規模比較大
: 流動率算挺高的~~~員工數加起來應該不會超過50~~
: 老闆想做成上櫃公司 在上海也想設據點
: 說未來會分股票 還有台南已經再蓋整棟的大樓要當總部
: (不過以上這句話 有同事說從兩年前他剛進來就聽到現在)
: 總之 老闆是很有野心 但是未來會發展成怎樣要多少時間誰都不確定
: 你要接受現在公司的樣子再去 別抱太多期待
: (因為台南的上班環境說真的不是很好 是老闆自己的老家裝潢過的
: 不好的地方從 十幾二十個人都要共用同一間廁所這點可以看出來= ="
: 台中大概是分公司裡面最棒的 幾乎全新的辦公大樓
: 同事人也很和善 比較建議去台中)
: 再來就是 只有設計程式部的人會配桌上型電腦
: 其他人都是用公司買的acer小筆電
: 但是畢竟這是一間網路公司 需要盯著電影螢幕的比例非常高
: 所以只用小筆電絕對是不行的 眼睛會很痠
: 導致最後大家都變相用自己的筆電
: 沒有筆電的也會存錢買 加上老闆是個超級蘋果迷
: 本身用唉鳳跟apple電腦 三不五時就會灌輸大家蘋果很好的觀念
: 導致使用APPLE產品在這個公司蔚為風潮
: 我實在是不懂 這麼少的薪水 還要拿去付筆電的分期
: 唉鳳一上市就爭著換 這樣的風氣我是不能苟同
: 總之上班還要帶自己的筆電 真的是很麻煩的一件事情
: 壞了怎麼辦？下雨也要背、下班也不能直接去逛街
: (常常都想老闆真這麼愛APPLE東西幹嘛不一人配一台
: 還買ACER小筆電 = =")
: 關於yes123員工創新獎
: http://www.yes123.com.tw/admin/charm_award_vote/award_data.asp?id=184
: 這個我直接複製 然後逐點說明比較清楚
: 1.公司同仁，三不五時一起相約喝下午茶，情人節、聖誕節還可以提早下班過節去！
: --> 老闆有時候會買點心大家一起吃，這是事實沒錯!!
: 至於下班提早過節，母親節的那周有提早兩小時下班啦~~
: 其他我是不知道!!
: 2.員工過生日，公司放你生日假，還給生日禮金，絕不手軟！
: -->要工作一年以上才有，生日禮金不確定多少。
: 3.母親節送卡片、發禮金，慰勞員工母親超有誠意！
: -->這個我沒遇到，母親節只有提早下班而已。
: 4.年終尾牙辦制服趴，績效／業績獎金不會少！
: -->我沒吃過公司辦的尾牙，over。
: 5.定期舉辦員工健康檢查，連身體健康都幫你顧好好！
: -->進去之前自費健康檢查 之後每年會提撥費用讓你自己去檢查
: 不過好像蠻多公司現在都這樣的，畢竟員工健康才能產生最大產值阿XD
: 6.每月兩次員工運動日，參加保齡球、羽毛球、接力賽跑等，活動筋骨，讓工作效率更好
: -->這個現在是每周三五點到六點是運動日 也是不錯的福利
: 做什麼 通常男生會到國小去打球 女生散散步之類的
: 也可以去誠品看書 不過基本上還是看大家要做什麼再跟 不太可能隨心所欲
: 也是有人擺爛不運動啦XD
: 7.部門聚餐、慶生補助，感情好得像家人！
: --> 這個很抽象XD 有些部門真的很團結 有些其實也有心結 公司不就這樣XD
: 8.開會就是玩遊戲，團隊合作競賽還能贏獎金！
: --> 我目前參加的開會是沒有玩遊戲 所以不予置評~
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: 小結
: 其實薪資方面真的比較摳一點
: 其他福利就是績效獎金跟年終
: 這些都是看表現 看年資 可是從來沒有一個制度
: 也都不透明化 老闆也不喜歡彼此互相打探薪水獎金
: 據公司非常資深同事表示 年終也沒有超過一個月
: 以上就是給大家參考~~~
: 想要工時短又周休 住家裡是可以考慮
: 但是大部分都是待一下學到東西就當跳板
: 給大家參考!!
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想你在這樣的夜晚 打開窗吹著冷風
故意把燈關上 試著想像你笑的模樣
～想你是臨睡的習慣 動力火車～
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