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該換工作嗎? 工作總共9年,也做過管理職 目前我在一家200多人的上市傳產工作,我有相關經驗的工作 在研究單位,雖然我才剛去兩個月,但是每天都沒有正事做 掛在我身上的所謂專案也都是空包彈,偶爾只叫我做打字跟跑腿的工作 在裡面我的薪資比其他人高(無意間知道),因此萌生了換工作的念頭 現在有一家小公司(30幾個人吧)需要我的經驗,而且也是以前我做過的工作的同業 現階段來說小公司是有穩定賺錢的,成立12年,但給我的薪資是跟"目前"一樣 放棄上市傳產跑去小公司發展,這劇情在板上也是屢見不鮮 但因為沒事做每天上班非常痛苦,都在打瞌睡,同事也都沒啥好幫忙的 自己在職場也有些經驗了,能夠做的、改善的、都去嘗試了 除了時間還沒有更久會不會改變現況不知道之外,都試過了 所以我已打算換到小公司去努力~~~~ 不知道經驗更豐富的各位,有無相同遭遇,可以分享 讓我更聰明~ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.29.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1492563266.A.C0F.html
louis10452: 一定跳,不想當米蟲 04/19 08:57
jp956956: 我也是這樣 上市傳產 也都在打雜跑腿搬東西… 04/19 09:03
romaziya: 你才剛去2個月,單位和你都在磨合,不要心急! 04/19 09:38
romaziya: 想跳去的單位和現職薪水一樣,就別輕舉妄動! 04/19 09:40
q123123no1: 待個半年再考慮??搞不好只是剛開始 04/19 09:40
yuyumemory: 可能還在觀察你 04/19 09:45
不好意思,補充一些資訊,雖是聽聞但是不只一個同事講過,是說主管的不是 意思是主管有明顯的不公正的行為,比如案子做到快盡頭,突然轉給另一人, 另外聽同事說,我完全沒事做也不是先例,前面已有兩個也是這樣,最終都是離職收場 再來我親身的例子是我積極地要跟廠商做閒置一年的案子,結果被交代慢慢來就好 意思就是這不重要的意思(因為不好開發) ※ 編輯: pttfarmer (61.230.29.253), 04/19/2017 09:58:26
ethanlu: 建議不要 04/19 10:05
fishheadman: 看一下福利如何吧~ 04/19 10:39
romaziya: 職場上聽說是聽說,但每個人的際遇和應變能力不一樣! 04/19 10:47
romaziya: 原po考慮的可能是怕後來會被主管陰! 04/19 10:49
確實...我總感覺我沒事做是主管有意為之 ※ 編輯: pttfarmer (61.230.29.253), 04/19/2017 10:58:15
romaziya: 建議原po,除了已經知道先前被搞走的人的原因之外,也觀 04/19 11:01
romaziya: 察一下,存活下來還待著的人是怎麼生存的?多比較評估, 04/19 11:01
romaziya: 再做決定!因為要跳去的小公司,薪水沒有變多,誘因不搞 04/19 11:01
romaziya: 大,所以是否放棄現職,要多方面思考! 04/19 11:01
rabbit829: 履見不「鮮」 04/19 11:08
感謝糾正 ※ 編輯: pttfarmer (61.230.29.253), 04/19/2017 11:19:32
oherman: 小公司鳥事一堆多打雜! 04/19 11:21
rul543: 同樓上,待個半年一年再說吧 04/19 12:35
rul543: 更正,同q123 04/19 12:36
purplebfly: 閱! 同意離職,爾後此等瑣事,無需PO文 04/19 12:40
Messibugoo: 小公司較無保障,年薪沒多個10%以上建議不要動 04/19 16:15
tatina927: 才剛去2個月,新人蜜月期而已吧!?公司規模跟前景很重要 04/19 17:13
flyingfei77: 就架空你阿 04/19 20:27
nic5413: 才二個月,一份工作要全盤了解起碼2~3年,無事可做??反 04/20 00:30
nic5413: 正薪水照領,你管那麼多做什麼 04/20 00:30
khone: 真心想跟你交換 04/20 07:40
yyhy: 我有遇過類似的情況,進去都沒啥事做,結果閒了三個月後主管 04/20 23:59
yyhy: 嫌我不積極就被資遣了,有點無言 04/20 23:59