推 doctore: 主管覺得..你就說我可以04/23 16:15
正確來說是覺得我沒辦法在期限內做出來
畢竟時間不多了，但還沒很多東西都沒討論好= =
所以比起新人的我，外包可能比較安全
※ 編輯: RINPE (115.43.186.170), 04/23/2017 16:21:15
→ loved481: 好奇問一下新人薪資是多少，其實新人也是有即戰力的04/23 16:28
推 austen911: 滿想知道新人價是多少？XDD04/23 16:29
推 austen911: 不過我覺得你可以開始找工作了…04/23 16:34
推 kenwufederer: 東西做不出來主管也有想辦法，不是推給下屬吧04/23 16:41
→ pttenjk: 啥產業職業? 落跑率很高的職業嗎?04/23 16:47
→ roder: 又沒要你走人...擔心什麼04/23 16:48
推 arnys: 先繼續做吧，不少都是想要有即戰力但薪水又不高04/23 16:55
→ immortaIth: 公道價04/23 16:59
目前打算除非被資遣，不然能撈就撈
只是怕到時資遣時間不好找工作就是了
※ 編輯: RINPE (115.43.186.170), 04/23/2017 17:13:13
推 saiulbb: 哀 這真的很為難 要走也不是不走也不是04/23 17:28
推 asiu: 老虎牙子??04/23 17:38
推 k732: 請問新人工作一星期或一個月，被資遣與自請辭有什麼樣的差04/23 17:43
→ k732: 異，除了幾天的薪水之外04/23 17:43
非自願離職吧，有拿有機會
※ 編輯: RINPE (115.43.186.170), 04/23/2017 17:46:11
推 purplebfly: 你之前的勞保紀錄加起來有1年,就可以領失業補助 04/23 18:35
→ purplebfly: 被資遣的差別在這裡 04/23 18:35
推 skyprayer: 學校的經驗和訓練能用上嗎? 還是完全陌生? 04/23 18:57
推 Supasizeit: 好好Copy外包的做法 04/23 19:00
推 k732: 前一間一年以上，中間間隔一年，第二間如果只工作一星期這 04/23 20:00
→ k732: 樣被辭的話有失業補助？雖然我已經簽了自願離職了，想問清 04/23 20:00
→ k732: 楚一點 04/23 20:00
推 hantang: 公道價是一萬八? 04/23 20:18
推 csss22221041: 總經理有養吉娃娃？ 04/23 20:30
推 myaku524: 如果你是新人，就趁機學一次外包公司的製作流程 04/23 20:50
→ myaku524: 有經歷的人也是從什麼都不懂的新人慢慢摸索出來的啊 04/23 20:50
→ myaku524: 公司開新人價，本來就不可能請到一次獨立包辦的人 04/23 20:51
→ myaku524: 而且聽起來你主管也做不出來啊- -(才需要丟外包) 04/23 20:51
→ myaku524: 別想太多，就邊做邊學，真的被資遣再說 04/23 20:52
推 applephilic: 真的有問到你就說你可以跟外包分公司學，一來主管 04/24 09:41
→ applephilic: 有台階可以下二來妳趁機多學一點。勞基法沒試用期這 04/24 09:41
→ applephilic: 種事，如果要資遣你就是非志願離職 04/24 09:42
推 shttia0730: 跟之前經驗ㄧ模一樣，團面都是應屆畢業生，結果進去 04/24 14:32
→ shttia0730: 後發現要即戰力....搞鳥阿 04/24 14:32
→ lorrie: 履歷沒有經驗去面試才說要即戰力的也不少啊 04/25 09:41
推 hogolahe: 當初我離職時老闆也是怕新人沒辦法處理困難的案子而外包 04/25 13:27
推 hogolahe: 給我做，公司有他們的做法，你好好趁機學習就是了 04/25 13:27
→ codehard: 那是老闆的問題 04/26 14:08