推 timxdada: 你只要不要傻傻寫離職單,拿到非自願離職證明,公司就 04/28 16:43
→ timxdada: 是要通報,通報時間也就是你離開公司退保那天,跟提前1 04/28 16:43
→ timxdada: 0天什麼的沒有關聯 04/28 16:43
推 winth: 不通報公司會被罰款一點錢,但只要有非失業證明你還是能領 04/28 16:45
→ winth: 救助金,你不檢舉未通報的話,他們也不會被罰。 04/28 16:47
→ winth: 覺得公司待你不錯,你不去檢舉未通報就好了。 04/28 16:47
→ goodday5566: 所以公司其實不用跟勞工局通報囉?只要跟員工預告資 04/28 16:49
→ goodday5566: 遣就好了? 04/28 16:49
→ abm311: 資遣就必須通報,通報期限為最後在職日往前推10天。 04/28 17:05
→ abm311: 若公司未通報,對你而言最大的風險是失業救助認定發生 04/28 17:06
→ abm311: 問題。 04/28 17:06
→ timxdada: 沒有前10天就要通報這回事, 04/28 17:09
→ timxdada: 當天資遣當天通報也沒問題,只是要給預告日的薪水 04/28 17:09
→ goodday5566: 其實我就是很怕說因為沒有非自願離職單 會變成在我 04/28 17:11
→ goodday5566: 拿到單子之前的這段時間我還是在職的狀態 沒打卡紀 04/28 17:12
→ goodday5566: 錄會變成是曠職還是什麼的... 04/28 17:12
推 winth: 只要有非自願證明,即使沒通報,還是能領到救助金,勞工局 04/28 17:14
→ timxdada: 你離開公司當天有確實拿到非自願離職就好了啊,次月10 04/28 17:14
→ timxdada: 號薪是不影響的吧 04/28 17:14
→ goodday5566: 所以我還是可以在離職當天跟公司要非自願離職書或離 04/28 17:14
→ goodday5566: 職證明之類的東西囉?其實我希望就是有份文件能證明 04/28 17:14
→ goodday5566: 說我就是做到今天 04/28 17:14
→ winth: 會打去公司問是否有資遣,除非公司否認,若他承認了那就認 04/28 17:14
→ timxdada: 沒拿到就說你要直接去勞工局申訴 04/28 17:15
→ winth: 定有資遣,所以有沒有通報是其次,重點是有沒有高薪低報。 04/28 17:15
→ winth: 如果公司低報,會導致你少領救助金,這點可在離職前先跟公 04/28 17:16
→ winth: 司要求把少領的金額一併匯給你。 04/28 17:17
就在剛剛拗了一下後
我們的老闆娘(公司負責人)終於把非自願離職證明給我了
不過填表日期是寫5/10
但表上看起來該有的都有了
如投保單位證明欄上有單位名稱、證號、地址、電話
公司章也已經蓋上去了(我這邊拿到的是正本
所以表示說目前拿到這張非自願離職證明就已經沒什麼問題囉?
※ 編輯: goodday5566 (61.228.148.104), 04/28/2017 18:35:04
推 g9xuggf: 沒有問題 只是你要5/10號才可以申請失業補助 04/28 22:12
推 agostodos: 向當地勞工局舉發 04/29 10:18