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到職第五天,現在是新人時期接受公司訓練中,但因為公司人力不足, 所以公司出的考題找不到人跟我應答,不是主管人很忙一再延時間, 就是因為還要實習所以時間上還得壓縮。 高層說要想辦法克服完成目標數。我想請問這原因會不會是新人陣亡的主要原因? 老闆說公司肯教你要感激,但問題是要實作的項目很難找到人跟我演練… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.59.193 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1493438291.A.3AC.html
miler22020: 比我當初好了 我只能自己看mail 然後不久後有人說妳 04/29 12:09
miler22020: 怎麼不會這個.... 04/29 12:09
KEYork: 標題寫成陣忙 04/29 12:14
※ 編輯: lonelystar06 (36.237.59.193), 04/29/2017 12:15:07
edward0811: 第一薪水多少,太少別人這段期間面試其他就跑了 04/29 12:16
hun410705: 薪水沒問題 ,環境沒問題 ,人很雞歪,不跑也難 04/29 12:22
popo60433: 人力不足就很吃力了 加上沒人帶... 不跑很難吧... 04/29 12:24
sc1: 被老人G8到陣亡 上頭沒人 104免洗宅味帶賽老鳥嗨賴 04/29 12:41
kkksteve: 說到底就是老闆小氣...人資費是能佔營業成本幾%... 04/29 13:09
roder: 不肯教又一直酸 錢再多也做不下去 04/29 13:15
xiangming: 到職幾天就消失的通常都是有更好的選擇先待著騙些錢而 04/29 13:32
xiangming: 已 04/29 13:32
y331752001: 同意miler 04/29 14:11
insurreal: 都有主管責怪打工的妹妹不看公告了(妹妹根本沒權限看XD 04/29 14:37
insurreal: 又嫌打工的都待不久,事出必有因,主事的看不見罷了 04/29 14:37
now99: 正妹的話馬上有主管帶著學 04/29 15:48
NicePP32: 同意R大 不肯教又酸又針對的,真的很痛苦 04/29 16:32
jonjes: 人際吧 尤其女性多的 04/29 17:26
chrissyu: 人很機歪是重點 04/29 19:02
iimoney17: 之前的公司也是這樣,只能自己看著學,不然就是下班或 04/29 19:14
iimoney17: 休息去問前輩。還曾被主管酸,公司是請你來解決問題的 04/29 19:14
iimoney17: ,難道棒賽還要幫你擦喀穿 04/29 19:14
zero09107: 公司肯教你就要感激?? 真他媽敢講... 04/29 21:48
zero09107: 聽說公司有教育訓練的義務呢 甚麼時候變成要感激了 04/29 21:49
iimoney17: 補充:才去三天被主管酸完,撐了兩個半月就離職。那個 04/29 22:04
iimoney17: 位置持續流動中 04/29 22:04
ChuehLiu: 然後就走了… 04/29 22:32
phosgrapho: 不用教的公司也請不起啦,廢話一堆而已。 04/29 22:53
zzp: 一個月陣亡,主因:主管神經病一枚,說不懂可以問,問了被唸 04/30 03:32
zzp: ,位置還是搖滾區,無時無刻盯著你一舉一動..... 04/30 03:32
tntbear: 樓上是新光某部門嗎 04/30 13:28
tntbear: 另外一提,公司本來就有教育訓練的義務,老闆講這種話真他 04/30 13:29
tntbear: 媽敢講 04/30 13:29
linyap: 曾經待過三天就跑的,那個老闆真的是神經病。自己把客戶 05/01 00:04
linyap: 的報價弄丟造成損失要員工承擔金額 05/01 00:04
f57915: 公司騙很大 05/01 11:34