→ jp956956: 助理也要輪值好慘 05/03 23:45
推 smile813: 勞動節放假還要扣全勤…怎麼還會覺得福利不錯? 05/03 23:51
推 smile813: 建議你下次可以委婉的說因為當初已經講好是周休2日的制05/03 23:53
→ smile813: 度，所以為了更精進自己的實力已經安排假日進修的部分05/03 23:53
→ smile813: 類似的都可以以這種當初說好所以我後面有點難再改變的05/03 23:54
→ smile813: 方式讓主管知道05/03 23:54
→ smile813: 不然你不覺得你剛進去而已就馬上跟面試不一樣，你都不會 05/03 23:55
→ smile813: 怕之後又有什麼變動嗎？05/03 23:55
感謝s大，希望我事後再這樣說，他們可以接受！ 不知道直接當面說比較好，還是先私下傳line告知再談比較好...？
推 chubbbbbby: 推樓上05/04 00:02
推 hrs1988815: 鬼島怪事又一樁05/04 00:08
→ LINDAZON: 謝謝各位的意見...要趕快想好怎麼跟主管說啊～～～05/04 00:27
推 khristian: 不用談了，可以準備離職了05/04 00:28
推 UnsraW: 叫主管農曆過年上班啊，不來？很計較錢噢05/04 00:34
→ LINDAZON: 自知能力不足，目前的公司對我來說已算中上了啊！05/04 00:34
→ LINDAZON: 同時也謝謝各位有點醒我，不然還一直覺得公司很不錯...05/04 00:35
推 kenny888: 嗯，我很在乎錢，你不在乎把全部錢匯給我05/04 00:38
推 kaki0919: 上班當然在乎錢,難道是做義工?05/04 00:44
推 kogreece: 勞動扣全勤不合理05/04 00:46
※ 編輯: LINDAZON (118.165.14.201), 05/04/2017 00:52:01
→ LINDAZON: 我當初聽到也沒想太多，只想說不要太計較好了，問個本薪 05/04 00:53
→ LINDAZON: 就被貼標籤..傻眼 05/04 00:53
※ 編輯: LINDAZON (118.165.14.201), 05/04/2017 00:54:22
推 myaku524: 國定假日扣全勤不合理，當天本來就不用上班啊 05/04 01:13
→ myaku524: 那你端午節、中秋節、清明、過年也扣，是有幾個月能全勤 05/04 01:13
推 kagamino: 國定假日還扣全勤可以逃了，要談就說假日整天都有進修上 05/04 01:38
→ kagamino: 課無法上班 05/04 01:38
推 karina: 為什麼國定假日放假要扣錢? 這很不合理啊 05/04 01:49
→ karina: 那乾脆全年無休 365天都要上班 不然就要扣錢好了 05/04 01:49
→ karina: 慣老闆們會愛死你 05/04 01:49
推 vlkppa: 叫他資遣+檢舉違法 05/04 01:59
推 SAMMY728: 如果對你的職業生涯有幫助,就捏著做兩年吧.這種公司東扣 05/04 02:14
→ SAMMY728: 西扣的.如果現實允許,就換別家吧. 05/04 02:15
推 rul543: 哪裡貼什麼標籤？測試看你好不好凹而已 05/04 05:49
→ navybluer: 國定假日扣全勤，怎麼還會有福利好的錯覺？如果是這樣 05/04 06:08
→ navybluer: 每個月都有國定假日 你永遠都拿不到全勤獎金 05/04 06:08
推 emrofssik: 休息日加班勞工可選擇加班費或補休05/04 06:36
→ emrofssik: 雇主不得規定勞工儘能選擇補休 否則就是違法05/04 06:36
推 catfoxlee: 這算福利好？我公司一個月請假、早退、遲到各兩次內，05/04 06:48
→ catfoxlee: 只要完成請假手續，對薪資無影響，就算超過也只對考積05/04 06:48
→ catfoxlee: 及津貼分數有影響，沒有直接全勤獎金這東西，(不過全05/04 06:48
→ catfoxlee: 勤是有加分，特休整日不影響全勤)05/04 06:48
推 smile813: 建議你當面講比較好喔！先把要說的話跟當下他們可能會05/04 07:21
→ smile813: 問的問題先打草稿，不然你講了又回答不出來只會讓自己05/04 07:21
→ smile813: 更不好做人05/04 07:21
推 RINPE: 之前也遇過這種先騙進來的05/04 07:25
推 simongarden: 不要騙什麼進修，到時穿幫更慘05/04 07:36
→ simongarden: 爭取權益沒什麼好客氣的，不用那麼奴05/04 07:36
噓 hahn: 國定假日扣全勤 你還要待啊？05/04 07:55
→ hahn: 一開始說見紅休現在改口要輪再來就是刁你補休05/04 07:59
推 psx: 見紅不給休還要扣錢，這叫福利好？05/04 10:52
推 gain: 之前有個工作一季盤點一次面試沒講，我就不待了XD05/04 10:57
推 zero09107: 主管講話也挺好笑的 去工作不在乎錢要在乎甚麼?05/04 12:26
→ zero09107: 不然叫主管把他一半工資給你好了 反正他不在乎錢嘛05/04 12:27
推 winth: 2條路：1是吞下去接受不合理制度，2是離職。跟公司談判能如05/04 12:30
→ winth: 願的可能性極低，因為你都說是無專業性的助理職了，公司不05/04 12:30
→ winth: 可能為你改變，除非你能和其它員工一起反應。05/04 12:31
→ winth: 現實說，這真的是個不爽不要做，反正不怕找不到配合者的缺05/04 12:32
現實真的是這樣...打算提出之後，看他們有沒有資遣我的打算..？
說明一下，因為五月份報到剛好第一天5/1放假，時間尷尬，不是國定都扣全勤啦～但勞動節被扣就不合理了。
※ 編輯: LINDAZON (223.140.36.249), 05/04/2017 15:38:59
推 skyashley: 什麼違法爛公司趕快檢舉快逃吧 05/04 17:18
→ aa83826: 如果報到第一天是5/2的話5/1本來就不用給薪啊…每待滿一 05/04 17:56
→ aa83826: 個月每全勤不是正常的嗎？如果滿月之後的國定假日還被扣 05/04 17:56
→ aa83826: 才是違法吧 05/04 17:56
→ aa83826: 更正：沒待滿一個月 05/04 17:56
→ aa83826: 更正：沒全勤（怎麼一直錯字orz 05/04 17:57
推 michaelsun: 吉吉吉吉吉 05/04 21:14
→ StevenZ: 全勤不是這樣算的吧？一定要完整一個月才全勤？ 05/05 11:47
→ StevenZ: 不是只要沒曠職沒請假事病假就好嗎？ 05/05 11:47
→ StevenZ: 喔還有沒遲到早退 05/05 11:47
→ LINDAZON: 還沒給簽勞動契約....不知道他們寫的定義到底是怎樣 05/05 12:27