推 popo60433: 作業員缺很多 換家找也是很快的05/04 19:01
→ popo60433: 缺錢先進去頂個半年 之後在找其他的工作05/04 19:02
→ victoryarmy: 是不要去的意思嗎05/04 19:02
※ 編輯: victoryarmy (180.217.138.41), 05/04/2017 19:03:33
推 Fiona102: OP不是到處都缺嗎? 但只有這家肯收你 你也沒得選 05/04 19:14
→ victoryarmy: 是我只應徵這家 而且是臨時接到派遣電話的那種 05/04 19:16
→ victoryarmy: 再挑別家面試嗎？ 05/04 19:20
推 donotthink: 加班有給加班費，就忍吧。 05/04 19:22
→ donotthink: 作業員就是這樣 05/04 19:23
推 popo60433: 別找派遣的… 作業員現在缺很多 只要去幾乎都會上 05/04 19:41
→ victoryarmy: 那對於常態架班你們受得了嗎 05/04 19:52
推 shyshyan: 認真說 只有這條路可以走嗎？ 05/04 19:58
→ shyshyan: 作業員就是賣勞力 能不能接受加班應該問你自己稱不稱的 05/04 19:59
→ shyshyan: 住 05/04 19:59
推 rockok71: 真的選就選大公司吧 05/04 20:01
推 iversonya: 去台積電吧！至少薪水你勉強接受 05/04 20:08
推 ant5566: 加班還可以接受......輪三班就真的太硬 05/04 20:16
→ zazazas: 如果合法再多也只能加46小時 05/04 20:33
→ victoryarmy: 怕一去不復返 05/04 21:09
推 dan5209: 現在作業員技術員大部分都派遣居多,我也做四休二的作業員 05/04 21:33
→ victoryarmy: 這種工時長的真的不想去 05/04 22:00
推 wsx1983: 做OP本來就這樣，生產線不常加班的OP反而才恐怖 05/04 22:17
→ wsx1983: 現在很多工廠都作2休2，但實際是作3休1，寧可給你加班費 05/04 22:19
→ wsx1983: 少請一個人，節省人事費用，也不會把人補足，所以政府 05/04 22:19
→ wsx1983: 才搞一例一休降低加班狀況，但似乎被媒體搞成是妖魔政策 05/04 22:20
推 linyap: 不加班才恐怖+1，想想當年無薪休假吧 05/04 23:50
推 she4897she: 你應該問你 你想要什麼 如果現階段沒能力換更好的工作 05/04 23:51
→ she4897she: 那就找份工時比較正常的工作 下班時候還可以選擇進 05/04 23:51
→ she4897she: 修之類的 05/04 23:51
→ louis10452: 你不學專業，就會一直吃土 05/05 01:25
推 wallholla: 有些推文實在脫離現實，我會建議您多找幾家op，至少正 05/05 05:51
→ wallholla: 職生活正常一點的，再邊做邊投想去的職缺，生活壓力是 05/05 05:51
→ wallholla: 很現實的問題。 05/05 05:51
→ eno4022: 等你剩粗工可以選，希望你還有手機或電腦可以上PTT 05/05 08:17
→ eno4022: 跟大家討論生活品質 05/05 08:17
推 qazxc312: 有經濟壓力先頂著做，然後繼續找別的工作 05/05 09:04
→ apley: 看你想法。 如果你想在某間廠往上爬，那麼好好的把OP做好是 05/05 15:50
→ apley: 可以的，展現出態度，即便是OP也能昇到小主管，見過好幾個 05/05 15:51
→ apley: 不同公司、不同部門的案例了。 如果你純當工作做，那還不如 05/05 15:51
→ apley: 當保全，至少你有大把的時間可以做你自己的事情，都是12小 05/05 15:52
→ apley: 時，如果對工作沒想法，只是走一步算一步，還不如選輕鬆的 05/05 15:53
噓 louis10452: OP小主管，還是呵呵啊？ 05/05 16:55
推 HOLIDAYKTV: 技術員就是拿時間換錢，有班加至少代表公司還有訂單可 05/05 17:51
→ HOLIDAYKTV: 以做，不過技術員缺真的不少，找個正職的比較實在 05/05 17:51
推 wanderjay: 先別說生活品質了。公司的工安有做好比較實在 05/06 13:11