推 a03520: 低薪問題解決辦法就是落實勞檢，提高罰則 05/13 08:21
推 shuo761001: 直接訂最低薪資四萬而不是加班算進去才有四萬，給不起 05/13 08:25
→ shuo761001: 的就倒ㄧ倒，不然只是讓給的起的感覺不用給那麼多， 05/13 08:25
→ shuo761001: 還有跟外勞要脫勾。 05/13 08:25
推 fatpig12345: 直接四萬，然後轉嫁後物價也飛漲 05/13 08:45
→ fatpig12345: 直接四萬，轉嫁不出去，小工廠就直接收了 05/13 08:46
推 zhi5566: 就台灣人不願承認自己只值22k啊 這個不能說的秘密 政府不 05/13 09:03
→ zhi5566: 敢點破 台灣人遇到問題起手勢->"都是they的錯" 我在科技 05/13 09:05
→ zhi5566: 聯發科 台積電工程師年薪150不難 別說我沒跟你們講 05/13 09:06
→ pilot1982: 要死不活的小工廠小企業還是收一收對社會比較有益 05/13 09:12
推 fatpig12345: 等小工廠收得差不多，物價也漲得差不多，四萬不夠了 05/13 09:28
→ fatpig12345: 再調一波，再漲一波。 這就是目前我覺得弔詭的經濟 05/13 09:30
→ fatpig12345: 香港，工資漲物價漲房價漲。最後領工資的人還是難過 05/13 09:32
→ fatpig12345: 在台灣，真得四萬下去後，一定大把新聞說，工廠倒了 05/13 09:33
→ fatpig12345: 吵的人都單一面去爭，錯都別人的錯。 05/13 09:34
推 lalalahu: 難得5566還有頭腦清楚的 05/13 09:41
噓 keyboard22k: 公司不賺錢，是要怎麼高薪？ 05/13 09:45
噓 hero568: 噓推文 這種言論要出現幾次 05/13 09:55
→ PP68: 以台灣人"勤儉打拼"的"美德"你要怎麼拚? 05/13 09:55
→ PP68: 不然政府推22k怎麼會有反彈聲浪,不就是去了之後邊做邊嫌 05/13 09:57
→ chaver: ...直接最低四萬? 給不起的公司倒光後失業率會多高？ 多出 05/13 09:57
→ chaver: 來的那些人擠得進給得起的公司嗎？ 05/13 09:57
推 thebulbul: 阿那個沒有不景氣只有不爭氣的大大勒 05/13 10:00
推 lpllpllpl: 一例一休跟他一天上10個小時的班完全沒關係 除非是他本 05/13 10:27
→ lpllpllpl: 來是月休四的 變成強迫休八 這樣的短少加班費 05/13 10:27
→ joeXD: 直接調高有屁用啊 最底層爬不上來的還是在最底層阿 05/13 11:45
推 Lorekeeper: 一例一休有些靠加班拚薪水的工作~鬼島老闆都不給加但 05/13 11:51
→ Lorekeeper: 時間到東西還是一樣要做出來~ 鬼島不意外~ 05/13 11:51
→ PSSC: 我是覺得一例一休不是不好 而是細分的執行統籌 不好 05/13 12:01
→ PSSC: 他的實行 有些 自己政府都不太清楚了 當然公司會更難做 05/13 12:02
→ sky3399: 重罰五萬 呵呵 05/13 13:28
推 RINPE: 薪水要靠加班才能養家，就不正常了 05/13 13:49
推 edward0811: 又在恐嚇薪資漲倒光，通膨後會出來更多機會 05/13 13:51
→ edward0811: 之前時薪66調成95, 不也說7-11等等會全倒 05/13 13:52
→ edward0811: 與其慢慢等死，不如拼一把全部調高 05/13 13:53
推 edward0811: 退休的老人都知道38000不夠用，更別說年輕4萬 05/13 13:55
推 edcs: 強制規定每月最低薪資十萬就解決啦 05/13 14:49
噓 joeXD: 10萬是買的起房喔 還要買車跟出國 當然要調到20萬才能過 05/13 15:44
→ joeXD: 提供基本的生活需求啊 05/13 15:44
→ sunsand: 我打算要買帝寶，還想月月出國，可以最低工資直接調成年 05/13 18:03
→ sunsand: 薪千萬嗎，我不是很貪心的人。 05/13 18:03
推 bruce2248: 台灣只有科技業才高薪蠻悲哀的喇 井蛙才會理組看天下 05/13 18:40
→ bruce2248: 不懂工時也靠北的長有什麼好炫耀的? 05/13 18:40
噓 coyoteY: 公司不賺錢~老闆車子一直換~廠廠 05/13 19:05
推 LiamTiger: 說個笑話 老闆賺錢分給員工 05/13 20:26
→ troygenius: 說直接調到多少的通常是在社會底層改變不了現狀的， 05/13 20:28
→ troygenius: 過去不努力為求職鋪路，現在叫政府幫你調薪？ 05/13 20:29
推 frozen0703: 看推文就可以知道台灣勞資環境最大問題，就是自己人 05/13 21:37
→ frozen0703: 都不相挺，勞工互相拆台，爽得還是慣老闆和嘴炮官員 05/13 21:37
推 edcs: 自己挺自己比較重要，鄉民挺你你也不會加薪啊XD 05/13 21:39
推 apley: 這是官商早就談好的事，信不信隨你。 DPP做官的負責先幫企 05/13 22:44
→ apley: 業砍掉7天假，然後再用一例一休堵你勞工的嘴，然後商再跟官 05/13 22:45
→ apley: 演雙簧跳出來說這樣不行啦，一例一休我們受不了，然後開始 05/13 22:45
→ apley: 開啟『各種後門』。 自己去看南投跟各種變形移到國定假日玩 05/13 22:46
→ apley: 法，然後官的再出來假掰說自己無法可管。 但聰明的人，會注 05/13 22:46
→ apley: 意到一件事，如果一例一休真的很糟糕要各種配套，當然也可 05/13 22:46
→ apley: 以談啊，但官商兩造卻從來沒有一個想法就是把7天還回來。 05/13 22:47
→ apley: 為什麼？ 因為這是談好的事。 7天死定了，多給的例假我們幫 05/13 22:47
→ apley: 企業再找方式避掉就好了。 懂？ 05/13 22:48
推 supereva: 什麼叫自己人都不相挺 誰跟你是自己人？ XDDD 05/13 23:30
→ supereva: 會說出最低薪資調高就能解決問題的 大概以為印鈔票就能 05/13 23:31
→ supereva: 救台灣 或是以為台灣地下有石油 這種咖誰要跟你當自己 05/13 23:32
→ supereva: 人啊.. 05/13 23:32
推 supereva: 台灣低薪的問題來自於產業 產業偏低階 利潤低 薪資當 05/13 23:33
→ supereva: 然就低啊 05/13 23:33
噓 halfmoon6: 純噓一例一休 05/13 23:49
→ pilot1982: 所以其他國家調整法定基本薪資都是腦殘政府就對了？還 05/14 10:08
→ pilot1982: 真以為這是自由市場供需關係喔，科科 05/14 10:08