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最近應試了幾間 發現員工認股入股這制度蠻吸引人 但是..是未公開發行的公司 說外派大陸後,(台員工沒有)享有員工入股,用薪水扣,當業績好時,享有分紅,猜是買 幾趴就享有幾趴分紅 (但這不是變相了...)因我聽朋友他外派不用先買股份就有分紅,另外公司說買的股份, 在員工離職後,公司原價買回,這種制度究竟好嗎,老闆說這樣年輕人就省下創業時間了 請問這種制度究竟是否是大方還是公司用某種虛構大餅來招人,因此公司外派後沒勞健保 ...其他福利其實也一般般,我也遇過說三年後享認股,比照興櫃方式,公司未公開發行 ,只比照公司核定價位..,有大大可中肯評論下嗎,該不該問更細呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.55.132 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1494856975.A.E3F.html
q123123no1: 我遇過說員工會分股不只認股的 但倒閉了 供你參考 05/15 22:16
benpan: 公司有錢途,認股贊;就怕是那種印股換鈔的公司 05/15 22:34
Supasizeit: 不好的制度 05/15 22:35
robler: 領現金實在 認股..有時會騙你 05/15 22:38
bluesky0928: 實際經驗:認股後根本沒上市上櫃,公司已經快倒了 05/15 23:25
roder: 未上市根本是廢紙一張 05/15 23:30
Aicha: 未上市的股票你根本不好脫手,難道真以為每年領那零點幾塊 05/16 00:10
Aicha: 的股利嗎 05/16 00:10
atana: 公司穩定可以考慮 越紅越資深通常可以入更多 只是要拿一筆 05/16 00:39
atana: 錢出來不省一點還真拿不出來 05/16 00:39
atana: 這種根本不會上市 只是獎勵資深員工的玩法 05/16 00:44
bhby: 有賺錢的公司不會連勞健保都沒有 沒賺錢的公司股票就是廢紙 05/16 01:13
kreety: 參考就好.我朋友都過n年了還是未上市,如地雷般早早脫手 05/16 08:43
ai456ai: 這間公司18年了倒是不假,資深九年員工說,大陸的業績確 05/16 08:43
ai456ai: 實不錯,富士康是我們第一大客戶,但據說台灣去年只有半 05/16 08:43
ai456ai: 個月年終,但大陸就有分紅,關於勞健保,公司給我的回答 05/16 08:43
ai456ai: 是,普遍台商都如此,還舉了幾間傳產大廠,以上 05/16 08:43
ai456ai: 另外公司是說可花錢入股,這是福利,但公司18年來穩定成 05/16 08:45
ai456ai: 長,沒有要上市的計劃 05/16 08:45
conniesu: 分紅員工都會有,這裡應該是指配股的股利? 05/16 08:58
maye: 哈哈~還好在我受不了離職前公司就上市了,只是都不漲啊...QQ 05/16 12:27
sc1: 笑了 論分紅想比照台灣 論薪資比照外派 生病了回去看健保 05/16 14:03