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美國新法 徵人禁問過去薪資 繼費城、麻州等地之後,紐約市也將從十一月起禁止雇主面試應徵者時,詢問過去工作的 薪資。市長白思豪表示,這項新法將確保婦女、有色種族民眾求職時,不會因過去低薪而 面臨新工作雇主開出較低薪資條件僱用,有助消除兩性同工不同酬。 白思豪本月四日簽署這項新法,將在一百八十天後生效。新法禁止所有民間企業雇主詢問 職務應徵者過去的薪資,或自行調查其歷來薪資;即便雇主已知求職者過去薪資,也不能 作為僱用薪資水準的考量依據。雇主若違反新法,可能面臨最高二十五萬美元(約七百六 十萬台幣)罰款。在費城,雇主每次違法將罰款兩千美元(約六.一萬台幣),累犯可能 外加九十天徒刑。 儘管這項禁令適用所有求職者,但立法用意特別針對女性及有色種族;整體而言,這些族 群的薪資比白人男性低。 雇主根據過去薪資擬定求職者基本薪酬,可能造成歧視女性。全美從事正職工作的婦女平 均薪資僅約男性的八十%,而且是從男、女就業者的第一份工作就存在同工不同酬現象, 有色種族婦女的同工不同酬問題更嚴重。 此前,麻州率先通過類似法案,將於明年七月生效;費城原訂本月二十三日實施,但代表 六十萬家企業的大費城商會以侵犯雇主言論自由權,以及讓公司更難制定薪資、吸引頂尖 人才為由,上月控告市政府,法官下令暫停實施。 http://news.ltn.com.tw/news/world/paper/1103523 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.205.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1495159595.A.B5A.html
sweet00914: 有些法律條文會因民族性 區域性 文化有所不同 05/19 10:19
sweet00914: 這樣子的條文不一定適合亞洲區的文化 05/19 10:19
cjy0321: 請問樓上亞洲雇主為什麼一定要知道員工的過去薪資 05/19 10:21
robler: 一樓就是慣老闆的常用說詞阿 05/19 10:32
cincytwboy: 想請問有樓是在反串嗎? 05/19 10:36
dogalan: 台灣文化是慣老闆給低薪XDD 為啥雇主要知道員工過去薪資 05/19 10:36
va2475: 民族性聽起來就有夠鄉愿,直接說想凹不是比較直爽嗎 05/19 11:02
h2a121: 本來想給你25,聽到之前只拿24就變24了這樣? 05/19 11:08
zero09107: 老闆要問以錢賺多少? 說謊屁他不是一樣... 05/19 11:22
zero09107: 除非他很神通廣大能問到薪資 05/19 11:22
Belialdeng: 亞洲區是哪,你是說印度跟台灣也能算在同一個文化? 05/19 12:37
rhox: 請不起就找別人啊! 05/19 12:50
wonder6253: 一樓什麼文化? 鬼島文化? 05/19 13:45
edcs: 台灣老闆不用問舊薪資就可以直接開低薪了,愛來不來 05/19 16:01
y331752001: 台灣說個資法 面試表格一堆私人問題 05/19 17:33
abaranger: 個資法擺好看的..錄取資料搞得像身家調查 05/19 21:51
realqq: 我覺得鬼島肯定需要這條~一樓說說哪裡不適合? 05/20 08:59