[心得] 新鮮人面試心得 供應鏈相關

[ih819132000 (是說)]

在經過半年的跌跌撞撞之後，終於在快退伍之前拿到了滿意的offer

尋找的過程中參考了很多板上的心得文，也很感謝有給我建議的大大們
因此也想留一些心得讓之後的新鮮人可以參考

——正文——

背景：
小弟我畢業於北部國立大學經濟學系，但讀了五年後深知自己不想走相關的產業
因此在大四及大五時，分別有在兩間公司實習過
第二份實習是在採購部門，也因此對supply chain相關工作有了興趣

1. P&G Product Supply
傳說中的頂級FMCG之一，整體的流程為：投遞履歷->線上測驗->筆試->一面->二面
我是敗在了一面，也就是倒數第二關

履歷部分主要是在他的官網有一系列的東西要填寫
而面試主要的問題並沒有直接問網路上所謂的八大問
而是把八大問融入於個人的經驗中
建議之後要面試的人要好好把自己寫在履歷上的東西記得很熟
畢竟那種一直越鑽越深的問法真的很容易招架不住
而八大問就參照網路上的即可，至於pay我就不是很清楚了

2. 聯合利華 Supply Chain Management
另外一家頂級FMCG，流程為：投遞履歷->Career Day->個人面試->團體面試
這邊我也是敗在倒數第二關

這家的履歷是直接寄到HR那邊，中文英文各一份，自己做的
我個人是沒有用什麼很花俏的履歷的習慣，所以也就中英各一頁這樣

Career Day會先有一小時的公司及部門介紹，真滿詳盡的
而且有些面試題目的答案會在內容中找到
介紹完之後會分為兩批，一批先筆試，一批先跟人資做個人面試
Career Day完後隔天就收到過關通知了，整個很有效率

個人面試會遇到一位部門主管以及一位HR
問的問題跟P&G的方式很相近，有兩三題要求用英文回答


以上兩家都是大家所耳熟能詳的儲備幹部，滿多來面試的都是剛畢業的新鮮人，
當然工作兩年內的也算
這兩家都fail之後其實還滿沮喪的，灰心了一陣子
但也覺得這兩家的面試經驗真的幫助我成長很多


3. Brita Supply Chain Management Specialist
德國品牌，專門在做濾水設備的那家

這家我是在104上面找到的，也是直接用104投遞
主要的面試內容也是圍繞著履歷來問，以及為何會想做這類型的工作
這家麵完後一個禮拜通知Offer get 薪水為N*14(N為單純基準非台積新人價）


4. L'Oreal 供應鏈與物流管理專員/儲備幹部 (長期合約)

職缺名稱是按照104寫的，也是直接由104投遞履歷
面試的過程其實也差不多，圍繞著履歷在問

雖然是約聘值，但是我個人是不反對就是了
也是面試完後一個禮拜收到Offer
而薪水是面試時直接跟面試官談的
最後是(N+10K)*13，以及一些額外的bonus


除了以上幾家外，還有一些比較小的公司，但就比較沒參考價值了哈哈
若是有任何問題，很歡迎站內信，我不是什麼厲害的人，但我會就我所能盡量幫你解答
也希望大家都能找工作順利，荷包收滿滿


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.75.46
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1495212556.A.5BA.html
推 synchronize: 推
推 snoopy6267x: 推推
推 wugo: 有找過科技業相關的公司嗎？也是不少SCM的職缺 尤其台北的。
推 lolohenry: 推～
推 pttboy37: 推
推 remix780317: 後來去哪家?
推 OceanBoy: 原po台大神人
推 may22: 請問供應鏈是做採購嗎？
推 jason1125: 同領域推個
推 miler22020: Scm就Sourcer吧？
推 j4ijp: 猛
推 immortaIth: 推，很想進這領域
※ 編輯: ih819132000 (1.160.34.241), 05/21/2017 22:32:01
推 openlien: 推～
推 aannnnyy: SCM 不等於 sourcer喔
推 aoaojodysam: 最後你投哪間？好厲害
※ 編輯: ih819132000 (36.227.97.212), 09/26/2017 00:49:03