噓 soga0309: 啥小啦幹北爛資動部 05/26 18:49
推 soga0309: 對不起原po，以為在八卦版Or2 05/26 18:52
推 gy55662008: 樓上黑八卦版?我認識的八卦版不是這樣的 05/26 19:06
→ angusyu: 合理吧這個 05/26 19:36
推 troygenius: 合理，5月底走的也不能扣薪 05/26 19:38
→ jacqueswu: 如果6/3(六)請假呢? 扣全勤? 05/26 20:08
推 starship1103: 我也覺得合理，我之前的公司還有給我彈性假可以補 05/26 20:12
→ starship1103: 休～ 05/26 20:12
推 supereva: 我覺得不合理 沒有放假 為啥要補班？ 05/26 22:36
推 supereva: 如果40小時內就算合法 那以後公司只要遇到國定假日 就 05/26 22:38
→ supereva: 說星期六要上班 難道合理？ 05/26 22:38
推 tkhunter: 沒放到假還要補班？這三小資動部 05/26 23:08
推 johnps: 覺得合理，不爽就6月5日再報到啊！ 05/26 23:10
推 louis123321: 沒放到假為何要補班？合理的點是…？ 05/26 23:39
→ cosy: 沒放到假 那天為何要補班? 那天有上班就是週末加班 05/26 23:54
→ cosy: 這樣若合理 以後有人週二才到職 公司要求周六來上班 沒超過 05/26 23:55
→ cosy: 40小時 所以不能算加班? 05/26 23:56
→ kabukiryu: 我前公司日商，星期六從不補班 05/27 00:34
推 troygenius: 討論這個要連同5/31離職要不要扣一天薪一起 05/27 00:54
推 XWSL: 放一天！！！！公司會有倒閉的風險？？？ 05/27 01:25
噓 intimate8300: 合理個屁啊~假如那週六彈性上班，造成那周要上六天 05/27 02:08
→ intimate8300: 班，不就超過40小時，資動部怎麼沒有跳出來說要給加 05/27 02:08
→ intimate8300: 班。 05/27 02:08
推 banana321: 明明不就是遇到國定假日，就沒有40小時，不然春節怎辦 05/27 08:57
推 zero09107: 沒放到還要補班 資動部ㄏㄏ 05/27 12:05
推 anycolumn: 還算合理吧，吵這是滿無聊的，真是夠了 05/27 18:11
→ anycolumn: 兩邊不能互相一下嗎，有需要這麼劍拔駑張嗎 05/27 18:13
→ anycolumn: 勞動部也說，5月底離職，有放假，薪水不能扣回啊 05/27 18:14
推 Arlen7119: 到底哪裡合理，那5月中離職的不要倒楣多上一天班 05/27 19:09
→ Arlen7119: 事情不能這樣看好嗎… 05/27 19:09
→ cosy: 是要互相什麼 又沒有放到假為什麼要補班 05/27 19:47
→ cosy: 改天公司沒事扣你一天薪水 要不要也說互相一下 05/27 19:47
推 f124: 沒放假是要補三洨班 垃圾表姐 05/27 21:23
推 elvire: 這樣不是違反一例一休所定義的每工作七天休兩天的規則？ 05/28 00:18
→ elvire: 假如6.1到職，這樣到6.7間只有休到一天 05/28 00:20
推 chuangs: 資動部說法很怪 05/29 10:15
噓 xiaohapi: 不合理 沒加到的班應該扣回來 多家的班應該給補修或薪資 05/31 20:10