→ aaa6178047: 政府已經從藍變綠在變藍在變綠，能怪的都怪過了，反 05/29 01:36
→ aaa6178047: 正千錯萬錯都別人的錯.. 05/29 01:36
噓 badguy666: 所以你笑到死了沒 來領白包 乖 05/29 01:42
推 edward0811: 誰叫你出生沒抽好，臺北市有錢的爸媽這多。 05/29 01:48
→ edward0811: 臺北有房沒貸款的，就贏沒房30年的差距了吧 05/29 01:49
→ edward0811: 老一輩的搶光資源，年輕的只能自己娛樂還被罵 05/29 01:50
推 shuo761001: 什麼時候要集體搭帳篷在凱達大到 長期定居露宿?? 05/29 02:36
推 jason91818: 沒錢買遠一點就好啦，窮鬼想住信義區喔 05/29 02:36
推 FromD: 頗呵這麼愛怪政府還不是選了現在這隻三歲炒地皮 大學開車 05/29 03:13
→ FromD: 的富家女 05/29 03:13
推 opnash: 不敢砍老闆 不敢上街抗議 那只好乖乖吞下吧 05/29 06:33
噓 s304029: 台灣經濟早被老一輩整碗捧去了 05/29 07:58
推 csss22221041: 假設剛進來30k，5年後50k，這個加薪幅度蠻少的。 05/29 08:24
→ csss22221041: 會讓人覺得公司的營運能力不強，沒有競爭力。 05/29 08:24
推 alice78226: 樓上，以非理工科，且是本薪增加來說，要達到你所謂 05/29 08:39
→ alice78226: 營運良好的公司應該很少，我現在工作差不多５年，剛好 05/29 08:39
→ alice78226: 起薪三萬，換到第三份工作才比五萬多一點，如果待在 05/29 08:39
→ alice78226: 原公司根本不可能拿到現在的薪水。 05/29 08:39
推 csss22221041: 樓上，你的範例只能算個案。 05/29 08:50
→ csss22221041: 像我住台北，接觸到的客戶，以行銷業非業務看，5年 05/29 08:50
→ csss22221041: 不是經理，好歹也是副理職位。 05/29 08:50
→ csss22221041: 所以到底是慣老闆多，還是公司不爭氣，還是大環境使 05/29 08:50
→ csss22221041: 然？ 05/29 08:50
→ csss22221041: 但如果是新鮮人30k的能力，碰到需要換工作這種情況 05/29 08:55
→ csss22221041: 很常見，因為新鮮人多是進小公司或新創。 05/29 08:55
→ csss22221041: 這類公司本身要在5年內有成長，就不容易。 05/29 08:55
→ csss22221041: 所以就換工作吧，新鮮人5年內不換工作很少。 05/29 08:55
推 jack852: 四百萬左右的房子 房價五年漲了一百萬 有幾個人有五年存 05/29 09:45
→ jack852: 到一百萬 05/29 09:45
→ jack852: 更不用講台北了 05/29 09:45
推 cblade: 那很慘，台灣一大堆公司都沒營運能力跟競爭力 05/29 09:59
推 csss22221041: 應該說台灣一大堆公司都給不起50k的月薪，跟在這種 05/29 10:11
→ csss22221041: 公司5年去期待有能力給？ 05/29 10:11
推 dsce: 一堆人只想住台北市，當然房價高漲呀。 05/29 11:11
噓 louis10452: 不爽自己來當老闆，不然換老闆 05/29 11:20
→ elvire: 三萬五過五年後才變五萬，漲幅太小 05/29 11:51
→ mainsa: 這漲幅不算小吧就算是科技業也要考績很好才能5年漲四成 05/29 13:22
推 BignoZe: 漲幅真的很小 比較厲害點一年就可以變5萬 05/30 02:53
推 bjj: alice大那個才算正常，cssss大你那個比較有可能是產業差異～ 05/30 11:29
推 csss22221041: 我說了是臺北的行銷產業啊…… 05/30 13:06
→ csss22221041: 30-50k還需要5年，兩年調一次薪也不會這麼糟糕。 05/30 13:06
→ csss22221041: 更不要說35k到50k，真的很低。 05/30 13:06
→ csss22221041: 5年差不多帶一個team了。 05/30 13:06
→ csss22221041: 科技業調幅不會這麼高，因為起薪很高。 05/30 13:06
→ csss22221041: 在同一領域5年以上的經歷都可以當主管了，去問臺北5 05/30 13:08
→ csss22221041: 0人以上公司當小主管一個月是不是至少60k? 05/30 13:08
→ csss22221041: 說錯~去問在臺北50人以上公司當主管，是不是年薪60 05/30 13:10
→ csss22221041: 萬? 05/30 13:10
→ elvire: 35k應該是剛畢業頭幾年的薪水，假如第一份工作出去時是35k 05/30 20:43
→ elvire: ，有點企圖心且工作能力不差的，撐一兩年再跳槽大概就有50 05/30 20:43
→ elvire: k了 05/30 20:43
→ aaa6178047: csss大說的很好，5年5萬真的不多，那版上的人，應該 05/31 00:43
→ aaa6178047: 滿多5年工作經驗的人吧，為啥還每天在講薪水低呢？真 05/31 00:43
→ aaa6178047: 的好奇了.... 05/31 00:43
推 csss22221041: 樓上，問問他們願不願意到你的公司，你出月薪5萬請 05/31 13:01
→ csss22221041: 他們看看啊? 05/31 13:01
→ csss22221041: 與其去問，實際去做不就知道答案了? 05/31 13:01
→ aaa6178047: 這哪有什麼問題，只要他能創造15萬業績就好，我發5萬 06/01 02:36
→ aaa6178047: 哪有算什麼，比起科技業，你幫老闆賺這麼多才分那一點 06/01 02:36
→ aaa6178047: 點，比例算高了吧！ 06/01 02:36
推 csss22221041: 我也覺得不算甚麼，不要只會說ptt的版友怎樣，那與 06/01 08:54
→ csss22221041: 其給員工劃餅，直接在雙北請相關經歷五年，月薪給他 06/01 08:54
→ csss22221041: 5萬啊? 06/01 08:54
→ csss22221041: 你肯給就有人要做?不要自以為了。 06/01 08:54
推 csss22221041: 所以你就去找看看，看你什麼時候找得到。 06/01 08:56
推 moustique: 房價太高，政府有在意過嗎 05/04 00:05