[討論] 史上最小氣加薪？

[purecolor128 (鬥鬥)]

在某公司擔任行銷企劃
任職3年

因為公司有很多問題
包括薪資很低（南部碩畢有相關經驗給32k）
責任制
制度差，主管很糟
所以農曆過年的時候跟另外兩位同事一起提離職

公司展開瘋狂的慰留
我們每人都被至少3個主管或副總等級的約談
也開了一堆條件
包括“保證滿意”的加薪
不適任的主管調職
調整工時和工作環境

最後我跟另一位同事留下來
一位則堅持離開

這個月是當時主管承諾條件的兌現時間
昨天打開薪資條
發現...........

加了600元.......




馬上問另一名同事
她說根本沒有加
後來她鼓起勇氣去跟主管抗議
得到的答案是”你的薪資已經高於南部標準“


...........。
有人加薪比我們更蝦的嗎....

當初相信主管的話，真的是我腦袋有洞



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.5.156
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1496714840.A.FB0.html
→ sc1: 公司人數?
是超過一千人的大公司
嗯 我是免洗筷
推 t64141: 再集體離職一次，並且不接受任何慰留
→ jalai: 在職場要加薪 比去兼差賺外快還難
真的！
推 nigth: 再提一次不就好了 ...
推 daisylo: 反正已經被騙一次啦，第二次就不要相信了
→ leavefly: 恩..你最後一句是真的..
推 ninomya: 以前在某百貨，每年加薪也只多500-600，然後某年修正工
我們也沒有每年調薪啊～
如果不是因為大家吵離職，我做10年也是32k......
→ ninomya: 時，扣掉一個月1800左右的超時津貼，薪水就比三年前入社
→ ninomya: 時更低了Orz 我上一間公司還完全不加薪的，一般非幹部的
→ ninomya: 員工是永遠23k，超鳥。
※ 編輯: purecolor128 (49.218.5.156), 06/06/2017 10:22:08
→ leavefly: 還有你們一起提離職可是卻放鴿子接受慰留等於被各個擊破
→ leavefly: 這下子離職那個人的缺已經被補了..你兩再走的傷害不是
→ leavefly: 那麼絕對了..還太嫩了..
→ popo60433: 之前同事想跳巢的風聲出來 薪水馬上被砍2000
推 ninomya: 現在期望加薪真的不如兼職，打一天零工都比加薪還多= =
推 snoopyboy123: 不考慮考油電國營嗎 每年調薪不求人...
推 antiall: 調2%的公司真的很多 我今年也是調2% 1600.. 想換工作了
推 kkes50717: 我比你好一點，今年加台幣640元，是外商喔
外商現在也這麼摳了嗎...
是說k大你們是每年有固定調薪吧？
推 shuo761001: 你有用南部該有的工作態度做事麻，領多少錢做多少事
午餐時間要到了（遠目~）
推 edcs: 還是離職吧
推 storier: 我聽過有加300的
→ leasure: 我拿過1000，主管還沾沾自喜說"原本沒有這麼多，上面老
→ leasure: 闆一次幫你加倍" ->所以是主管原本只有給我500嗎……
→ leasure: 也是外商
推 roalan: 我前公司同事有加過200的  給你參考
推 anper: 600很多了好嗎 還不快謝主隆恩
→ robler: 600 在台灣沒資格挑戰最小氣 60再來
原來已經很多了
我趕快去跪著謝主管厚愛...
推 robinsonXD: OK的啦~~我之前公司死都不調，另一間500起跳
推 j60717: 某鞋廠還有調150的咧
※ 編輯: purecolor128 (49.218.5.156), 06/06/2017 11:17:12
推 supereva: 就笨笨的被騙了  現在再提就不會慰留了  公司早就做好
→ supereva: 準備
→ JONES0816: 跳槽絕對比加薪好 尤其是連數字都說不出來的
推 activ: 在鬼島跳槽才是最好的加薪！
推 ownwei: 鬼島又有鬼島的玩法
推 iPadProPlus: 鞥推最後一句
→ sichi: 就直接在丟一次離職通知  然後確實準備交接事宜跟找新工作
→ sichi: 然後補上關鍵字  讓大家知道不要去啊  瘋狂慰留還600  呵
推 smellyder: 高雄一年加3900
推 PEARL2: 凹常駐 + 5000
→ play1215: 前公司算日薪，有看過調薪，日薪+1元的
推 f124: 我薪資重談都直接請對方寫新合約說...信口頭的就輸了
推 superyuan: （回某樓）公司可以隨便砍薪嗎？合法不合法？
→ superyuan: 是不是一定要簽契約啊...實務常都只有口頭約定薪資...
噓 Sadan: 又沒種走人!討拍嗎?
打開104履歷了啦～
讓我找到新工作再走~
推 ya1227: 安慰你，我老闆+500，然後還一副覺得我是好老闆的樣子(os
→ ya1227: 加這個連一刻吃到飽都吃不起)
→ ya1227: 他已經變成前老闆了。（踢飛他）
推 roalan: 樓上  有炸雞披薩吃到飽359+59(10%)  給你參考(逃
推 kkes50717: 外商都依比例啊，每年調薪？應該沒有吧
推 nse4689: 還不走人?
→ sai82320: 南部32k真的算高薪了
→ soleil99: 覺得，你們在有籌碼可談的時候沒有先確定調薪幅度也是敗
→ soleil99: 筆
我當時一直想跟副總確認調薪金額
想知道後再來考慮走不走
但他死都不說
然後那句絕對讓你滿意就是這樣來的
推 stillsofun: 快逃
推 aplombb: 今年也只加薪600～
推 sharline1013: 保證滿意XD
推 orz0800: 讓你保證滿意離職！
推 mizuto: 佳O英語總公司有+300的哦~
→ hg790727: 個人是+500，勞健保漲價後反而領的更少
推 shyshyan: 所以跳槽沒有說保證滿意得數字是多少就被留下來 你也太
→ shyshyan: 天真了
→ shyshyan: 所以我說主管調職跟工時調整環境改善呢？
主管沒調職，只是我們被移到別的辦公室
減少跟他接觸而已
但他還是我們直屬主管
有權干涉我們工作內容

工時根本沒變
假日加班費一天還是給五百
環境改善就是在公司門口種了兩棵樹....
推 psx: 一千都覺得侮辱人
推 funnysale: 可以離職了
推 Addidas: 浪費生命 現在就提 畢業季了加緊 反正他們不缺奴才
推 s9630808: 好扯
噓 MyNion: 啊保證加薪也沒問加多少，這樣你也敢留？？
問不出來啊，副總死都不說
然後那句保證滿意就是這樣來的
→ MyNion: 當真是腦子有洞啊................= =
推 ihateyouall: 都不知幾百年沒調薪了 線木
推 LA24: 外商+500
→ lme: 被慰留沒談條件？怪誰
→ sc1: 所以我開32k給神鄉民問行情都被罵低估了鄉民身價
→ sc1: 看來原po要放公司名稱街景照片直擊
→ sc1: 給服務業小夜的ㄧ單位是+1.2k
推 TatsuyaShiba: 群創發汽水
推 d1438a: 東部6年調680亂入
推 MikeFenrir: 加薪?打工比較快
推 yestin: 北部32k，7年沒調過了  被女友訓斥安於現狀QQ（狂找工作中
推 p610260: 我朋友待某(偽)日商加過200，超激怒
→ q123123no1: 靠我也600
推 jamee: 我前公司。他是廠長，做了20多年。他有次加薪，換算起來時
→ jamee: 薪加1元，看到薪資單後我就馬上離職了。
推 raindayla: 做三年調600元我也有同樣的經驗... 後來我就離職了= =
推 fx0926: 我朋友真日商大手，全球五百大。加薪400元，已哭
→ raindayla: 沒想到這麼多人一樣 這是全台老闆說好的公定價碼嗎..
推 yohoyoha: 在公司三年多時候加過300，聽說同事加50而已
→ giftforu: 前公司三年總共調薪2100，怒離職
只有我覺得2100不錯了嗎QQ
→ sc1: 老闆打賞坐檯妹一次就1000
推 yijiun1105: 日商 第一年200 第二年 400 第三年沒調，這樣有安慰
→ yijiun1105: 到你嗎
推 schrei: 日商 400為基準 400 800 1200 看每年考績決定加多少
→ schrei: 最少也就400...
推 wonder6253: 之前有一篇 可以找找 苦勞加功勞 主管上呈加薪報告
推 noway78: 待過日商，只加過300
→ wonder6253: 又找又整理一堆歷年資料 等了一個月吧 發薪發現只加36
→ wonder6253: 台幣
→ wonder6253: 苦主你的加薪比起那篇很佛了 哈哈哈
推 edward0811: 共體時艱，老闆賺錢不夠多
推 kogreece: 才加600你忍的下去，快閃吧
→ tony15899: 不要說日商好不好   一堆根本台皮台骨標準台商
推 atana: 前公司看表現0 400 800 1200 一年兩次 不黑一年大概就800起
→ atana: 跳
→ atana: 本土設備代理商
推 smile521688: 哈哈誰叫你們要放人家鴿子 都約好了
推 gi997: 算多了前幾年在上櫃公司只調157元
→ suyisan:  從推文來看就知道台灣就業市場沒救了
推 FOSSIL: 我金融業的同事加500，有開心一點嗎？
推 payable: 金融業 外商 +500
→ KurakiMaki: 前公司上櫃，有看過高階主管，升頭銜不加薪(寫在公告)
推 maye: 真慘...QQ
推 lucid1994: 傳產調200
推 sakarau1483: 署立醫院  每年固定調薪300QQ
我做了三年只調這五百耶QQ
推 Roderickey: 拿多少錢做多少事 科科
推 ilikesony: 股市市值前20大的小員工我今年加301元 Orz
推 z22771187: +150，台北知名大公司…
→ cherry8624: 我預過沒加就算了，跟公司要求按照勞基法走還被扣薪
推 angeltear13: 呵呵我有同事之前跟老闆要求加薪結果老闆說加100 然
→ angeltear13: 後之後也沒加
推 distribution: 我之前有同事每天都沒什麼事，還常遲到靠著二次提離
→ distribution: 職，薪水從26K加到快38K
今天怒去找當初開條件的副總“委婉的溝通”（ㄌㄧˇㄌㄨㄣˋ）
結果他馬上推給另一位經理
說是他阻擋我們加薪的簽呈
然後他也無能為力

拜託，你是副總耶！官階不是比經理大很多？
嗯......有之前的經驗
我還是來打開104履歷...
※ 編輯: purecolor128 (49.218.5.156), 06/06/2017 21:57:08
推 tkhunter: 600簡直侮辱人，還是走吧
→ rainstill: 我以為ptt人人都年薪百萬 每年加10%起跳的
推 super5007: 加4000
推 hyuchi0202: 連離職都不會 難怪被瞧不起
→ hyuchi0202: 而且農曆年的事? 行動力有沒有這麼差啊
→ susy88kent: 好嫩....
→ willIwill: 覺得調薪比起薪更重要
→ willIwill: 後面幾年都是看調薪
推 sqs: 南部勞工就是弱勢……尤其行銷真的慘慘…同路人+1
推 ihouse: 每年+700...我以為自己很少了 這篇推文.....
推 sunyos: 我調過100元，有比我慘嗎
推 elvire: 我聽過長庚醫院護士一次調200
推 coldbeerhere: 留人+600太扯!汙辱人吧
推 m041215: 日商+1004
推 ice033880: 一年多 +70的路過 ....
推 haire1107: 你講的好好笑喔 快閃人
推 onlyu0402: 公職啊，每小時加班費多3元
推 wanderjay: 工作第一年加過300的。
→ edouard09: 600XD
→ edouard09: 我以為我公司加1000已經很少了
噓 milanookimo: 悲哀南部，永遠低薪，唸到碩畢拿這種薪水不會對不起
→ milanookimo: 父母嗎？
→ milanookimo: 來北部吧，每年加1500
推 apley: 出了社會經驗多了，就會明白『講空話』很多時候都是沒有要
→ apley: 做的，保證讓你滿意是多滿意？ 只要從一點來看就知道了，他
→ apley: 有沒有問過你『希望加薪幅度』是多少？ 沒有的話，他怎麼知
→ apley: 道你一定會滿意呢？ 我只知道給我年薪1000萬真的是保證滿意
→ apley: 啦，但沒這可能性。所以吃過虧就知道沒具體講出細節都屁話
→ apley: ，像是什麼維持現狀之類的......    XDDD
推 jay095: 你加的是我的一倍耶…
推 fabledqqman: 我之前加過500...
推 eronjay: nino大你說的那間百貨我好像也待過，就每天提早五分鐘上
→ eronjay: 班之類的...
→ smoker25: 在南部一次被+5000 ^_^
→ THANN: 傳產+500  而且講超久才有
推 sunny8077616: 挖靠 真奴
推 heatsink: 有些大公司部門有卡離職率，同時太多人離職主管要寫報告
→ heatsink: ；只要騙你們離職的時間分開，可能就不會超過離職率，
→ heatsink: 不需寫報告了
推 noxwhere: 加600也太誇張，離職吧
→ cherokee2006: 聽到保證滿意就知道是緩兵之計了
推 scai010: 同事一個+300,一個+200,200的走了!300的很認命
推 kaori2: 上一份工作，當時加了30美金，以為很多，其實換算台幣也才
→ kaori2: 900元
推 kkceres: 家樂福裡面的連鎖藥妝，7年前的行情，店長每升一等調200
推 bigair888: 第一年500第三年500
推 francisechen: 我被加過500……
推 scratch01: 直接辭職了