Re: [新聞] 年輕人為什麼不喜歡傳產？ 網友：低薪又

[l10O (超級喜歡兄弟象)]

年輕人不去傳產的因素很多，不只因為錢

公司薪水給高的確是不至於找不到年輕人，但也不代表能留住年輕人

個人所待的公司就是傳產

近兩年看公司的員工也是來來去去

通常都是新人來新人走，老人都待滿久的

離職理由不外乎是要碰汽油、油墨味道太重

要搬重，容易職業傷害

待工廠沒自由性、認為公司所在地太偏遠

還有聽過說作業員這工作說出來很沒面子等理由

實際走的反而薪資都降低不少的

每個人要的都不同

薪水的確很重要，但對於現在有些年輕人反而不是優先考量

以公司來講週休二日、供午晚餐、勞健保、加班費兩倍、加班供消夜法規規定該有的都有

傳產的確聽到的爛例子不少

但某方面來說也算傳產的原罪

聽到傳產+職稱很多人就不想來了，連工作內容都不問

在傳產當op領不錯的薪資 vs 工程師職稱領7成op薪資

還真不少都選後者

對外來說當工程師在父母親戚眼中好像都會顯得比較驕傲

反正現在人的考量點已經不只是錢的問題了

錢只是前提必要條件

其他留不留得住人還是得看其他條件




※ 引述《Trud (勞動報)》之銘言：
: 年輕人為什麼不喜歡傳產？ 網友：低薪又血汗
: 2017-06-28 16:12聯合新聞網 綜合報導
: 圖片來源／Leeroy
: 一名網友在《Mobile 01》發文，表示自己在面試傳產工作時曾經被主管詢問：「年輕人
: 為什麼不喜歡待傳統產業？」在工作快一年之後他認為年輕人不喜歡傳產的主要理由有三
: 點，包括常加班、升遷機會不多，以及可能不喜歡跟年紀大的人一起工作等，對此其他網
: 友則點出「低薪、血汗、環境差」才是主要理由。
: 一名網友在網路上詢問表示，先前主管曾問他為什麼年輕人不進傳產，他想到的幾個理由
: 包括常常加班、升遷機會不多以及要與年長者共事等。有網友則認為，是因為現在年輕人
: 多半待想在舒服的環境準時工作下班，才會寧可進入服務業也不願意在傳產工作。
: 有不少網友則認為傳產會找不到人，主要原因還是付出與報酬不成正比，例如傳產工作常
: 常需要加班，但公司卻不願意多給薪水、不按勞基法規定，此外即使進去公司，很多師傅
: 也因為害怕技術被學走而不願意教年輕人，造成留下來的人越來越少。
: 除此之外也有人指出傳產工作環境髒亂危險，有網友就表示很多傳產公司不懂得與時俱進
: ，生產設備、技術及工作環境及十年都沒有改進，只會用同一套壓低成本的方式獲利，才
: 會造成年輕人不願意進入。
: https://udn.com/news/story/7269/2551124

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推 henrygod: 當作業員總比當賊好吧
→ robler: 居然有人會相信別人和你說的離職理由 你也是很天真
→ robler: 說到底就還是錢的問題，這份工作又髒又危險 只多給一點
→ robler: 問十個有九個會去選錢少一點，但是舒服安全的
→ robler: 只給法規規定的最低限度，然後自我感覺良好?
→ robler: 傳產就是一堆圾垃公司，環境差低薪 才會一堆人根本不考慮
→ l10O: 準時上下班，第二年年薪80起跳，不少老員工選舊制勞退
→ l10O: 實在不認為是自我感覺良好
→ va2475: 傳產爛的例子不是不少，那已經是一鍋老鼠屎的等級
推 pantani: 麻煩站內公司名  謝謝
→ comebuy01: 你可以問問年輕人覺得自己能活到幾歲，這是很複雜的問
→ comebuy01: 題，看到的視野不同所以難有共鳴，待不久
→ dotober2005: 可以自稱"技術工程師" 燿華電子工程師還不是做OP的事
推 z22771187: 台灣社會的職業歧視造成這種結果
推 calase: 其實不管台灣歐美，新時代喜歡往風靡的產業跑都不是新鮮事
推 i5lo: 嗯  感覺像印刷廠工作
→ ashclay: 恩 你要不要說說看公司名?
推 k1k1832002: 職業傷害本身也是一個大問題，交換比不成比例
推 STNIGHT: 你的視界也不太一樣，很多傳產加班加到死都沒那種年薪啊
→ STNIGHT: 看過有工廠的待遇是沒獎金沒便當，就只給法定的基本工資
→ STNIGHT: 還看過拿餐費補助來衝基本工資的...底薪根本偷壓低
推 oqq4123: 求公司名
→ sai82320: 跪求內推
推 kogreece: 傳產供餐，也不太加班，年終也肯給
→ kogreece: 只是環境稍舊，辦公室年紀偏大
→ kogreece: 年輕人不愛來，但其實適合爽爽養老
→ kogreece: 有時候吃完中餐就沒啥事了
→ s2836905: 有缺人嗎xD
推 pantani: 有人真的收到站內信告知公司名稱過嗎
推 tn00210585: 終究也只是屎鍋裡的一粒米
推 ohnowtf: 中鋼長春不就很搶手了嗎～～
推 henry10818: 要去哪裡找傳產呀?
推 famas2200: 作業員低薪又學不到東西,存到錢當然會閃,有什麼問題嗎?
噓 HongkaiBoyz: 簡單問一句 未來呢
→ apley: 那是你因為你認知的錢是必要條件，那個錢是不夠高的。 一個
→ apley: 新鮮人起薪50K，每年加10%的傳產工作，我跟你保證絕對會搶
→ apley: 破頭(因為7年翻倍100K)。 你說的薪水，不等於別人要的薪水
→ apley: ，這跟慣老闆的盲點『一模一樣』\
推 rcak801: 聽到傳產就不來 不就是一堆超爛的傳產把名聲搞臭了 人的
→ rcak801: 時間有限 反正都不知道內容 當然選平均比較好的科技業比
→ rcak801: 較不會踩到雷啊
→ rcak801: 你自己也說父母親戚眼中比較驕傲 難道父母親戚也是年輕
→ rcak801: 人了滿足自己家人的認同也是一個選擇職業因素之一啊
→ l10O: 其實這工作論未來性還真的沒未來性
→ l10O: 但做滿五年後年薪100初，準時上下班，家庭工作兼顧
→ l10O: 其實比上不足比下有餘了，對我而言算是滿足了
→ l10O: 在者有未來性的工作，的確薪資可能更高，但多數伴隨而來的是
→ l10O: 高工時就看要不要賭了
→ l10O: 而未來性能不能轉成薪資其實又是另一個問題了
→ l10O: 至於父母那一代，多數都是被科技新貴所影響
→ l10O: 但認同科技業相較傳產雷的比率真的低不少
推 abakama: 可否站內公司，謝謝你
推 megxz: 上次有看到大大PO一篇"年輕就穩定 你要嗎"的文章，不知大大
→ megxz: 是否能告知貴公司名稱，感謝萬分
→ megxz: 不方面的話，麻煩大大站內
→ sai82320: 還是沒說是哪間 說出來就一堆人去了
推 pantani: 我猜從來沒有人收到站內過
→ ashclay: 求公司名稱 謝謝
推 elmo0155: 講的落落長 重點哪一間也沒講
推 LeonardoPika: 嗯，好，公司名稱呢？
→ com45676: 曾在三峽作過鋼鐵切割，機器手臂搬鋼鐵，日工作9小時，
→ com45676: 固定休日，才33k。年終一個月，端午中秋才3000...
→ wonder6253: 那當保全呢