推 giveme520: 恭喜坐月子費用到手 吉就對了 07/03 15:36
推 hipmyhop: 科科 有夠蠢的公司 07/03 15:40
推 wintershine9: 告到底吧 07/03 15:44
推 pikalin7: 能告嗎 07/03 15:50
推 supereva: 告了好像不太可能輸 07/03 15:53
→ snake79715: 吉到底 07/03 15:53
推 popo60433: 這種穩贏的 告到底就對了 對方就會不要不要的求你了 07/03 15:55
推 j02850: 這種吉起來超多的 07/03 15:56
→ GEoilo: 吉下去吧~~~ 調解會請親人代理就好... 07/03 16:01
→ piyobearman: 賺了至少20多萬 恭喜 07/03 16:01
推 wintershine9: line的通話記錄先備份，剪下來傳給家人，以做證據。 07/03 16:09
推 onioncat13: 穩贏的，證據收集好哦～！ 07/03 16:09
推 LySmileReD: 希望成功後能分享心得，祝你順心平安！ 07/03 16:11
推 skbb2553: 自己的權益自己保護 07/03 16:21
推 smarthenyi: 喜獲麟子 又能賺錢 雙喜臨門欸 07/03 16:22
推 visit19xx: 證據都有了 在來就是找新工做邊跑法院 07/03 16:28
推 xan222: 這官司穩贏的吧 07/03 16:31
推 ryuter: 這.......想輸都很困難吧 07/03 16:32
推 PTTcrazy: 公司小就沒道德，大了還得了，倒一倒比較實在 07/03 16:37
推 meowgy: 不能勝任的理由，公司要提出你簽名的輔導証明 07/03 16:46
推 gv390: 告他了阿，孕婦最大，這種穩贏的 07/03 16:55
→ lpllpllpl: 這種穩贏的 告就對了 反正都要請產假了 到時候告完拿到 07/03 16:55
→ lpllpllpl: 補償金再走也行 07/03 16:55
→ robler: 這穩贏的 賺 07/03 17:20
推 zick8932511: 一定要告的阿...太壞了 07/03 17:24
→ rayven: 這種只要不自爆亂簽東西肯定贏，祝多收一封滿月紅包 07/03 17:37
→ GENU: 告他 07/03 17:41
→ ponk891077: 我之前找職災看到的，網路好心人士有教人如何處理， 07/03 17:43
→ ponk891077: 建議看看 07/03 17:43
推 anper: 這告贏又一筆養小孩的錢了 07/03 17:51
推 Saviolatoh: 這麼惡劣的公司 吉下去就對了 07/03 17:53
→ Gloyia: 吉! 07/03 17:58
→ sc1: 應該交給法院審理了 應該也要聽下會計的說法 07/03 17:59
→ sc1: 入職日期？ 07/03 18:02
→ sc1: 萬一敗訴 要負擔訴訟費用哦 07/03 18:03
→ norainfall: 我是去年8/1任職的 07/03 18:09
→ norainfall: 而且她的資遣理由是:我請安胎假到六月底(實際我請假 07/03 18:12
→ norainfall: 起初是兩周的安胎假,再來醫生說我還是需要靜養四周 07/03 18:12
→ norainfall: 日期推算下來 只有請到6月初 根本不是他所說到六月底 07/03 18:13
→ norainfall: 這樣也構成捏造事實的罪證嗎?畢竟我都有診斷書證明了 07/03 18:13
噓 SCANIA168: 紅明顯，願意的話把公司名稱寫出來給大家防雷，造福更 07/03 18:15
→ SCANIA168: 多人 07/03 18:15
推 paggy994: 穩告贏的啊 07/03 18:24
推 alaskatomato: 吉到底 07/03 18:27
→ sharpwolf: 這種就放寬心情好整以暇慢慢告，根本穩贏的，老闆狠你 07/03 18:30
→ sharpwolf: 就比他更狠。告完贏了後他還要付你纏訟這段期間所有薪 07/03 18:30
→ sharpwolf: 資，然後再恢復原職，恢復完再馬上提育嬰留職停薪慢慢 07/03 18:30
→ sharpwolf: 找工作 找到再復職離職即可 07/03 18:30
推 wiggyc: 小朋友自己賺奶粉錢 棒棒~告他吧 07/03 18:41
推 pttuser: 最好敗訴要負擔訴訟費用，別聽sc1虎爛 07/03 18:44
→ ququ88005: 可以告知公司名稱以利版友防雷嗎 07/03 18:47
推 lolitass: 某 sc就幹話王啊 07/03 18:49
推 eyebrow000: 好過份!!!!!!!! 07/03 18:51
→ todayjappie: 資遣孕婦，除非勞方有非常重大疏失，一般來的資方都 07/03 18:53
→ todayjappie: 站不住腳！ 07/03 18:53
推 dir2007: 賺到錢又認清1間爛公司 07/03 19:22
推 masterliy: 看來人事會計也不過如此而已… 07/03 19:33
推 bonjour4738: 加油！ 07/03 19:33
推 giveme520: 原PO加油 多收集點證明 告贏再來分享 07/03 19:42
推 kirorolove: 真賺，這公司超佛心，小朋友的奶粉尿布錢都有了。 07/03 19:50
→ sc1: 不接受調解打確認僱用關係存在形成錢更少的勝訴 07/03 19:58
推 pikalin7: 幹話王?! 07/03 20:29
推 atib: 支持告下去如果輸了 我幫妳出律師費 贏了sc捐10000 sc敢嗎 07/03 20:33
→ atib: 只會在PTT講誤導人的話 07/03 20:33
推 kf144418: 基本上這告穩贏的... 某人幹話可以完全忽略 07/03 20:37
推 xinya91024: 之前去聽勞資相關講座 講師都說了原則上員工若是孕婦 07/03 20:52
→ xinya91024: 無特殊且必要原因都不要動孕婦 得不償失啊......收 07/03 20:52
推 linyap: 你就安心告吧 小孩的教育費有著落了 07/03 20:56
噓 cc618000: 直接爽賺30萬以上賠償金了 07/03 20:57
推 waspie: 看到"好好安胎 生完再申訴"只想罵WTF 07/03 20:59
推 AxelGod: 好狂的公司 "好好安胎 生完再申訴" 超讚的 07/03 21:03
推 eatgod002: 老闆就想賭你不會去告了，可不可以資遣你? 07/03 21:05
→ sc1: 法院上就是各說各話證據到那裡依法辦到哪 07/03 21:08
→ henrygod: 這間公司在哪 名字是? 叫我女友別去 07/03 21:08
→ sc1: 資方都是找律師算過了才動手資遣的啦 07/03 21:09
推 koyosky: 恭喜阿~穩穩的找公司求償 07/03 21:16
→ koyosky: 然後不用太在意某s的話~版上有名的三人眾 07/03 21:17
推 betapla: 某人講的話能聽~狗屎都能吃了WWWW 07/03 21:17
推 I57: 某人XDDD 07/03 21:22
推 anper: 某人跟P哥一樣常在這個版說白癡話 可以直接忽略 07/03 21:27
→ sc1: 關鍵在到職日跟產期給法官自由心證判斷 07/03 21:29
推 Timverson: 辛苦妳了！ 07/03 21:50
→ asiu: 大吉大利~~幫加油 07/03 22:10
→ asiu: 勝率很高!! 07/03 22:11
推 kimura0701: 辛苦了...加油！ 07/03 22:12
推 sad3: 告死他!爛公司!自己也是女性卻這樣做一定會有報應的! 07/03 22:15
推 ttungg: 吉下去就對了 07/03 22:16
→ ttungg: 不把人當人對待 也不用留情面 07/03 22:17
→ Oizy: 吉死這種公司 07/03 22:28
→ Jose: 直接鬧上勞工局吧 07/03 22:41
推 tupacshkur: 辛苦你了!! 07/03 22:42
推 echo0214: 吉他！記得回來分享 07/03 22:47
推 lerler996: 扯上性平法都沒有那麼好解決的 07/03 23:00
推 glen: 大吉大利 恭喜妳有坐月子費用啦~~ 07/03 23:13
推 KellyBrook: 告到底，100%贏。記得申訴完之後要走民事法庭，通常法 07/03 23:24
→ KellyBrook: 官會判公司要賠從資遣到開完庭這段時間全部的薪資 07/03 23:24
→ rex00125: 告 爛公司 07/03 23:25
→ gamania5972: 告下去,然後把奶粉尿布錢算到大學學費跟對方拿 07/03 23:30
推 newest: 還法官自由心證wwww 醫生證明跟法條擺在那是好看的喔 07/03 23:51
→ newest: 所謂訴訟費用是開庭費用 雙方都要付的 誰多誰少罷了 07/03 23:52
推 ytw8216: 又是這種家族企業，人事會計自己人根本沒程度，穩輸的也 07/04 00:18
→ ytw8216: 資遣...違反性平法還以為11條五款是公司說了算... 07/04 00:18
推 ywlocw: 告 沒同理心很糟 07/04 03:28
推 kirorolove: 某S蒸蚌，獨特見解、可預知未來，不愧是本版之寶啊 07/04 04:37
推 smalldoll: 丟人現眼的爛公司！支持告到底！ 07/04 06:29
推 noxwhere: 二個月產假薪資不給，要多賠幾十萬，這家公司有事嗎？ 07/04 07:23
推 freedom80017: 這公司他媽佛心來著，支持原po直接申訴就對啦 07/04 07:44
推 kiki41052: 告！ 07/04 08:07
推 THANN: 告!證據都要留著! 07/04 08:09
推 f58rtht: 不吉對不起自己 07/04 08:36
推 YJM1106: 恭喜獲得大紅包一份，領獎方式請詳閱上述推文 07/04 09:29
推 Seiran: 加油 07/04 10:40
推 freedls: 這穩贏的，動孕婦是大忌，快告 07/04 10:48
→ freedls: 感謝二代給你個大紅包 07/04 10:49
→ WenliYang: 生育大吉 07/04 12:15
推 hungryuu: 怎麼會有人傳line問可不可以資遣…XD funny 07/04 12:34
→ hungryuu: 加油！！！大吉大利！！ 07/04 12:35
推 APC: ～大吉大利～ 07/04 13:12
→ cosy: 孕婦在職場上 越接近生產 就越無敵....你贏定了 07/04 15:15
→ ls4444: 敢動孕婦....這老闆心很大 大吉大利 07/04 16:02
推 Ensidia: 這告穩贏的 這種資遣方式肯定是小公司不懂嚴重性 07/04 17:00
→ Ensidia: 我自己也開小公司 上課的時候就有特別提過有關孕婦的問題 07/04 17:03
→ Ensidia: 就是兩個月就當紅包 按照規定乖乖付錢不要想太多 07/04 17:04
→ Ensidia: 當然身為小公司遇到原PO這樣的CASE的確是很為難的事情 07/04 17:05
→ Ensidia: 但也只能按招規矩 然後好聲好氣的商量後續問題 07/04 17:05
→ Ensidia: 而非直接片面資遣 這樣被告起來肯定會輸而且會賠更多錢 07/04 17:05
→ Ensidia: 從此還會常常接到勞保局的關心 不知道哪裡不對勁才這樣搞 07/04 17:06
→ qoo0100123: 職場對女性的80 07/04 18:06
推 venusvirus: P哥是哪個ID? 07/04 18:23
→ medama: 穩贏的 妳先不要想這個問題啦 好好安胎 等你生完再申訴吧 07/04 19:49
推 yanki826: 孕婦沒重大理由 不能資遣！ 07/04 20:15
推 puren: 證據留好，開始吉 07/04 21:05
推 beccacca: 恭喜你 07/04 21:44
推 simonshu: 吉他！支持你，加油！ 07/05 01:17
推 AngelMAyCry: 這公司太壞了，吉他剛好 07/05 01:37
推 Pharmarette: line 對話截圖 07/05 02:05
→ Pharmarette: 這官司贏定了 07/05 02:05
→ Pharmarette: 某人一直幫資方帶風向 XD 07/05 02:06
推 vincentshaw: 恭喜 07/05 03:21
→ icq696969: 不用理會sc1，這種的是公司要送錢給妳，不要客氣，直 07/05 10:17
→ icq696969: 接告下去吧。 07/05 10:17
推 ooxxman: 吉了穩贏 上! 07/05 21:38
推 fatcat: 吉下去就有大紅包拿了XD 07/06 01:02
推 zxcvb7700: 之前去上勞工會議..這老闆死定了XD..30萬大紅包預備 07/06 10:55
推 idtvgame: 告死他 07/06 11:38
→ wsc0224: 公司是不是不好意思直接包大紅包所以用這個搞笑的方式@@" 07/06 14:59
→ wsc0224: 當作天上掉下的禮物,保持好心情好好安胎哦！期待後續～ 07/06 15:04
推 okokokya: 真的恭喜妳，撈一票給他們好看 07/08 10:54
推 abasqoo: 吉下去啊 07/08 19:08
推 ericalin94: 推 想知道後續 07/13 12:56
推 shinkiro: 果然是低能公司，告下去 08/11 01:36