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今早在今週刊看到的違反勞基法個案,怎麼說呢,是覺得目前的法案有很多待修正的地方 ,但這幾個情況拿出來說,超莫名其妙的啊! 一部荒謬法令,逼勞檢大刀揮向這些無辜勞工 (標題就很怪,個案中被罰的都是資法欸) 1/ 崇尚上班時間彈性與自由的勞工 這個只要照常刷卡,然後一樣不列考績就好了吧?! 2/-5/ 真希望台灣職場文化能改變啊.... 因人手不足出現緊急加班的狀況,公司被罰我倒覺得合理,這是需積極改善的狀況,看是 加人還是調整排班制度。 因為對現法有諸多不了解,想上來問問大家目前對法制的理解與想法。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.98.112 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1499576777.A.289.html
pesai: 無言… 07/09 13:10
WTF1111: 可憐的勞工被主管要求寫出這種文章,永遠在鼓吹廢掉任何 07/09 13:23
WTF1111: 勞工保障 07/09 13:23
meatkai: 又在洗腦了 07/09 13:41
blackzero1: 哪個商業雜誌不是資方打手? 07/09 13:41
keyboard22k: 我覺得寫得滿有道理的啊,現在的勞基法缺乏彈性變通 07/09 13:47
keyboard22k: ,勞資雙輸。 07/09 13:47
skyprayer: 對原本制度優於勞基法的公司有時反而變成限制... 07/09 13:49
roxiang: 樓上會不會想太多了,台灣優於勞基法的公司多還是少? 07/09 14:36
DevilCool: 哪些制度優於勞基法的會受限~說出來? 07/09 14:48
chinaeatshit: 會看商業雜誌本身就已經奴性堅強 07/09 14:57
chinaeatshit: 多的是灌輸老闆給你工作就要感恩賣命 沒薪水是給你 07/09 14:59
chinaeatshit: 學習的機會還不收學費 07/09 14:59
keyboard22k: 我只知道我們要調休休長假因為一例一休變得無法排長 07/09 17:51
keyboard22k: 假旅遊。 07/09 17:51
a910343: 這些週刊應該都抵制 07/09 19:45
furio: 那key大認為可以連續工作幾天才合理? 07/09 20:24
makio: 上下班不用打卡,遲到早退不用扣錢,這也不行要被罰錢喔! 07/09 21:05
makio: 荒謬,勞檢到底是在想什麼?全台灣只有工廠一種產業就是了 07/09 21:05
makio: 。 07/09 21:05
asiu: 爛文章 智障寫的 07/09 21:12
robler: 勞基法只有規定要出勤記錄 那個資方打手就不要出來丟臉了 07/09 21:37
robler: 對你們這些資方打手來說 最好勞工都什麼保障都不要有 07/09 21:38
robler: 都是一些長期違法加班的爛公司會在那裡該打卡制度 07/09 21:38
robler: 只要裝設門禁系統,自然就有出勤記錄了 這很難嗎? 07/09 21:39
robler: 要不要把優於勞基法但是會變成限制的制度真的拿出來討論? 07/09 21:41
robler: 講出來聽看看阿? 不要只會在那裡放砲 07/09 21:42
j68Jiang: 是雇主不想多付錢買你的自由時間,結果勞工想多賺沒門, 07/10 08:03
j68Jiang: 雙方不討好,下屆歹選 07/10 08:03
pttuser: skyprayer優於勞基法?哪間啊?說出來讓我笑一笑 07/10 08:12
Hermida: 謝謝你點出來 今周都沒給加班費了 07/10 11:55