[新聞] 轉職風險高 他愈換愈薪酸

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轉職風險高 他愈換愈薪酸

一例一休導致年中轉職湧現，yes123求職網發言人楊宗斌提醒，選在畢業旺季轉職，風險
頗高，轉職前一定要停、看、聽，才能將風險降至最低；楊宗斌不諱言地指出，轉職者對
新工作的月薪期待平均落在3萬7075元，但企業平均願意給的薪資僅3萬464元，顯示勞資
雙方對薪資的認知差距，超過6600元，等於薪資打了82折，想跳槽找更好的工作，恐怕沒
想像中容易。

楊宗斌指出，現在正是社會新鮮人的求職旺季，上班族這個時間點轉職，等於要跟沒什麼
籌碼談判的社會新鮮人競爭，薪水很難有彈跳空間，根據yes123求職網統計，今年社會新
鮮人的平均起薪，大學、研究所學歷分別為2萬6619元、2萬8625元。

此外，楊宗斌認為，企業在一例一休實施後，人事成本已經墊高，近來開出的職缺中，很
多是兼職、補充性的人力，將暫時抑制整體給薪的水準，因此，很難符合有工作經驗轉職
者所開出來的條件。

27歲、第1線銷售人員的Jenny，就是今年6月轉職的受害者，已主動遞出多份履歷，取得3
家公司的面試機會，但薪水普遍都只給2萬出頭，Jenny說：「之前擔任公務機關約聘人員
，薪水還有3萬3千元，無奈沒有被續聘，現在工作愈換愈糟，轉職拚高薪，真的好難。」

楊宗斌建議，轉職談好薪資，最好的時間點是每年的11月至12月之間，因為即將要發年終
獎金，企業會在此刻釋出職缺，一定是求才若渴，必須給予更好的薪資福利，才找得到人
，加上競爭者少，對轉職者比較有利。

http://www.chinatimes.com/newspapers/20170715000366-260110

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→ mysanneo: 新工作的月薪期待平均落在3萬7075元，但企業平均願意給
→ mysanneo: 的薪資僅3萬464元??原來企業那麼慷慨，跟的比期待的多
→ mysanneo: 給的比期待的多
推 sky3399: 給得比大學生還低啊
推 MuchoGusto: 看不懂一樓的意思
推 Arlen7119: 一樓應該是看錯了
推 a7061818: 不會啊 我看ppt什麼七年級啦 存多少錢的系列文 一堆26.7
→ a7061818: 歲就一個月十萬起跳 百萬年薪算低標 這新聞在亂講吧 哪
→ a7061818: 有兩萬多而已
推 Sana: PTT Tech_Job Stock一堆人年薪300萬的,哪裡心酸?
→ kh931640: 某樓a大，ppt?ptt?
→ robler: 狗屁 最好是大家都拿22k不要換薪水最好 資方打手
→ Freeven: 又在帶風向了，要你不要想著換工作乖乖當老板的狗
→ Freeven: 事實上要提高待遇都是跳槽換公司換出來的
推 anper: 這個版都百萬起跳  這肯定是假新聞
推 icelaw: 真的！ 薪資要大成長 只能靠跳槽！ 臺灣加薪只有3%~5%是常
→ icelaw: 態，還不一定每年都有調！
推 schrei: 假新聞拉 看看板上文章 呵呵
推 icelaw: 臺灣調薪 我最多遇過調5%， 跳槽最多遇過 年薪多50%！ 傻
→ icelaw: 了 才不跳槽！
推 adata5678: PTT2年沒破百不是都魯蛇嗎，這假新聞吧
噓 remix780317: 資方文 台灣薪水用跳的才高
推 calase: 不覺得新聞有說謊，其實版上也不乏離職以後找新工作薪水比
→ calase: 以前差的文章
→ johnny80819: 原本月120K,換了之後剩100K,不過離家近我就忍了