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※ 引述《lazy321 ()》之銘言: : 此外,楊宗斌認為,企業在一例一休實施後,人事成本已經墊高,近來開出的職缺中,很 : 多是兼職、補充性的人力,將暫時抑制整體給薪的水準,因此,很難符合有工作經驗轉職 : 者所開出來的條件。 看到一例一休=成本高漲 就覺得超搞笑 房租漲的都不知道比這個多幾倍了 再者 誰讓你只在台灣找工作? 就算在台灣找工作 誰讓你找台資企業? 要跳就跳大一點 中國 日本 新加坡 多的是機會 其實我也想回台灣找工作 我的要求很簡單 只要有我現在薪水50%就接受 但是 真的找不到 奇怪勒 台灣老闆嫌貴 中國人卻不嫌貴 還在奉行老二哲學 兩個二流人才勝過一個一流人才觀念 勝華就是奉行老二哲學的好公司 以前旅遊認識的小妹 剛畢業在上海薪水4000RMB 很多人覺得低 五年後問候一下 已經12000RMB了 台灣勒 五年最多3萬變五萬 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.66.77.204 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1500180231.A.596.html
icelaw: 錯!台灣只會每年調薪3% 三萬過五年連三萬五都不知道有沒 07/16 12:48
icelaw: 有! 07/16 12:48
ddgf: 樓上正解 07/16 12:50
icelaw: 台灣不跳槽!三萬 五年內 絕對不可能變五萬! 07/16 12:51
icelaw: 然後只調3%就要你感恩戴德! 如果不爽,就會再嗆你不做, 07/16 12:52
icelaw: 一堆人排隊等著! 07/16 12:52
Freeven: 樓上正解 07/16 13:43
triff: 推 07/16 13:50
saithur: 慣:有工作你就要偷笑了,還要求啥? 07/16 14:06
anper: 1F正解 07/16 14:28
anper: 加薪三趴 還不懈主隆恩 07/16 14:29
lrfnc: 實例給你,答案是沒有 07/16 15:50
ring5611: 10年了,三萬變成四萬多一點。唉,我不是人才... 07/16 16:12
d1438a: 6年了 調680 07/16 18:54
a0919676956: 3%沒聽過,300有聽過 07/16 23:26
chinserna: 三年半在同一間公司32k變35,跳槽35k變50k大概有花五年 07/16 23:48
princetamaki: 應該是5年後還在3萬 搞不好還被資遣 07/17 08:52
Messibugoo: 八年四萬變六萬,跳槽變十多萬... 07/17 10:12
fairyofmoon: 無限期支持無良台商出走非洲 07/17 22:12