作者Supasizeit (更大更快更有力)
看板Salary
標題Re: [心得] 年輕人不足的三件事
時間Sat Jul 22 19:49:06 2017
身為老人，讓我來教年輕人怎麼改善
1. 遇到問題，用「推」字訣；把問題推給同事、主管、公司就對了。記得cc一堆人，主
管最後一定非出來處理不可，這時候跟主管哭一哭就好了。
2. 遇到突然狀況，用「拖」字訣；事情不會處理就擺著，不要強出頭處理，出事自然主
管會出來扛。，這時候跟主管哭一哭就好了。
3. 不想加班，使用「拉」字訣，要下班記得拉人走，最好是用大家喝一杯或聚餐的理由
把人拉走，主管就會被孤立，不敢對你怎麼樣。隔天再買點小東西送主管，跟他說唉呀你
好辛苦，大家都不找你吃飯好壞喔，跟他哭一哭就好了。
以上推拖拉三字送給你們，現在人不好找，相信主管不敢對你們怎麼樣的，希望你們一帆
風順。
※ 引述《ppp123 (P哥)》之銘言：
: 我在業界也看過不少年輕人來來去去的 通常做不滿1年的通常都有以下特質
: 1、抗壓性不足：遇到問題就慌張不知道該怎麼辦 而不會找方法解決 動不動就覺得壓
力?
: 2、應對能力（反應）不足：職場常有突然來一筆的事情 很多年輕人臨場反應都很薄弱
?
: 3、職場倫理不足：很多年輕人不懂職場倫理 當前輩主管都還沒下班 年輕人常常下班
衝?
: 以上
: for年輕人
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噓 Anderson0819: 笑死你敢推給主管馬上就被炒了 07/22 19:57
噓 a7061818: 為什麼一定要加班? 加班有多給錢? 07/22 20:02
噓 HongkaiBoyz: 第二點原本就是，牽扯到錢有關的東西原本就不是基層 07/22 20:07
→ HongkaiBoyz: 可以隨便處理 07/22 20:07
→ robler: 不要用廢文回廢文 07/22 20:25
推 samsdiary: 公司一堆老人也會 不要只推給年輕人 你看你這樣發文就 07/22 20:31
→ samsdiary: 是推了 07/22 20:31
→ O12: 其實他是反串,意思是你這樣做看看呀 07/22 20:55
→ ym410798: 老人也快死了 沒什麼人在乎而已 07/22 22:55
→ Roderickey: 貴司應該很強盛 因為都老人 07/23 00:01
→ bboyallcome: '拉"那個，你會被主管玩死 07/23 07:40
噓 buttery161: 太常這樣會被趕走吧=.= 07/23 10:37
噓 AceSoprano: 想被離職就這樣做吧 07/24 08:29