推 videtur: 推最後一句，滿一個月還是有慣老闆說沒過試用開除員工 07/24 01:22
推 iversonya: 最後一句 07/24 06:59
推 shawn228: 同事沒人講就不用請。即使講了也裝死。 07/24 07:37
推 june19870606: 真的 三個月未滿好像太早煩惱這個了 07/24 18:30
※ 引述《kelly723 (FattyCat)》之銘言：
: 手機發文 排版凌亂請見諒
: 如題
: 這週五小妹就要領出社會後的第一份薪水了
: 雖然目前並沒有被任何一位前輩提醒是否要請客
: （提醒我要請客的還是自己的爸爸）
: 但對於這件事情還是感到困惑
: 於是稍微爬了文
: 有些人認為是不成文規定有些人認為根本就沒必要
: 我問閃光他說沒必要除非被前輩凹，不然同事間又不熟薪水又不是很多，問媽媽也說好像
: 沒什麼必要
: http://i.imgur.com/CCrj7dY.jpg
: 目前就職的公司員工數並不多（17人）
: 原本想說請喝手搖店一個人五十塊上下便足矣
: 花點小錢打好關係
: 尤其是有些前輩人也不錯願意花時間教我
: 我現在困惑的點在於
: 若沒人提醒要請客
: 我自己主動會很奇怪嗎？
: 又 如果要請客直接跟前輩們說：「看大家要喝什麼飲料我請客」這樣嗎？
: 不知道有沒有大大能夠分享經驗呢？
: 社會新鮮人沒遇過這種問題還請大家噓小力點
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你是業務嗎？
我知道有的公司文化，業務會請客喔！
新人業務會請，但不是看第一個月。
靠自己開發到第一個客戶的時候，會請大家。
如果待在公司久了
有的業務談到大案
像是客戶會是長期合作，且預算量多的專案
談成業務就會請客，或是團隊主管請組員吃飯慶功。
如果不是，我覺得沒必要。
因為你能不能待滿三個月都是問題。
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