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今年決定回家鄉謀職,索性辭掉了一個不用指望加薪的工作。 說也好笑,那份工作足足作了快五年,還記得4年前跟我同期進來的同事向公司哀怎麼沒 加薪 經理說:剛進來不要要求多高的薪水 五年後,我們全部工作都上手 經理說:你們工作那麼久,應該也知道公司薪水就這樣,沒辦法 我跟同事互看了一眼,心裏滿滿幹意,直到領完年終後二個人向公司提了離職 回到高雄的家鄉,發現高雄的薪水真的嚇死人的低 1.我姊的朋友有天突然嘆氣說他們工作室(裝潢)都應徵不到人 我姊想說如果不錯或許可以推薦我過去,於是她問了朋友那邊的薪水 他朋友說:他們公司(公司老闆是他岳父)開給他的行情是日薪1000 姊:所以你進去作了三年,一天領1000,有作有錢沒作沒錢??一個月都沒休息就是3萬 ? 朋友:是的 我姊:……………… 2.飼料業 開奴隸銀行找到的,面試過程非常順利,面試過程就已經確定我錄取了 看了現場環境,嗯嗯…粉塵作業且跑生產線沒在休息的,搬重物(完全ok,我之前有作過 水泥製品,環境更差),噪音作業(沒問題,我上一份工作是高壓氣體,噪音更大) 所有現場環境我都ok,薪水我卻步了 底薪2萬多一點,所有津貼加一加2萬七…… 後來我找到一個薪水高2千的工作,打電話去婉拒他們的錄取報到 行政小姐喃喃自語的一句話讓我又氣又難過,她說:我看你就不是草莓族啊… 3.被動元件製造 固定大夜班8個小時(00:00-08:30),搬重物(30公斤),一樣跑生產線,所以一開工就 是作到下班 薪水不到3萬 後來我進去工作了,同事全是男的(須頻繁搬物料),且直到下班真的沒什麼休息,月休 約4-6天,月領3萬1千 進去工作2個月,因為工作能力優於以往的新人,課長提前找我談略過後面的試用期直接 升正職事宜(升正職薪水多一千,但是工作量又進一步提升) 預期這不是一個可以作長久的工作,我進辦公室第一句就是跟課長提離職 課長:………… 其實不好意思說薪水低,而且跟工作量完全不成正比 課長:你知道嗎?現在104上面完全沒有人遞履歷,我覺得這工作待遇可以呀(我是已經 懶得說什麼了) 接下來是我朋友們的故事,他們今年也轉職 4.裝冷氣 我同學某天在餐桌唉薪水沒提昇,他一個沒血緣關係的哥哥(冷氣裝修老闆)對他說:來 我這邊工作吧,我們同行給員工的薪水都只給3萬,你,我給四萬 他哥開一天工作8小時,週休二日 第一天跟第一週就跳票了 連續工作12天,每天工作10小時以上,沒加班費,所謂的四萬是打死的月薪,同學短短一 星期瘦6公斤 他哥哥一個月賺30~40萬,他進去後憑著韌性超時工作,第二週營業額就破30了,卻也是 這時候發現,他的薪水是固定不變的 最後壓垮駱駝的一根稻草是,某天他們回收廢棄冷氣,一般同業的老闆會把回收的錢拿來 買飲料請師傅,而他哥哥默默的把回收的幾百塊放進自己口袋 晚上在餐桌 他哥說:你只有我7成的勤奮,要不是你是我弟弟,我決不會給你四萬那麼高 同學:幹,你這個慣老闆,難怪一個月換四個工人完全請不到員工,我在你這邊做的勞力 跟工作時間在血汗的華X也能領到5萬多塊 後來兩人撕破臉 5. 我不知道這位朋友的薪資行情,只知道他是髮廊的設計師,而且是那種公司每年會派他出 國去參加類似髮型設計展覽的等級 他老婆也有在工作,是雙薪家庭,沒有汽車只有機車代步,卻因為他們計劃生第二胎,朋 友必須離職找薪水更高的工作 _____________________________________ 我去年的公司,在7年前,員工一個月最少實領也有4萬5以上 後來出現同業,兩家惡性削價競爭的結果是拿員工薪水開刀,我進去的時候月薪剩3萬5, 競爭同業的師傅前年薪水直接被砍一半(彼此的組長會聊天不像老闆會彼此交惡) 我同學的哥哥也是,為了提升業務量,把安裝費砍到低於行情,再把損失部分轉嫁到員工 薪水上 其實在想,台灣人大家都喜歡當老闆,大家看到哪個行業好就一窩蜂都作一樣的,然後再 彼此惡性競爭不斷砍成本 現在那些老闆都說年輕人只想挑輕鬆的作,但是重點是,粉塵作業 噪音作業 粗工 高 架,每天搬著重物頂著大太陽工作,薪水卻跟在室內吹冷氣的店員或行政薪水已經差不了 多少,那為何要作累的工作 就算是求職的人,還是會比較的 寫這篇其實真的很感概,有大學畢業,工作的相關證也有,也能吃苦的人其實不在少數, 我認識的很多,但是卻只在職場領著香蕉般的薪水 是不是真的要出國,或跑船,或從軍,才能在社會上過著稍微好一點的生活呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.161.195 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1500998208.A.825.html ※ 編輯: evil006 (49.217.161.195), 07/25/2017 23:58:05
davrd001: 有人能坐辦公室領高薪 你沒想過你為什麼做不到? 07/26 00:00
以前是只要肯吃苦,一定賺得到錢 現在吃苦,好像也賺不到什麼錢 還有,不要一看到我作工就以為我書讀不好,我大學都是拼國內外競賽,獎狀都是貼系辦 佈告欄 我只是偏好勞務工作,坐不住,才會往工業職場鑽
popo60433: 削價競爭真的台灣人愛用......然後轉嫁到員工07/26 00:02
q2520q: 一樓呵呵07/26 00:06
asd115869: 反正你不做還有別人要做 這樣07/26 00:09
4年前還蠻常聽到的,現在反而少,都聽到老闆怨找不到人,然後求職的怨好工作難尋 ※ 編輯: evil006 (49.217.161.195), 07/26/2017 00:22:56
asd115869: 其實就是老闆想要馬兒好又不給吃草這樣 結果兩敗俱傷 07/26 00:25
maye: 高雄薪資T︿T,所以外流人口多 07/26 00:31
hipmyhop: 一樓好棒棒都不會中年失業 07/26 00:37
pitifulfaye: 有同感阿,老闆換新車會比員工激勵更重要。 07/26 00:37
pilot1982: 說實話,高雄或者該說南部的確是一灘死水,領薪水的不 07/26 00:37
pilot1982: 進少數大企業或國營企業,只能當軍公教,一般中小企業 07/26 00:37
pilot1982: 就是讓你深陷奴隸地獄輪迴無法脫身。台灣以後大概就是 07/26 00:37
pilot1982: 陷入逼著人人創業當老闆,人人找不到足夠員工的窘境。 07/26 00:37
POdjfh: 一樓也太武斷了吧,每個人偏好的職場性質不一樣而已,不 07/26 00:39
POdjfh: 管是不是辦公室都該有相應的薪水吧 07/26 00:39
castalchen: 找工作就是測試自己在市場上的價格 這個答案沒那麼難 07/26 00:46
csss22221041: 一樓,我有想過,做不到是因為生在台灣。 07/26 00:46
ooxxman: 高雄四萬就是頂天了,除非你能進鋼鐵石化業造船業狂輪班 07/26 00:50
ooxxman: 南部有所謂的南部行情不是假的,普遍薪資就是矮台北一截 07/26 00:51
pukate: 噓一樓…努力的方向不一樣,有付出就該得到應有報酬 07/26 00:55
sleepsnow: 同感啊~ 07/26 00:55
sai82320: 南部找工作 沒有到三萬的 25000算高薪 真是悲哀 07/26 00:56
sai82320: 輪三班作六休一 12小 這樣三萬初 歡迎刻苦耐勞的人來挑 07/26 00:57
sai82320: 戰 07/26 00:57
hillgod: 台灣慣老闆多,拿香蕉請人的一堆 07/26 00:58
fidelity77: 1樓。我想過,原因應該是因為我沒有個富爸爸。 07/26 01:00
darkMood: 別再逃了,人力成本低,有種就創業啊。 07/26 01:42
shinself: 一樓乖 tutorabc 看不起勞力人? 07/26 02:49
lily108526: 想當初在公家單位看過一個約聘職缺(薪水26k)就有30人 07/26 06:42
lily108526: 應徵,套用外面職場也同理,老闆認為即使給低薪還是 07/26 06:42
lily108526: 能找到人 07/26 06:42
finaleWL: 可悲的是就算來台北多那1,2萬,等到買房時,你會發現 07/26 07:19
finaleWL: 說不定在高雄還比較快還完房貸,選擇比努力更重要啦 07/26 07:20
finaleWL: 不是你不夠努力,只是沒有選擇一個好方向 07/26 07:22
robler: 台北的好處是好工作相對多些,但是屎缺還是佔多數 07/26 08:00
robler: 話說我畢業以來除了第一份工作,老闆都不是台灣人 07/26 08:01
robler: 現在看到台商就會聯想到低薪,沒辦法 絕大多數是這樣 07/26 08:01
aakkdd: 在現場流汗靠勞力靠經驗國外給到五千英鎊,台灣剩五萬台幣 07/26 08:04
aakkdd: 不到,這就是差別。 07/26 08:04
say29217074: 幸福 07/26 08:53
rockhart: 臺灣多數老闆只懂得cost down成本,不值得浪費生命 07/26 08:55
f124: 結果這些薪水跟我打工當保全顧商辦的錢差不多阿 誰要去阿XD 07/26 09:18
feng77: 建議年輕人存點錢,趁年輕力壯,早點移民,最好去國外生。 07/26 09:18
abakama: 悲劇 07/26 09:57
chaver: 其實大家可以看看紀錄片 美國惡夢輓歌 全球化結果壓縮' 07/26 10:14
chaver: 底層'勞工收入,全世界都發生同樣的事情。 07/26 10:14
ekin0824: 一樓整個自以為是 07/26 12:04
cyhoza: 唉……只能說高雄工作只有慘而已 07/26 12:41
dotober2005: 能接受3K環境可以去石化業 薪水還比較高 工時也正常 07/26 13:25
dotober2005: 不過盡量找上市公司 像台塑 李長榮等等的... 07/26 13:26
dotober2005: 去科技版搜尋公司名 會知道公司福利 07/26 13:29
dotober2005: 不過在高雄薪水就算四~五萬 要買房也是很難受 07/26 13:33
aakira: 某樓好像很隸害 07/26 14:46
ninomya: 今年的高雄真的非常慘,半年來工作一直換,換的很無奈,2 07/26 15:25
ninomya: 5k就謝主隆恩了。身邊朋友工作能夠持續做下去的都是不介 07/26 15:25
ninomya: 意低薪的,23k不會調薪那種,連加班費都沒有。責任制的 07/26 15:25
ninomya: 管理職26k就很高了,可是沒有加班費,認真在想要不要去 07/26 15:25
ninomya: 做作業員好了...Orz 07/26 15:25
s8402019: 中南部不意外 07/26 16:12
kuromai: 每次看到全球化趨勢就只想說,果然人口過多,WW川什麼時 07/26 17:06
kuromai: 候要打? 07/26 17:06
danny7203743: 一樓? 07/26 17:52
linwukin: 人家 07/26 18:05
sadnesswei: 唉,高雄真的很慘! 07/26 19:25
lin900117: 噓一樓。 07/26 19:44
lin900117: 社會組成就是有各位置的人,大家都去坐辦公室,那你有 07/26 19:44
lin900117: 辦法買了冷氣自己回家安裝嗎? 07/26 19:44
lin900117: 你有辦法自己蓋房子嗎? 07/26 19:44
lin900117: 當然想要高薪可以去努力追求,但若一般人的薪資普遍跟 07/26 19:44
lin900117: 不上這個社會,是生病了 07/26 19:44
yolosiku: 慘...... 07/26 21:22
ray0808: 樓主文中就有答案啦,冷氣老闆月賺三四十萬,誰都要拼一 07/27 00:46
ray0808: 把當老闆,傻子才當夥計 07/27 00:46
ray0808: 所以韓國政策就是調高勞工薪水,把不適任的老闆都淘汰去 07/27 00:48
ray0808: 當勞工,剩下高利潤的老闆付勞工高薪讓資方利潤合理化 07/27 00:48
Biko: 就是有一樓這樣的人,勞工自己打自己,可悲的台灣人 07/27 06:12
sbluo: 公開場合說員工是人才,實際執行時員工只是成本,台灣從家 07/27 07:59
sbluo: 族企業到上市公司那家不是如此? 07/27 07:59
lovewsc: 一樓說了等於沒說 07/27 12:33
lostman: 噓一樓 慣老闆 07/27 12:37
sanob: 惡性循環,多數的勞工賺越少,老闆也會跟著賺越少等著看吧 07/28 13:25
anper: 某樓北區 07/29 17:57
oneyoung1121: 噓一樓 你從小到大的商品服務都是坐辦公室的人所提 07/29 22:47
oneyoung1121: 供的? 07/29 22:47
kklighter: 噓一樓,台灣保護慣老闆不留餘力 07/31 05:16
miletian: 看過太多被老闆壓榨的跑去開業,然後壓榨員工,問題到底 07/31 14:22
miletian: 出在哪個環節?大環境不好?還是台灣人天生就是刻薄? 07/31 14:22