[選擇] NB大公司PM/ Touch panel sales

[lovesk03078 (薰兒)]

小妹從去年進到內科開始工作滿一年後，目前有收到另一家公司的offer，想請有經驗的大家看看哪種會比較有發展性。

目前公司：
大公司，該有的福利一項都沒少，三節、年中、年終各項補助都很棒。
待遇一個月大概30K
部門的大家就像姐妹，因為沒有利益上的衝突，非常和諧，大家都很support。

想換工作的原因，這份工作很穩定，很適合有家庭，然後沒有想要多看看其他領域或挑戰的人是很好的選擇。但於我而言，可能還小，個性也比較外向活潑，因此每天被留在辦公室對我來說蠻吃力。

另外，由於我的部門主管並不看怎麼喜歡我（學歷、科系），相對於跟我進來同屆的（企管系名校）明顯感受自己不被看重，也常常會被主管拿來當面比較....。加上薪水不會加薪（除非熬五年以上）因此意願越來越薄弱。


新工作：
Touch panel國外業務，公司離家要一小時，公司約50人，業務共三人。
需要常到歐美參展出差，薪水為35k。
三節獎金、各獎金也都有，年終按照業績計算（十萬～六十萬不等）
隱憂：公司規模小，與老闆對談後發現他是個急性子的人，也很容易回絕並堅持己見。


因此想問問大家，我應該選擇哪個會比較好？...



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.206.7.112
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推 qazwsxyu: 舊的吧 通勤一小時好久
推 iamzen: 舊的然後繼續找吧
推 wang0920: 舊的
推 Arlen7119: 舊的
推 deadalus: 舊的好，繼續找
推 abc0922002: 科技公司pm薪水30k?
→ hidexjapan: 薪水比行銷企劃還低的PM你做的下去？
→ hidexjapan: 35K國外業務這比台中傳產國外業務還慘
推 tank820211: 原來pm是這個價 內科 NB大廠
→ calase: 原來的沒多好，但新公司老闆風險很高，建議再找
推 DAGG5566: 老闆很重要 又只是小公司 產品沒特別屌就建議再找
推 chunga: 先待舊的吧，看能不能找機會補學歷，唸個在職碩士之類的
推 WTF1111: 30k的pm 真的科科，難怪永遠只能me too策略
推 francishsu: 你還是別動好 都作一年了 若坐不住早就離職了
→ francishsu: 不過內科只給30K 想走正常 再找找吧
→ tetesar: 待在原公司就好，都做一年了；新的公司通勤要一小時太久
→ tetesar: ，你會後悔
推 kaki0919: TP 科科....
推 Piager: 一小時太久了
推 natasha50927: 選舊的騎驢找馬，話說內科PM只有30超低的……除非妳
→ natasha50927: 是一開始進去時當助理起薪低，之後往上跳的幅度自然
→ natasha50927: 也不會很多