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搜過特休相關問題 大部分多是討論要離職了 可是特休沒休完如何折現 是否能在離職當周請 但我的疑問是別類型 想問的是 我是9月到職 現今滿2年 約有13天特休 2017年的特休假需要在12月前休完這點我知道 可是如果我要離職了 那我8月走的話 我還有特休13天這個福利嗎 還是說我要過9月才會有特休13天 而9月前離職的話就要按比例還給公司假呢? 謝謝 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.161.230 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1502612463.A.ADD.html
maousama: 請問你公司人事 08/13 16:29
JAPTX4869: 你的權利為什麼要還公司? 08/13 17:28
a121488844: 正常來說,你是要到9月「才滿2年享有13天特休的資格」 08/13 20:25
a121488844: ,如果你8月就走了,沒滿2年,就不能休滿2年的特休天 08/13 20:26
a121488844: 數吧? 08/13 20:26
yuti: 滿一年以上 我是照比例算給員工 08/14 09:57
yuti: 最好是離職日押月底最後一天 特休當月休完吧 08/14 10:01