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面試心得+進入公司一周的試用期 文長 ================================================================ [公司名稱]: 櫻雪旅行社 由台灣出身的日本滑雪中毒者創始團隊成立,由自身的自助旅行經驗出發, 「讓大家都可以用平價的價錢來接觸到有趣的滑雪活動」為宗旨,創作出”日本滑雪中毒 者”這個專案。 專案的成功與日資的入股,進而成立了櫻雪旅行社,因此團隊內部有著濃濃的日商色彩和 日本企業的做事風格。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,櫻雪是個年輕有 活力的團隊,歡迎優秀的你一起加入櫻雪旅行社的行列。 以上資料根據104人力銀行的介紹 [面試過程] [第一次面試]: 有兩位公司人員和我單獨面試,比較奇怪的是兩位都沒有介紹自己的職稱, 著重在履歷表上面的經驗,先前我有客服相關經驗,所以這次剛好櫻雪公司擴大徵才, 所以需要這方面的人員。 詢問方面 1. 每份工作的離職原因 2. 工作上面需要的能力等相關問題 3. 為什麼想要進櫻雪公司 另外我剛好這家公司投了5次履歷在不同時間點,所以他們列印出來的資料上顯示 我投了五次,所以才找我過來面試。 結果:第一次面試通過,告知第二次面試會有日本人 [在面試過程中,雖然是兩位公司的人面試我,但是第二個人基本上都沒有說話] [第二次面試] 這次是三個人面試我一個,有原先的a和日本主管+一位新的人員, 一樣沒有介紹三位職稱和稱呼,說實話其實當下我是覺得蠻奇怪的, 主要是日本人詢問客服工作的部分,A有特別補充日本主管未說明清楚的部分, 但是另外一個人,從頭到尾都沒有問我問題,也沒有看我的履歷。 面試過程中,雖然我是應徵櫃台人員,但是日本主管說明,其實是要全方面發展, 不只是櫃台,其他的工作需要會做,簡易總帳、打電話給供應商、 接電話、當日本駐點人員等,雖然職稱是櫃台人員,但是要全能。 另外有提到,公司不准遲到(要不然是辭退)、若是不記筆記(辭退) 公司有三次試用期,一次7天、一次一個月、一次三個月 但是當天並沒有談到薪水,只有說根據這三個月的觀察, 如果經驗較好的人調薪幅度比較大。 [隔天電話通知面試通過,告知試用期30K,下禮拜上班] [試用期第一周] 除了我以外,有兩位是我的同期,一個是資管、一個觀光+我 一開始使用Mac電腦非常不習慣,但是兩三天後就有比較會用。 帶我們的是A,每天都講解新的資訊,其實很開心可以學習很多, 但是公司印出來的講義,一律不能帶走。 從訂金到總帳等,更了解旅行業後,第四天是電話客服應對學習, 發了一張紙上面寫了簡易的行程說明介紹,覺得當天應該是表現最好的, 因為畢竟只有我有客服經驗,其他人沒有接電話的經驗。 大家念完稿之後,A只有表示電話客服需要稱呼客人敬語 (因為觀光同事,除了一開始與客人說明沒有敬稱之外, 太緊張導致在講解行程的時候,有點沒有系統性地說,聽起來有點亂。) 當天晚上突然要走的時候就說要聚餐,想說是迎新活動, 所以就參加,當天其實有點想要早點回家, 剛好禮拜五(明天)會考試,所以明天考試今天不準備怎麼行呢?! [聚餐] 說實話沒有迎新的氣氛,比較像是舊的人員很久沒有一起聊天, 中途一直來一些公司沒有出現過的面孔,而且四個人一鍋, 所以剛好新人一鍋,我們同期是座一桌。 當時有位男同事來我們附近的一桌聊天,因為大家都欺負他(開玩笑他), 一陣過後,突然他丟球過來問我,他和另外一個男生的年紀 其實他比較老,但是打扮得很像剛初社會的人(打扮有點嘻哈風) 猜他27歲,他就很開心,看到前面大家都嘴砲他, 就開玩笑說,因為像屁孩所以看起來年輕。 當時大家也笑得很開心。 說實話當天也只有我跟前輩聊天,同期的兩位只有跟我們同期聊天, 或是吃東西,當初我們三人也有想過是否需要過去(類似像)敬酒, 但是後期前輩跟自己人聊的非常開心,很難打岔,所以就作罷。 要走的時候,聚餐付款是當然的,所以有拿出錢包要付錢, A一開始說不用,當時再問第二次的時候(確認是否要付款), 第二次A說那明天說,週五再問一次,A又說下禮拜說 [我納悶的是我有努力想跟前輩打好關係,卻被認為是不打招呼] [面試時有說是台商,所以不太會有上下關係,但是還是有!!!] [第五天考試] 可以看筆記考試,不過因為我寫字很醜又很慢,基本上我只有電子檔筆記, 一直以來都是電腦打字,沒有紙本筆記,所以A有答應我可以看我的Excel檔 考完吃飯過後,就被扔在一旁,他與日籍主管就討論我們的情況, 下午繼續講解旅遊相關部分時,其實我有感覺的A有一點針對我, 後來我提了一個問題,跟前面的相關但不同,A就有點生氣地說剛剛不是說過了。 我就被她的氣勢震倒,突然忘記我的原問題。 後來等到我想起來的時候,我又重新問,但是比較點出與剛剛不一樣的地方, 她懂我的假設性問題後告知需要跟其他人確認,再回覆客人。 我就問A說,所以要跟哪一位確認比較好? 她解釋先問旁邊的,旁邊不知道會告訴你要問誰 (其實我覺得很奇怪,所以沒有固定做決策的人?) [A爆氣]:吃飯和稱呼的事情 A從我詢問的問題,延伸提到聚餐吃飯的事情, 對著我的眼睛說,我們新人都不去跟前輩打招呼,都是成年人, 連這種事情都不知道等。 另外,因為前輩都不自我介紹,所以第二天上班時, 有問A教我打掃的是哪一位,我記著他的名字, 以後稱呼他不會那麼失禮,A當初問我幹嘛不直接問打掃 我跟他說如果直接問名字的話,感覺有點失禮, (內心想:不知道什麼時候是休息時間,不確定要什麼時機點問她) A表示可以過去自我介紹,順便問名字,當時我已經問到她得名字了, 加上不知道什麼時間點自我介紹, 所以就隨口說一句她不知道我名字沒有關係(畢竟是新人) 下班後我就被留下來了 [三位同期的能力說明] 先說明,三位同期中,我是中間的,能力是中等,雖然比資管差, 但是我也是有認真上課,大部分的資訊都有吸收, 而觀光的是能力最差的,雖然很失禮(我跟他已經成為好朋友), 但是以電腦方面,她不會複製貼上的快捷鍵,也不會gmail寄信附檔, 不會google excel檔案下載, 基本上我坐她旁邊是幫她完成很多事情,加上她不懂的部分, 我跟資管都會重新再跟他說明一次,所以當初如果要被裁掉, 覺得一定會是觀光不是我,所以我當初並沒有心理準備自己原來是最快走的, 觀光的覺得她什麼時後走都有可能,也很樂天地說就再找就好了。 [辭退說明時間] A帶了一位同事,來到外面說明,不過這位同事是之前沒有跟我們相處的, A說明我是客服應對最差,與公司預期的能力不相符,所以我做到今天。 當下真的是很混亂,因為我能力不是最差, 當初的表現我也不覺得我是最差, 不過我不想拖別人下水說;「觀光比較差,為何不辭她」 所以我只針對我的部分說明,也沒有反駁最差的說法 最後我問了他,為什麼這間事情只需要A一人告知就可以, 但是卻有兩個人來通知我被資遣 (另外一名我除了害他晚下班,她也是一句話都沒有說, 她根本不知道我的學習狀況,我一直不懂這樣的安排) A說因為她也是主管 [事後我與其他兩位同事討論+腦補] 1. 考試當天考卷並沒有認真檢差, 因為我發現我有因為理解題目錯誤而回答錯誤,但A根本不知道我有錯 考試不是重點,猜測她只是在測試我們這一周的反應和學習力 學習力差沒有關係,她只是想確認是否與公司文化或氣場相符的人 會這樣想是因為有一題是數學題,但是沒有正解, 觀光想要知道答案,我幫她問,結果A說正不正確不重要 只要邏輯對,答案就會對,所以不對答案。 2. 其他兩人表示客服應對題,覺得太主觀,因為觀光知道自己是最差的 最後被一個很想進入,也前腳踏一半卻因為不明原因(不覺得客服應對因素) 被辭退的我,非常的難過,我除了認真上課外,還設定了一個函數, 讓計算過程中,出錯率下降,結果我的用心,就在與氣場不合而解雇 是我人生第一次被公司否定自己的能力 我當天是一邊哭一邊搭火車回家的TAT,雖然沒有在A面前哭, 但是被A說我是表現最差的時候,真的有種打擊, 其實寫在這邊也是想知道大家是如何想,下一次才不會犯一樣的錯 =================================================================== 這麼長的公司面試和試用,感謝大家看完 若有要應徵的人,也希望這個資訊對你有幫助 謝謝 [謝謝大家的意見,真的感覺是自我介紹的部分有問題] -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.117.157 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1503199489.A.A51.html ※ 編輯: Presely (59.115.117.157), 08/20/2017 11:27:54
fi: 辛苦啦 但文中看起來你也和這莫名的(?)公司不太合 再找就好 08/20 12:00
walkahead: 個人覺得是考試要求看電子檔筆記那邊,會讓前輩不開心 08/20 12:21
walkahead: ,就像大學考試教授說可openbook,但不會有人拿台筆電在 08/20 12:21
walkahead: 那邊查 08/20 12:21
walkahead: 而且電子檔可以用搜尋功能,老實說對其他兩位不公平, 08/20 12:24
walkahead: 我想字醜寫的慢可以回家抄寫整理比較好… 08/20 12:24
Presely: 因為沒有說明是開書考,所以我才只有電子版,如果 08/20 12:27
walkahead: 如果是平常自己用電子檔沒關係,但考試用就讓人覺得有 08/20 12:28
walkahead: 點投機 08/20 12:28
Presely: 事先知道只能紙本,我會印出來,另外我沒有用搜尋功能 08/20 12:28
Presely: 這個部分有請A看過我的電子筆記後同意下使用 08/20 12:29
Presely: 另外,其實我問詢問過辭職原因是否為考試因素,對方回否 08/20 12:30
Presely: 也有可能是這個可能性只是她不說哈哈 08/20 12:32
wonder6253: 拍拍 純綷這公司不適合你 他也未必是好公司 08/20 12:42
wonder6253: 他想臭味相投的在一起 你就別硬往身上攬臭了 08/20 12:43
wonder6253: 說實在的你這份薪水也不高吧(算差?)就別甩他人說什麼 08/20 12:45
wonder6253: 有的都是藉口 只是想找好奴役的人 08/20 12:45
wonder6253: 很多拿香蕉請猴子的還嫌猴不好用 08/20 12:46
helllomary: 老實說這份工作面試的時候,如果是我就不會去欸,因 08/20 12:51
helllomary: 為面試的事櫃檯人員,為何要做其他工作?而且還有三 08/20 12:51
helllomary: 次試用期?他們是多大間公司的公司!? 08/20 12:51
bybe: 笑死 看起來沒什麼好留戀的爛公司 連第一次聚餐都要自費 有 08/20 12:53
bybe: 夠沒誠信 08/20 12:53
bybe: 這一看就非常鳥 還虧是外商 08/20 12:54
helllomary: 外商皮台商骨的公司吧... 08/20 12:59
Presely: 怕大家誤解,先說明他是台商不是外商,另外吃飯付款的事 08/20 13:00
Presely: 不知道為甚麼一直沒有正面回答,一開始說不用,後來說隔 08/20 13:01
iioo: 這間不EY...也不是真的外商 08/20 13:02
Presely: 天,之後又說下禮拜,所以我們不知道到底要不要付錢 08/20 13:02
good5755: 這很明顯吧 一定是其他人比正/帥 櫃台的外貌佔了90% 08/20 13:02
helllomary: 原po不用太難過,還有其他間旅行社都比他們好~ 08/20 13:03
helllomary: 至少不用浪費時間 08/20 13:04
good5755: 然後我認為你考試的問題不大 是你自我介紹的地方踩到他 08/20 13:05
good5755: 的點 有日商血統輩分制會比較嚴格 言語中感覺你不在乎 08/20 13:05
good5755: 主管可能會覺得你 服從意願低/配合度低/自我意識高 08/20 13:06
good5755: 一班來說公司都會印座位表讓新人去記名字吧... 08/20 13:07
nigatsuki: 不懂旅行社客服是要考什麼,旅行社太多,如果有意願 08/20 13:28
nigatsuki: 可以找別家。另外日籍主管幾乎都會比較在乎輩分&才剛進 08/20 13:29
nigatsuki: 去被強迫迎新就算了,還要自費實在是滿扯的.... 08/20 13:29
nigatsuki: 然後有外資入股不等於是外商啦,不然台灣一堆外商了XD 08/20 13:31
jimmylovepan: 常常看到他們的職缺,一直在徵人 08/20 13:33
ray0808: 試用期還要搞三次違反勞基法了吧? 08/20 13:36
gina31126: 櫃台還有三次試用跟考試,是薪水多高?看敘述就感覺超 08/20 13:36
gina31126: 爛鳥公司,你沒上是運氣好 08/20 13:36
jimmylovepan: 負責人好像是某女星的弟弟 08/20 13:41
vi000246: 走都走了 管他那麼多幹嘛 再找下一間吧 08/20 14:00
LebronKing: 怪公司 08/20 14:01
ninomya: 我也遇過面試時表現不是最差卻第一個被刷掉的狀況,但朋 08/20 14:02
ninomya: 友聽完說感覺的出來我不好騙,沒辦法對公司說的全盤接受 08/20 14:02
ninomya: ,不容易被洗腦。不過老實說如果公司產品沒辦法說服自己 08/20 14:02
ninomya: 去賣給別人,進公司卻要強迫推銷,我覺得我也無法。 08/20 14:02
sc1: 讀觀光的長得比較可愛啦 08/20 14:19
sc1: 過濾掉會上網爆料的人也是常見ㄉ 08/20 14:20
smile813: 說實話,妳不知道薪水也要去上班也是蠻奇怪的?是公司 08/20 14:42
smile813: 氣氛和環境讓你很喜歡嗎? 08/20 14:42
monfish: 謝謝分享!本來對這間也有興趣(因為會滑雪XD)但還好PASS了 08/20 14:56
bybe: 原po 某人推文不用看 只會講幹話 別放在心上 08/20 15:26
kamechu: 我曾經去面試過 104上寫32k起跳 結果面試時卻說只有28k 08/20 15:57
henrygod: 日商公司真的對前輩這種輩分會很要求 08/20 16:10
wonder6253: 樓上 原PO都說這間是台商了 08/20 16:28
minesuka: 阿你怎麼沒說被辭退做幾天領多少 08/20 16:35
henrygod: 我知道是台商阿 但是理念是日商阿 我有看錯嗎? 08/20 16:56
Presely: 照A的說法,就是做幾天幾天工,加上資遣費。 08/20 17:15
Presely: 我的試用期費用是30K 08/20 17:15
minesuka: 30k很優秀的人才過試用期又能待多久 08/20 17:46
minesuka: 台商要用日商營運方式 相關福祉有比照嗎 08/20 17:51
minesuka: 不過沒有得知A的指摘原因 我看你自己就快點忘記這些吧 08/20 17:58
minesuka: 單方面 08/20 17:58
※ 編輯: Presely (59.115.117.157), 08/20/2017 18:40:27
acidrock: 覺得就是氣場不合吧 08/20 19:49
BigSuckTube: 會不會講太多細節了呢? 08/20 21:41
※ 編輯: Presely (59.115.117.157), 08/20/2017 22:15:40
Presely: 這樣有比較好一點嗎?把一些資訊刪了 08/20 22:16
LebronKing: 只有理念是日商感覺很蠢www 08/20 23:23
owenx: 為什麼錯字連篇啊...... 08/21 01:49
ozjucka: 字都可以錯一堆 你說你能力多好 08/21 07:20
mobetam07670: 這間日旅板負評 08/21 11:51
minna: 就當學次經驗吧,以後這麼鳥的公司別做,真的鳥到爆 08/21 11:56
myfenixr: 日本企業的日本主管通常要要細心的人,且不要有太多意 08/21 13:56
myfenixr: 見,我感覺妳真的不適合 08/21 13:56
HCG10G8bear: 分享推 08/21 15:18
myaku524: 我猜你可能不是本科系,觀光的雖然能力大概比較差 08/21 19:24
myaku524: 但因為他的觀光系某種特質或能力,也許是旅行社需要的 08/21 19:24
myaku524: 所以就算他剛開始學習能力稍慢些,但公司評估他可以留 08/21 19:25
myaku524: 而從公司對你的對話,我猜他們原本是看中你的客服經歷 08/21 19:26
myaku524: 對你其他能力不感興趣,但偏偏客服和應對前輩禮貌這部份 08/21 19:26
myaku524: 你沒有做到他們想像的效果(也許是希望你帶著新人去敬酒) 08/21 19:26
myaku524: 所以你才會被裁的那一個,很多事情不能只看表面 08/21 19:27
myaku524: 公司選人不一定只從表面能力選,科系經歷和特質都會考慮 08/21 19:27
myaku524: 而你特質或能力可能較不適合這公司,再找其他間就好 08/21 19:28
※ 編輯: Presely (59.115.117.157), 08/21/2017 20:17:00
Presely: 抱歉當時因為心情低落,只想快點了解大家如何想,所以沒 08/21 20:17
Presely: 有顧慮到錯字的部分,目前有修正我發現的錯字,也謝謝大 08/21 20:18
Presely: 家的意見,讓我學習到很多要注意的地方。 08/21 20:20
saniyan: 推分享文~原po不用氣餒,感覺你們只是不適合不是你不夠 08/21 23:24
saniyan: 好啦 08/21 23:24
u87803170: 看起來問題主要不在你身上啊!純粹跟A不對盤 08/23 10:34
u87803170: 不過這公司只有要求輩份像日商,其他部分就...還是算了 08/23 10:35
peacehank: 沒在這間工作對你來說不是件壞事 08/25 14:38