Re: [問題] 主管是不是都喜歡下屬程度不佳

[lpllpllpl (三個LPL)]

※ 引述《maxmina (marx)》之銘言：
: 主管是不是喜歡下屬事事謙恭?
: 不管下屬能力好不好, 都喜歡下屬言必稱主管, 事事請示?


   能力好不好 很難評斷啦 就單以SOP來講 他就是希望按照

   規範後 每個員工能力都能達到齊頭式平等

   這個業務 你做100分 他做也100分 那大家都100分 還誰

   管能力好不好 當然接下來就看加班配合度 以及順不順眼

   除非是那種別人做一件事100分的時間 你做兩件事變200分

   的條件下去競爭  要不然當然選聽話順眼的啊...

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→ robler: 很多主管阿，工作不是來做事，是來當官的
→ robler: 最重要的就是他的官威，至於做事就是有做就好
→ robler: 你要是做的好很多，那不是顯的那些馬屁精很弱嗎
→ robler: 所以當然就會弄一個大家做起來都差不多的sop
→ robler: 這樣他才能有一堆屁精部下，每天享受他的官威
推 karst: 要是你超越他，主管還要混嗎
→ tina033900: 科科被說能力好的大部分都是拍馬屁的能力
→ soleil99: 我部門真的有能力好同時又是馬屁精的...這種八面玲瓏
→ soleil99: 的還真的暫時拿他沒辦法
推 utada123: 程度太好 又有人脈的話，長官都會很恐懼。。。。。