Re: [問題] 試用期滿被資遣，履歷該不該放?

[ppp123 (小P)]

不知道原po結婚有小孩了嗎
40歲中年失業是一個指標 台灣就業環境就年輕人比較有利 對中高齡者非常不友善
因為你年紀大讓你直屬主管覺得依你的年紀還要教你 無法成為即戰力 而且又比較貴
所以才會資遣你

陸陸續續接到10家面試 剛開啟履歷一定很多面試 之後面試就寥寥無幾
就等於這10家公司覺得你的年紀跟你的薪水 無法成為即戰力還要教你 所以就不錄取
早點轉職吧 開店或找保全工作吧

中年失業是6、7年級生的未來趨勢


※ 引述《caparzo (teardrop)》之銘言：
: 各位30cm/E奶 大家好
: 本魯私立碩畢，工作年資約10y，今年邁入尷尬的38Y。
: 上一份工作因直屬長官認為本魯不適合，
: 三個月試用期過後的第一天，即以不適用現職遭到資遣，目前待業中。
: 說來慚愧，這是本魯人生中第一次非自願離職(第11條第5款)。
: 9月初開104後，也陸陸續續接到10來家公司面試通知，但在面試後均無下文。
: 詳細檢討了一下原因，
: 除了薪資以外，
: 上一份工作的離職原因本魯就只寫"資遣"兩個字，
: 相信只要有經驗的HR，第一時間一定是問:"為什麼?"，然後我就誠實告知。
: 只有三個月的資歷，然後被資遣，這樣算弄髒履歷表嗎?
: 就面試通知的頻率來說，看起來不像。
: 那麼，本魯現在的問題是，
: 當面試時，對方問起這段工作經歷，該怎麼回答才可以增加錄取機會呢?
: 這段工作資歷需要顯示在履歷上嗎?
: 麻煩大家幫本魯解答了，謝謝。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.105.30
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1509241338.A.564.html
噓 e1608: 首噓
推 dosandonts: 其實認同+1
→ ppp123: 本版學生太多了 把社會想的太美好
噓 lolitass: 只剩出社會這事可以說嘴的人 好意思嗆別人是學生
→ KurakiMaki: 講的不都是屁話嗎？誰不知道的事，前面那段充版面？
→ KurakiMaki: 結婚生小孩關你啥事？第1段第3行跟第2段第2行重複講
→ KurakiMaki: 沒料還是閉嘴別裝逼了
噓 yorkyork1112: 廢文
推 pk0943: 我還蠻認同,建議還可新增考公職這個選項
噓 kuangit29: 哪一國就業中年人比年輕人有利??
→ lingerptt: 不管幾歲，若能力不足服主，只能接受資遣，再找合適的
→ wakaura: 很現實就是這樣，可能要考公職了
推 wonder6253: 其實同意這篇 也是時代環境下給勞工的不友善
→ wonder6253: 一堆開公司的只想要找便宜就算不太好用
→ wonder6253: 也不想要有較見過世面的勞動者 再來哭夭年輕人不好
推 caparzo: 謝謝大家的建議，本魯決定還是誠實告知，再來跟大家報告
噓 wwh: 3p和pk是同一人吧，有人要辭職就問東問西反應過度
推 s976106: 認同
→ HZM: 廢話。
→ robler: 你還是擔心你自己吧，講一堆屁話
噓 falsehair: PPP