Re: [討論] 面試時聽到下班責任制會當場婉拒工作嗎？

[archvalkyrie (破甲白虎王)]

我個人認為應該這麼說

如果公司讓員工感覺有前景 有希望 努力工作會有結果
那很多人就會願意加班(指無薪)
因為他不是白做工

台灣一堆公司連基本的工資都低報
你他媽還會期待三小加班費
直接影響員工權利  員工心情不好
還希望他無怨無悔努力工作
是不是應該去看精神科


薪水不高 那起碼要做的快樂吧  做的不快樂  那起碼工作要輕鬆吧

薪水低 不快樂 不輕鬆
就只好跟公司說:他媽的老子不幹了
最慘的是去了下一間公司還是這樣
這就是台灣現在普遍的情況


--

\(￣□￣")/ 　(\￣□)　 ( \￣)　 \(     )/　 (￣"/)　 (□￣"/)　\(￣□￣")/

\(￣□￣")/   (□￣"/)　(￣"/)　 \(     )/　 ( \￣)   (\￣□)　 \(￣□￣")/

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.145.145
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1509810518.A.57C.html
推 sokoseven: 認同！
推 may820806: 認同
推 ru6rm6: 沒錯
推 ytw8216: 沒辦法，台灣勞工勢單力薄，只有資動部照顧雇主，勞工缺
→ ytw8216: 乏有力的武器
推 cooxander: 其實不用有前景，薪水高自然就會有人願意無薪加班，反
→ cooxander: 正無後顧之憂
推 GonVolcano: 沒錯
→ domotocat: 認同，不過慣老闆的思惟就是：反正你再換也是一樣，換
→ domotocat: 久了就有人會認命了
→ rayven: 為什麼要拿毫無根據的公司前景跟拿不拿加班費綁一起？
推 stilljully: 認同推
→ ooxxman: 畫大餅砍你薪是台灣老闆必備技能
推 nz06: 畫大餅卻給你吃土
→ flameteru: 美珠美珠
推 anita14: 勞動部，唉