[新聞] 調查: 5成4新鮮人學非所用 近半成嘆起薪

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調查: 5成4新鮮人學非所用 近半成嘆起薪不高

調查顯示，有四成六的上班族的職場第一份工作與在校所學相關，則另有五成四的人選擇
學非所用。圖為示意圖。（Fotolia）

【記者莊麗存／綜合報導】根據1111人力銀行「職場學用落差現況調查」顯示，有四成六
的受訪上班族的職場第一份工作是與在校所學相關，另有五成四的人則選擇學非所用，新
鮮人平均薪資為2萬8,168元；而談到最想改變的現況，以「起薪不夠高」（48.4%）為首
，其次則是「希望每年固定調薪」（47.4%）及「沒有足夠的發揮舞台」（24.7%）。

1111人力銀行副總李大華指出，台灣的中小企業占約97%，企業主較仰賴多工型人才，其
中不乏有「一人當多人用」的傳統觀念，因此學校單一科系的專才畢業生已無法滿足企業
需求，因此上班族在步入職場後，選擇自修、考證等方式，持續進化就業力。

針對五成出現學用落差的上班族，自評無法學用合一的原因依序為「理論與實務差距大」
（45.9%）、「一技之長不足以滿足企業需求」（36.1%)及「學校課程的專業度不足」（
26.7%）。

調查也發現，受訪上班族的平均工作年資為8.6年，自評對現職工作的滿意度，平均分數
為52分，落在「普通」。但值得注的是，「滿意」的比例高於「不滿意」的比例將近9個
百分點。

觀察薪資水準，調查顯示，平均月薪為4萬560元，相較於第一份工作的2萬8,168元，將近
9年時間，薪資成長44%，經過職場的洗禮與淬練，多數上班族已漸漸潮向目標前進，並且
滿足於現況。

值得注意的是，進入職場後完全沒有進修的上班族竟高達四成五，另外有五成五的上班族
選擇不同型態進修，其中包括「在職進修」（43.0%）、「待業中進修」（6.4%），甚至
有5.1%為了進修而甘願暫離職場。李大華表示，產業瞬息萬變，薪資成長與亮眼證照幾乎
成正比，所以適當的自我鞭策進修取得認可，才有籌碼談加薪或身價鍍金。

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噓 icelaw: 學非所用 (X) 沒學到專業可用 (O)
推 z22771187: 轉個念，秉持著做功德的理念
推 louis10452: 不是念書沒用，是你念的書沒用。
推 TIC05: 1樓好嗆
推 a10141013: 嫌薪水太低可以多加班啊
噓 starweixing: 大學不是職業訓練所
→ louis10452: 6樓為什麼別人是，你不是？
推 EggD: 大學=職業訓練所 有人是有人不是啊
→ ArrancarnNo4: 工作九年才4萬出頭....真的少到想哭....
推 zhi5566: 分數你考的 大學你選的 科系你挑的 低薪是你自找的
推 DUNHILL112: 所謂的半成應該是5%吧？
推 icelaw: 工作八年才破百萬年薪 也想哭
→ saram: 有誰讀書時,作文簿上寫我志願是當"生產線操作員"或"超商店
→ saram: 員"?
→ saram: 還有"黑貓配送車司機"?或"手機通訊行櫃台員"?
→ saram: 高職畢也就夠了,在學校玩三年本來就應該.