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公司要求員工穩定性是一件很好笑的事 公司自己能撐多久都不知道了 台灣中小企業平均壽命13年 (另一種說法壽命只有7年) 一堆公司自我管理都有問題了 炒短線 沒制度 SOP永遠老闆說了算 以家族企業小公司來說 大概二代接班就差不多GG了 家族企業小公司有多雷就不用說了 簡直雷神索爾..... 有待過的都可以寫出一本回憶錄 ex:我在xx的日子 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.107.229 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1513423830.A.AF6.html
d0068267: 我只是在想打工的機會一堆,去做正職的給別人凹 12/16 19:43
d0068267: 還不如兼一堆差,畢竟我真的覺得上班沒學到甚麼 12/16 19:44
d0068267: 而且公司是可以沒有甚麼道理給你錢就讓你走的 12/16 19:53
※ 編輯: fffwww (36.231.107.229), 12/16/2017 20:15:50
a10141013: 沒錯 但是你去面試就會被質疑穩定性 12/16 20:34
sugar327: 一堆公司要求一卡車,自己卻連基本勞基法都做不到 12/16 20:59
Lanx: 說真的如被質疑穩定性,應該是該公司要反過來檢討自己吧 12/16 21:13
Lanx: 為何留不住人才 12/16 21:13
centredman: 給我多一點錢,我就穩定一點.給越多穩越多 12/16 21:15
la2vegetable: 太中肯了。我常常都覺得除非是超好的公司(Google之 12/16 21:46
la2vegetable: 類的那種員工福利超好的公司),不然當正職根本虧死 12/16 21:46
la2vegetable: ,薪水往往換算成時薪比打工還少,責任又大,加班不 12/16 21:46
la2vegetable: 一定有加班費,說穩定嘛?其實也沒有啊,看板上也不 12/16 21:46
la2vegetable: 少突然被資遣的,而且一堆公司連勞健保都沒有,簡單 12/16 21:46
la2vegetable: 來說又低薪又沒啥福利也沒啥保障,比打工爽的就是可 12/16 21:46
la2vegetable: 遇不可求的有薪假而已(颱風天、國慶日、特休之類的 12/16 21:46
la2vegetable: ),還有正職大部分還是能學到比較多啦,即使五萬以 12/16 21:46
la2vegetable: 下基本上還是免洗 另外政府的爛政策使得中小型企業 12/16 21:46
la2vegetable: 也一間一間倒,這麽糟的就業環境,就算你想熬,公司 12/16 21:46
la2vegetable: 還可能比你先掛。以上個人淺見啦! 12/16 21:46
calase: 中大型企業正職的獎金福利多很多喔,水準不要太差的一年獎 12/16 21:58
calase: 金可能三四個月,再傳統一點的產業還會隨年資增加獎金... 12/16 21:58
neetcat: 我在海邊慢跑的日子 12/17 00:16
neetcat: 高雄 餐飲業 正職都不給加班費的 凹到死 12/17 00:19
cityhunter04: 那你為什麼要挑哪種公司? 12/17 00:51
d0068267: 就是因為選了才知道爛,又要被說穩定性不夠啊 12/17 01:43
d0068267: 如果可以在選之前就知道就知道公司的全貌就不會選了阿 12/17 01:44
tntbear: 公司自己都不穩定了,要求員工穩定? 12/17 11:14
tntbear: 然後一堆那種給你22k一個人當五個人用的爛公司,根本垃圾 12/17 11:14
csss22221041: 20樓是在反串嗎 12/18 21:58
csss22221041: 是說連勞健保跟週休二日當福利這樣 12/18 21:58