[問題] 如何避免遇到屎缺?

[applebg (unemployed)]

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  這一討論是希望能夠拋磚引玉，讓大家能夠多分享自己避免遇到屎缺
的訣竅。

  本人曾經面試過某線上英語教學平台，應徵的職位是課程專員，基本
上所謂課程專員就是學員與外籍老師之間的橋樑，主要負責課程調度，
溝通協調的問題。

  本人一進去公司，櫃台小姐就拿給了我一份智力測驗與英文測驗，要
我寫兩個小時後交卷，基本上這邊都還正常。
  於是到了與面試官面試的房間，面試官先叫我與另一位同學自我介紹，
並且提到了該份工作要輪大夜班，但她們認為"那很好玩"。(電話中都沒
提到)，薪水也只有普通的3XK(跟小七大夜班差不多，但是工作要求你得
要有與外國人交談的能力與英文書面能力)

  本人看法概述如下: 如果很好玩，那就不應該會有我的份，相反的，會
說工作好玩的人大概也不太正常XD，真正好缺根本不用人資打電話來叫我
去面試，因為好缺都是要靠自己爭取的，從來都不會從天上掉下來。
再者，如果雇主找的都是國外留學(跟我一起面試的同學)或是
多益金色(我)，卻只給小七薪水(薪水也沒得談)，那我想短期內或許可以
騙得到人，但長期來說一定是流動率高的嚇人。且面試時間是第四季，很
多人都要領年終獎金所以好缺不太會釋出。

  本人出社會不到兩年，見識有限，但相信駑馬十駕，一定還是能夠碰
上比較OK的職缺。

不知道各位有沒有自己一套過濾屎缺的心法?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.34.23
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1515136842.A.4C1.html
推 louis10452: 當你的能力越強，專業度夠高，是你在挑公司。
說得沒錯，但好不容易拚到多益金色卻還是小七薪水，不免有點失落。
可能等年初再找會好很多。
※ 編輯: applebg (36.226.34.23), 01/05/2018 15:39:32
推 abc0922002: 新找學長內推
→ spihc: 找到屎缺是果不是因, 太弱就會一直遇到屎缺
這也不是絕對的因果關係，例外就是，有些弱者的巴庫很強大。XD
※ 編輯: applebg (36.226.34.23), 01/05/2018 15:54:11
推 sylvia25856: 薪水太低一定是屎 然後避談勞基法的.整個公司每個部
→ sylvia25856: 門都開缺的.動不動就開缺的.攝影機比員工還多的.主觀
→ sylvia25856: 態度傲慢誇誇其談的 這些一定都是屎
→ sylvia25856: *主管（錯字抱歉）
噓 louis10452: 為甚麼拿到金色多益，就代表你可以領高薪？ 邏輯？
→ louis10452: 八卦是你還有證照迷思。
我是基於忠欣公司統計多益900分以上的人數只占全部人數的3%來推斷的。
邏輯應該就是相對稀少吧? 有人說證照迷思，有人說學歷迷思，有人說名校迷思，
其實出社會不久的我真的也不知道該相信誰，但既然有能力證明自已，我都會盡量做到。
我自己的經驗是，有面試主管說，我可以不用去輪大夜班，做正常就好了。
另外我沒有要吵架.....抱歉讓您不悅。
→ spihc: 背景向來就是實力的一部分。
推 jzpz: 多找 才會找你你要的 屎缺很難閃
→ spihc: 天生智商高/長得美/家境顯赫, 這些本質上沒有不同
是，您說的是。
※ 編輯: applebg (36.226.34.23), 01/05/2018 16:52:00
→ hyakkiyagyo: 我遇過類似的課程專員 證照什麼的是其次 頂多是門檻
→ hyakkiyagyo:  而且雅思托福可能更有說服力 外師對於這樣業務人員
→ hyakkiyagyo: 的要求更重你本身的(以歐美標準)基本履歷書信能力 以
→ hyakkiyagyo: 及課務能力 要避免屎缺 有時候也就是從屎缺累積經歷
→ hyakkiyagyo:  作為跳板 倒不是說要奴 只是沒經驗有時候就只能靠這
→ hyakkiyagyo: 方式磨 即使你是千里馬 伯樂也不會沒理由就相中你
推 HappyPorsche: 我就沒考多益啊 很多高薪工作或主管不會特別去考多
→ HappyPorsche: 益證明什麼
推 HappyPorsche: 認同你說的 騙進來只能撐短期 進來就發現流動率超
→ HappyPorsche: 高XDD
→ moyasi: 你除了多益金色還有什麼專業  其他拿金色的人有什麼專業
推 tntbear: 運氣比較重要,除非你馬上能在面試的時候看穿面試官的謊
→ tntbear: 言
推 lebhelen2002: 多益金色其實真的滿街都是，口說要好才是真的能加
→ lebhelen2002: 分的技能
→ lebhelen2002: 加油
→ abaranger: 金色多益滿街都是..！？呵呵
噓 appleton: 金色滿街都是?? 平行時空嗎
噓 lilychin: 3啪滿街 聰明喔
→ louis10452: 現在只有英文好   是不夠的....
→ choa0822: 16年統計的確是3%沒錯,但是母體只有30多萬人
→ choa0822: 有些英文好的人可能沒考多益而去考雅思或托福或什麼都沒
→ choa0822: 考
→ choa0822: 並且依照統計的話,每年可能都會有一千多張金色證書產出
→ choa0822: 所以有金色證書算不錯,但可能沒有你想像中的稀有，可能
→ choa0822: 還需要另外的專業
→ choa0822: *更正 是一萬多張金色證書產出
→ edyen: 多益要考是可以很短期靠技巧考上809的
→ edyen: 800
推 ninetyling: 語言只是溝通的工具，有時只是面試時附加的加分題，
→ ninetyling: 但未必是必需，有其他專業技能更好，尤其是很難被取代
→ ninetyling: 的技能。
→ ninetyling: 就我朋友來講，他英文是像母語一般的程度，但他也從
→ ninetyling: 未考過任何證書
推 hyakkiyagyo: 的確 多的是拿了證書卻沒有語表溝通能力的 沒必要糾
→ hyakkiyagyo: 結在有證書ㄐㄐ就大這件事 你自己也要想同質性工作
→ hyakkiyagyo: 的就業市場裡頭 這是基本 不是加分
推 rtyujlk: 命也運也
推 greyheart: 有時候真的要進去做了才會知道   別太放在心上
推 duet1130: 我也遇過面試過跟我說，他們很少加班，平均每天都可以6
→ duet1130: 點下班，只有一天需要7點下班，他覺得很棒！之後問了表
→ duet1130: 定上班時間是8點-5點...
推 saxgreen: 其實道理就像 你在路邊通常是看到狗大便比較多還是鈔票
→ saxgreen: 比較多？ 屎缺超難閃，還是要面試才知道
→ kangan987: 在這邊問很難得到真正中肯的答案的，因為這裡很多人都
→ kangan987: 是勝利組居多，不過要避免屎缺可以從是否長期缺人看出
→ kangan987: 來，會長期缺人不是特別屎，就是難度很高的工作，再來
→ kangan987: 就是去公司面試時看氣氛等等...雖然不一定準，但你可以
→ kangan987: 參考看看
→ kangan987: 至於人家說什麼證書不重要的，看看就好，因為你要是人
→ kangan987: 資，你會邀約一個有證書的來面試,還是只有在履歷上寫他
→ kangan987: 語言精通的人來面試？
噓 kobetree: 我的同事每個都金色多益 還國外學歷欸==
→ kobetree: 你怎麼會有自己能力很好的錯覺呢
→ kobetree: 學歷台成清交或國外 多益金色 口語好，幾乎不會有屎缺
→ kobetree: 問題
噓 aidsnichael: 樓上你確定
→ horol: 最好是，很多工作面試或外人根本不知道多屎多差，不要以為
→ horol: 學歷高英文強就不會遇到爛公司爛工作。待在台灣，選工作就
→ horol: 像在化糞池裡面盡量找不是大便或大便比較少的地方待而已。
→ BreezeX: 要敢跟主管吵，要敢換工作，覺得CP值低就要吵/跳
→ BreezeX: 不要被所謂的人情味/工作氣氛綁住。
推 samgreco: 金色多益的確強
推 elmo0155: 這裡隨隨便便都年薪百萬 金色多益當然沒啥
推 rochis: 你八成是在tuter，那邊很競爭很難生存，不過聽說也很敢給
→ rochis: 薪水
→ rochis: 我是說獎金
推 sheldonlord: 他們有分日夜班不是嗎 夜班下班時間你可以私底下問
→ sheldonlord: 員工 再看自己想法囉
→ lponnn: 屎人配屎缺
推 Arctica: 為什麼批踢踢很多人都瞧不起多益啊XD 而且多益也可以考口
→ Arctica: 說啊
噓 tiggerfray: 多益金色很難嗎？這跟工作能力有什麼關係？