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小弟目前在文理補習班上班,目前正職帶國小國中兩年級,但又有額外上數學課 因此老闆有給額外數學課津貼。(有保勞保、健保) 現在寒假將至,本人特休假七天,老闆強制要我休星期一、二、三下午,也就是 8~12點上班,下午就休息,[星期二休一整天,但是,數學課要上,不可以調課] 向老闆反映不休被否決,將年假換薪資也否決,遞延也否決 各位大大們,這合理?這合法? 可以教教我該如何處理Q.Q 我不想放假也不行? 1、3、5放半天?星期二放全天但是要來上一個半小時的課? 請各位大大不吝賜教,萬分感謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.23.141 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1515570173.A.9D3.html
ben840111: 吞下去或上勞工局 01/10 15:47
上勞工局?所以不合法也不合理? ※ 編輯: mountpig (114.44.23.141), 01/10/2018 15:50:48 [1;37m推 dss: 去問#1QLOwIJ4 他說勞工有選擇權 是勞工局的人 01/10 15:50 該如何發問?我寄站內信也找不到代號Q.Q ※ 編輯: mountpig (114.44.23.141), 01/10/2018 15:56:58
OneDrive: 那是文章代碼不是代號 # 01/10 16:16
謝謝大大熱心指教,我已經找到了^ ^ ※ 編輯: mountpig (114.44.23.141), 01/10/2018 16:17:24
lrfnc: 你要休,可以不准假,可是不能強迫你休 01/10 21:11