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標題聳動點,但來看看人力資源公司做的2017中國 香港 台灣人才資源動向盤點 https://www.morganphilipsgreaterchina.com/TalentReport/2018/The_Executive_Grea ter_China_Talent_Market_in_2018_chi.pdf 縮短網址 https://goo.gl/Q1bzEm -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.2.249 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1519184359.A.14A.html
hyakkiyagyo: 大部分愛亂跳的都沒什麼能力啊正常02/21 11:44
yzfr6: 字還打錯,應該是跳「槽」才對吧。02/21 12:14
skyyo: 每次跳都>20%02/21 12:55
kevin0210: 薪水少幹嘛跳啊 邏輯有誤02/21 12:59
※ 編輯: denst (123.241.2.249), 02/21/2018 13:02:51
denst: 跟邏輯沒關,跟現實有關。 02/21 13:03
ISAF: 越跳越少明明就是老闆說給自己爽的 02/21 14:08
Ensidia: 越跳越早為啥要跳?難道先辭職才找工作是主流嗎? 02/21 14:09
rebecca226: 跳槽有2種:一種是做得好才跳,一種是做不下去才跳 02/21 15:53
laikyo: 跳多的又不會透過鐵支 02/21 17:27
ttalk5566: 紅明顯 薪水越跳越高 不過穩定度一直是面試的死穴 02/21 18:43
ttalk5566: 跳槽加薪適合看技術或作品說話的職業 02/21 18:43
remix1117: 只看薪水不看工時? 02/21 19:21
DOHJI: 沒看過寧願減薪只求閃人的嗎 02/25 17:36