作者daisukikame (patty)
看板Salary
標題Re: [心得] 優利資源—欠薪、扣加班費、超時加班
時間Sat Feb 24 02:16:34 2018
借原標題回覆一下。
我就是在政府部門的派遣員工,
派遣廠商就是優利,
過去三年內一直都是同一家。
原po講的事情我們其實都有發現,
例如,流動率高這件事:
常常打電話問事情時發現承辦人離職了(囧),
要找誰問也沒人回答得清楚,
交接也是不清不楚,
也沒人積極回信或回電,
甚至只是要個服務證明可以等了快一個月才拿到。
原文推文有人講到有人莫名被退保,
這件事我也知道,就是本機關(不同單位)的同事遇到;
另外還有直到去年年底才叫我們補簽「同意假日加班」的同意書,
不知道是不是根本算亡羊補牢(因為我們已經都假日加班完了)。
但我本人所經歷最誇張的是,
我去年的績效獎金被算錯,直到現在還沒下文。
我們單位的獎金是依照主管評分排名後分級距給的,
我在今年年初領到薪水時算了一下,
除了去年12月薪資、年終以外,
另一筆就是績效獎金跟其他歲末禮金之類的併在一起,
算一算後,我的獎金比起大部分人來都算低,
其實有點受傷,我還以為自己的績效應該算不錯,
但想想或許主管有其他考量也就算了。
直到一月底,
我們主管簽核了一份我們人事單位給的績效獎金一覽表,
他才發現我的獎金被算錯,
(因為他說一眼望去發現我的特別低他嚇一跳)
當時有請另一位主管直接去問清楚,
並也公開跟所有同事說明廠商算錯考績、給錯獎金,
也有說什麼會再多退少補(?)的,
不過至今也沒收到任何消息。
我得知的當下一方面滿生氣的因為錢少給了啊啊啊啊,
另一方面是覺得還好沒被主管誤會我的考績其實並不差這樣,
但還是覺得好扯雖然才差幾千元(淚)……
我想不知道是不是我們部門今年的派遣廠商換家了的關係,
他們就不積極處理相關問題,
(但據我所知,前幾年優利有標到的政府部門,
今年都跟著換家廠商了)
還是他們本來處理事情效率就這麼差,
每次開勞資會議時,來的人都很沒誠意,
問什麼問題都不清楚不知道(跟流動率也有關),
反應的事情也不會解決,
甚至只是申請福利金也要等兩三個月才會拿到,
總之,只能說還好今年換廠商了。
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推 book2381: 已逃出政府派遣工… 02/24 12:04
→ myaku524: 請他看過文件,決定後再打電話給你,反正全部文件化 02/24 22:43
→ myaku524: 抱歉我要推上一篇 02/24 22:43
推 kingball: 優利---》信實 02/24 23:13
→ maktubdog: 政府標案的關係,後面那家我聽有業務接觸的人說也是笑 02/25 18:06
→ maktubdog: 而不語 02/25 18:06
推 f0350126: 打電話去催沒什麼用的,建議有被欠東西,先寄信存底。 02/28 19:50
→ f0350126: 電話只能confirmed,如果日後還沒收到,有文為證比較好 02/28 19:54
推 frogfun09: 單純討論這事件 可以試著和貴單位實際了解後評論也不遲 04/13 22:55
→ frogfun09: 單方面的解讀 往往有失全面性 04/13 22:56
→ frogfun09: 這事情我知道 但除了公司 機關也有很大的問題所在 04/13 22:57