[討論] 組織扁平化或階級化？

[Townshend (the WHO)]

大家覺得組織要扁平一點還是有多一點階段比較好

我不是學管理的
個人的淺見是階級化比較好
分層負責
一層管理一層

感覺扁平化很容易淪為多頭馬車
地位相近誰也不服誰
遇到事情則是互踢皮球

不知道管理學認為組織扁平化或多階級化比較好？

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推 MeeToo: 沒有好壞 你能想像郭台銘一個人管幾十萬OP嗎？
推 ben840111: 環境經常變動適合扁平化=有機式組織
→ ben840111: 環境穩定適合層級式=機械化組織
→ ben840111: 扁平化比較適合新創公司
→ yzfr6: 你想說的是機動化組織嗎？有機化的，一般都比較貴哦
推 nopenisgood: 組織扁平化就是為了節省人力成本,未來方便拋棄沒有
→ nopenisgood: 用的員工
推 carrotkaka: 組織扁平化在小型企業能夠實現，但是人多了，一個總經
→ carrotkaka: 理副總沒辦法叫出五百個工程師專員的名字，還是必須
→ carrotkaka: 有中階主管來銜接，分部門單位的來管理
推 LeeALing: 企業規模很重要啦 規模一大沒辦法用太扁平的組織架構
推 jason320: 台灣的小公司應該都要組織扁平
→ yzfr6: 都行，別搞到官比兵多就好
推 ihero: 看環境吧 環境不需要經常變動就科層 需要靈活應對就用扁平
→ ihero: 但規模一大，必走科層