[問題] 特休與打不打卡合理性?

[jasonvs3 (一切重新開始)]

各位夥伴，晚安：

小弟想請問個問題
就是小弟目前是位小leader
上下班是不打卡的，得需要跑來跑去

但是最近想休特休
卻被人事回應
「你們平常都沒在打卡，誰知道有沒有上班？還要特休？」

我覺得很不合理
因為我也是很努力在工作崗位上
但卻用這樣方式擋掉特休
也不容許換錢，因為說這是公司淺規則？

最近要提離職了，也想把最後特休休完
但我怕公司又把我特休吃掉
我可以怎樣跟公司爭取我的特休呢？

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→ diabloevagto: 特休你的權益，不給就檢舉他
※ jasonvs3:轉錄至看板 HRM                                         02/26 20:09
→ yzfr6: 離職的人有沒有特休，有什麼差別？
推 LeeALing: 有差啊 不給休就換錢給他啊 怎麼會沒差
推 blake7899: 你就提特休 然後留下證據 不給你休就換錢
推 jimmy5670: 沒打卡？那被勞檢要求出勤紀錄不就一定GG？
→ cityhunter04: 你可以回她，那你沒在工作還領什麼薪水？
推 waggy: 人家一句話就把你擋回來？ 你就寫假單啊