作者rer429 (ヽ(●′∀`●)ノ)
看板Salary
標題Re: [心得] y人力銀行面試心得
時間Tue Mar 6 12:38:44 2018
關於「被問履歷上已經有寫的內容」方面,
其實回應方法有很多, 例如「再提一次履歷上的東西」:
「根據貴司在工作敘述的裡面提到的工作,例如 xxx 與 xxx,我認為我可以勝任,
因為在過去的工作經驗中,履歷中的第x份工作,當時我的有負責 xxx」
或是更積極一點:
可以使用 STAR 原則來講一個具體的案例,
STAR 分別是:
Situation 情境
Task 任務
Action 行動
Result 結果
「我可以舉一個具體的例子,我在 xxx 公司的時候,有面臨到一個情境,
是在 1 萬塊錢的預算下、1個月以內要達到 50 萬的互動,
且我們人力只有 1 個企劃 1 個兼職美編。
當時我採取的行動是找 5 個社群,試圖用軟文去做曝光、讓廣告預算只下再行銷。
最後的結果是,1 個月內達到 42 萬個互動。」
以上是 STAR,接著可以敘述與你要應徵的工作連結
「雖然沒有達到當初設定的目標,但這樣的資源達到這樣的互動已經是之前成效的
兩倍好。我能達到這樣的結果是因為我有 xxx 與 xxx 特質,而這樣的特質我相
信可以協助我在這份工作當中勝任。」
情境: xxx公司、1個企劃、1個兼職美編、1 萬塊錢的預算
任務: 1 個月內要達到 50 萬的互動
行動: 在 5 個社群用軟文曝光、並且讓 1 萬的預算下在行銷
結果: 42 萬個互動
以行銷、企劃、業務來說,這樣的溝通表達、邏輯能力其實是共通的,
如果當你已經能把過去的經驗拆解的夠仔細、表達得夠結構化,而對方還是鬼打牆時,
那或許,就代表兩邊不適合,也沒什麼好可惜的。
最後,想請問您指的 y 是 yes123 還是 yourator?
我是 yourator 的小編,如果您指的是 yourator 的話,
煩請請您私訊我一下,讓我同事有機會去向這家企業建議一下招募流程與技巧 :P
--
【◆ ▆ ◢◣` /▲ `"" \/// `"◢ ◣鵝
"`◢◣ ◢▌◥▃▄▅ ▁▁▂▂▂▂這塊地不需要除草啦!▼ ◤/ ? ▍
▄▆ █o ▊▄ ██◤ ◢_╱_╱_╱_╱﹎╱ ◤◣ ◤◤◤◤◥\ ▍
`" ▆▄█◤ ◢ ̄╱_╱﹊╱_◢█◤ ◤ ◤ ◤ ]
▎
= = = = ◢ ̄╱﹊╱ ̄╱﹊╱ ̄╱ ◤ ▃▅▄ ▃▂ ▅? ▅
′ ▄★ ‵= `" ▇▇▆▆▆▆▆▆▆▆▇▇ =) ◣ ◣△ ▉
◤\//
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.226.191
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1520311129.A.E42.html
※ 編輯: rer429 (36.224.226.191), 03/06/2018 12:39:33
推 skyyo: 推熱情 03/06 12:44
推 PegasusSeiya: GJ! 03/06 13:43
推 LilyHsu: 為什麼刪文? 03/06 13:55
事後發現應該不是指 yourator ,想說刪文;
但有朋友說這篇文章有值得分享的點,就想說從 allpost 把他撈回來。
抱歉似乎是刪到您的推文,真不好意思 Orz
※ 編輯: rer429 (36.224.226.191), 03/06/2018 15:19:26
推 LilyHsu: 沒事,好奇而已XD 03/06 15:19
→ wallaceH: 本人不才 因為這篇文才知道有yourator (小編達成目的XD) 03/06 17:37
推 pikalin7: 履歷也是另類的行銷自己,推這篇 03/06 17:51
推 alice78226: 推。好具體清楚的說明 03/06 17:57
※ 編輯: rer429 (36.224.226.191), 03/06/2018 18:20:48
※ rer429:轉錄至某隱形看板 10/13 18:29