看板 Salary 關於我們 聯絡資訊
我目前在一家傳產工作,但是因為跟公司理念不合常常會有摩擦,所以在公司提出調單位 或資遣2選1後,直接選後者。現在問題來了,當時在過年前就跟人事講過了,人事也說會 跟老闆講,但是等了一個月後卻又來問我要不要調單位或是自己離職然後再給我補償金說 是這樣對雙方都比較好,我真的覺得沒必要搞這麼複雜就跟他說不用。可是那天講完後現 在又沒下文,公司到底想幹嘛有人可以告訴我嗎? 我真的沒見過要資遣人還要先拖一個 月的欸! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.203.229 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1520561261.A.480.html
diabloevagto: 為了省資遣費逼你自己離職,如果真的要補償金叫他03/09 10:13
diabloevagto: 先給你拿到手再說,不然你就繼續上班啊03/09 10:13
cityhunter04: 因為要省錢啊,沒事幹嘛給你資遣費啊?03/09 10:19
stun991: 如果還沒找到新工作,就給它拖下去你也沒損失03/09 10:20
irenechiang: 資遣費跟6個月6成薪的失業給付,公司給的補償金比這03/09 11:09
irenechiang: 些多再來談03/09 11:09
colliego: 一定要爭取資遣03/09 11:22
zero09107: 公司這樣玩那你就上班擺爛 每天去上班就開始躲03/09 17:16
TMMD3345678: 對...推拖閃躲飄....一直請事假跟特休就對了03/09 18:57
下班前人事跟我說老闆已經同意資遣,但是內部會貼公告並要我調換職位,且這期間要做 交接清冊,如果沒做好不會給我資遣費。 ※ 編輯: f0920009 (101.15.115.103), 03/09/2018 19:14:48