[新聞] 求職前有3多 建議：未來發展性比薪水重要

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求職前有3多 他建議：未來發展性比薪水重要

台灣科技大學今天舉辦校園徵才博覽會，邀請182家廠商參展，設置230個攤位，估計釋出
逾萬個職缺。目前在康寧公司擔任生產副理的台科大校友的張容建議學生，求職前應多看
、多聽、多比較，雖然薪水很重要，但仍要看到未來的發展性。

上銀總經理蔡惠卿也親自來到台科大徵才，她說，針對學士畢業的工程師上銀從4萬5起薪
、碩士則是4萬8起薪，還會視個人能力向上調整。是否擔心受到大陸惠台政策影響？她指
出，目前的人才是全球流動，建議不只要考慮到薪水，也要考慮向上成長的機會，而上銀
也會提供「適才適所」的機會。

台科大校園徵才暨校外實習博覽會吸引包括科技業、遊戲業、金融業、資訊與通訊業等各
領域的頂尖大廠參展，不只科技業龍頭台積電、鴻海、Garmin、大立光等大廠持續參與，
今年亞馬遜、中油也首次前來參展，亞馬遜更已鎖定要徵優秀的IT人才。

除了針對應屆畢業生徵才外，不少業界也提前卡位，提供實習缺，台科大也首次設置「校
外實習專區」，提供非應屆畢業生也能媒合理想職缺。

如徵求大量AI人才的精誠資訊人才發展處資深處長黃秋萍表示，去年下半年公司定調未來
的發展主軸為AI，因此開始大量徵求AI人才，但他們也希望更多學生能在就學期間就認識
公司。因此，也提供許多名額供實習之用，她強調，精誠的實習不是擔任工讀生，而是紮
紮實實地讓學生瞭解產業的脈動與趨勢，

目前在新創公司實習的台科大電機系大四的廖昱程說，進入職場後要學習勇於表達自己的
意見，也了解在團隊合作中盡守自己工作職責的重要，才不會造成其他夥伴的負擔。透過
實習也加強自己的外語能力及多方面的實作能力。

https://udn.com/news/story/7269/3034545

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→ egaryer: 不過薪水低的工作是多有發展性啊XD
→ sai82320: 給低薪然後說發展性會很高 這種話還是唬唬學生吧
→ kittor: 有發展性，薪還會低嗎= =
噓 bp89757: 白痴騙不懂的可以
→ bp89757: 未來發展是垃圾畫的大餅 薪水是最實際的
噓 tntbear: 講幹話囉！
→ tntbear: 我們這行很有發展性,好好做不會虧待你的。
→ tntbear: 啥？薪水22k
→ cityhunter04: 發展性？你以為大家都沒貸款要繳嗎？
噓 j02850: 也就是騙騙大學新鮮人
噓 lfd456525: 吃不飽了談何發展性？ 職場還是勢利，理想派會餓死
→ NEWSTAY: 有發展性怎麼可能只付得起那種價
推 myandydesk: 看到滿林的鳥(未來)快把手上的鳥(現在)給放了吧
噓 shineline: 廢話 符合X銀要求的 都有實力到海外領80K以上 發Q啦發
噓 zx2300910: 幹話一篇
噓 singy001: 人工作是為了薪水還是發展性? 通篇廢話
噓 bellabe: 發展性又不能吃
→ u4m06: 說未來發展性多好，結果兩年只調薪一點點，上頭又插個親友
→ u4m06: 團空降主管... 薪水才是真的
→ PPTAlex: 直接問一下老闆~3~5年近來的人現在薪水大概多少~啥23k