Re: [問題] 被問薪資最低能接受多少

[csss22221041 (沒暱稱)]

※ 引述《zxc495768 (^_^)》之銘言：
: 我上禮拜去面試，我本來開35000，然後人資就問我最低可以接受多少，要我誠實說，而
: 我就說了28000。
: 其實我開35000，是希望給公司砍，最後落在32000附近，不過由於很想進這間公司，所以
: 最低接受28000。
: 想知道這樣是不是太誠實了，但我同時也怕如果說出來薪資太高就不會用我。
: 請問各位碰到這問題會如何回答?
分享我的經驗
在面試前都會在履歷寫一個薪資範圍
好比35000-45000
這樣就不會被人事問最低多少

（但公司約面試時，我會說自己期望薪資是這範圍
我面試會在這範圍開薪資，可以接受再寄通知
>>>講的時候態度要很客氣，不然對方會誤會）

面試報期望薪資（看公司內部環境、發展潛力、規模
直屬主管態度、交通）

我的話是條件愈差開愈高，條件愈好開愈低
但是都在履歷所寫的範圍內

確定了錄取得到任何offer低了
或者對方直接開最低價
我都會回答他們
「因為其他公司二面剛結束，我週末（或是後天）
給你答案」

有確定其他二面的公司，可能會錄取自己
可能在補一句
「不好意思唷，這幾天給你一個答案
畢竟每家公司的條件跟待遇不一樣，所以我會謹慎評估」
或者是
「比較之下每間回覆待遇條件都很雷同，
所以需要評估」

（這邊說一下，如果對方有想要漲價，
會關切目前有面試哪些公司：不用明說是哪些，
但切記提的公司條件，不要說對方規模大或有名氣）

這樣人事可能會調整薪資，或儘快要我來上班
而我報的最低價，都是最期望薪資開始算
（如果是新鮮人，最低薪資可能少2-3k)
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推 vi000246: 我不會寫範圍 因為一定被開最低價 我會填比期望值高一點
→ robler: 基本上只需要寫最低價就夠了
我是只有履歷會寫範圍啦，做戲就做全套。
面談自己開的價為準
我現在跟之前的兩家公司
都沒有開履歷最低薪
反而是以我面試時開的薪水為準
（我開的薪資都不是最低價）
可能我報的價比較實在吧
或是有其他公司開更高的感覺
※ 編輯: csss22221041 (118.167.28.203), 03/19/2018 16:57:45
→ rainsstar: 最低就好了，誰會給你高的啊
※ 編輯: csss22221041 (118.167.28.203), 03/19/2018 16:59:30
推 hsin1106: 我們公司給我高的XDD