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性別歧視?女工程師加薪較少 主管:男生要養家 男女真的平等了嗎?一名女性工程師以自身實例,證明即使是女權已提升的現在,男女同 工不同酬的現象依然存在於職場上。 一名男性網友在PTT「WomenTalk板」發文,認為所謂性別不平等的質疑,其實是女性自己 不去找高薪工作,看到薪資統計數據才產生的抱怨,結果被一名女網友打臉。 這位女性網友是個在美國工作的軟體研發工程師,自認是工作狂的她,以前任職於台灣公 司時,從不會因為自己是女性而有所怠惰,工作時數不比男同事少,每天至少14小時,因 為表現優異,常被外派出差,考績也很好。但讓她挫折的是,每次加薪,她總是比相同考 績的男同事來得少。 她心有不甘的去詢問主管,得到的答案竟是「因為男生要養家」,說他們成家後有小孩要 扛房貸,壓力比較大。這個理由讓同樣有房貸有家庭的她難以接受,因為別說是考績相當 的單身男性工程師加薪比她多,考績不佳的也只少她一點,而當媽媽的女同事加薪更少, 批主管如此觀念根本「神邏輯」。 女網友曾懷疑自己是否能力不足,但每當要離職時,總會被老闆強力慰留,也都會給予高 評價,後來更拿下3個美國前幾大公司的職缺,反而是薪水比她高的幾個前同事都在第一 個技術面試被刷掉。 她感嘆在台灣面試時,主管與人資都會以女性以後要生子、顧家庭為由,在她的薪資上打 折扣。雖然慶幸自己已進入致力達成薪資平等的公司,但她也指出,即使是在性別平等方 面比台灣進步的美國,仍有薪資不平等的問題,而這種情況也不只發生在女性身上, LGBTQIAPK等多元性向少數族群也時常面臨相同的困境。 她的經驗談引起其他網友熱烈討論,有人認為要在職場上獲得更好的待遇,不能只靠能力 ,談薪水的技巧很重要;也有網友不認同她的看法,認為她只是選錯產業,女性較吃香的 工作也很多,還有人諷刺的說,若給薪標準真的性別有別,公司何不多請女性員工節省人 事開銷?但立刻有人表示自己真的遇過全請女性員工的部門,主管還大言不慚的說「女生 起薪比較低」。 https://udn.com/news/story/7269/3041844 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.35.191.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1521602146.A.8DF.html shaomi:轉錄至看板 Tech_Job 03/21 11:32
abc0922001: 這理由真的滿瞎的 03/21 11:35
serica: 她的主管只是說實話 03/21 12:05
serica: 以同樣生產力來說,企業顧用女性的成本真的高於男生 03/21 12:07
serica: 就算她的績效真的比男生好,她的其他福利,生理假、育嬰假 03/21 12:08
serica: 一堆有的沒的,一樣會讓業主把錢吐回去,羊毛出在羊身上 03/21 12:09
kurapica1021: 1.工作時間,不代表效率 03/21 12:09
serica: 你想想你是僱主,一個女員工到職三個月跟你說懷孕了要請長 03/21 12:10
kurapica1021: 2.要離職時被挽留的,都是鬼話,也能信? 03/21 12:10
serica: 假,你能承受幾次這樣的事情,要再請人,還要付她薪水 03/21 12:11
kurapica1021: 3.常外派出差,其實也說明了,崗位沒有妳也運作的下 03/21 12:11
serica: 然後你有聽過家庭主婦,你有聽過家庭主夫嗎? 03/21 12:12
serica: 可曾想過家庭主夫的心情,他可能會被社會看不起? 03/21 12:12
serica: 職場環境還是有差的,空服員對女性就會比較友善 03/21 12:15
serica: 護理業對男性就會比較排斥 03/21 12:15
snk74156: 樓上你有聽過男生生小孩嗎?還是你要生看看? 03/21 12:40
zh010919: 樓樓上資訊不夠快還是故意釣魚?家庭主夫早在幾年前就 03/21 12:46
zh010919: 流行過了,認為會被看不起,應該是自我心理作祟吧 03/21 12:46
peng1022: 家庭主夫會被看不起、護理業以女性為主而非能力選擇,這 03/21 13:06
peng1022: 都是性別歧視的一種。謝謝serica大的發言 03/21 13:06
milk830122: 然後再來怪台灣生育率低 03/21 13:07
peng1022: 然後我有聽過家庭主夫喔,因為從小我爸爸就在顧家,媽 03/21 13:08
peng1022: 媽在外上班>.o 03/21 13:08
myislet: 因為先天生理特質不同給予差別對待,就是歧視無誤。 03/21 13:14
sl9800998: 女的也有老王要養啊 講那幹話 03/21 13:56
hld980260932: 觀賞某樓秀下限 03/21 14:12
ludohsiao: 只有男生要養家!? 03/21 14:35
nopenisgood: 男生找助理和服務業也沒有女生好找? 03/21 14:51
HZM: 某 s 這直男癌(笑) 03/21 14:53
Ardis808: 最好現在大部分男生有辦法讓女生在家帶小孩不用工作! 03/21 15:07
Prokennex: "純"以業主眼光來看就夠了不解釋,會吵這個的人等看多 03/21 15:13
Prokennex: 了或實際經歷過理想與現實,就自然懂了,故也不需解釋 03/21 15:14
homefisher: 爭取勞工權益還要站在老闆那方幫他想 那站在資方角度 03/21 15:14
Prokennex: 因為也聽不進去,而市場自然淘汰時,要嘛妥協要嘛餓死 03/21 15:15
homefisher: cost down 凹加班也是很正常很現實的事嘛 03/21 15:16
homefisher: 現實是遇到這類議題 有部分人就把自己當資方了 然後說 03/21 15:18
homefisher: 這就是現實啦 不想想自己也是需要爭取權益的勞工? 03/21 15:20
feathergod: 推樓上 某些奴工才是最該被淘汰的 03/21 15:28
zoechen2008: 推文很多證明性別歧視就是赤裸裸的存在 03/21 16:00
louis10452: 說事實就是臭 QQ 03/21 18:14
louis10452: 職場一堆歧視啊… 不用說出來 03/21 18:15
sam36388: 搬東西時 :人家是女生,女生就是該被疼啊~ 。 真實故事 03/21 18:33
yy10322: 屁實話== 03/21 18:57
yy10322: 也不要再以偏概全了 會自己搬東西的女生多的是 03/21 18:57
louis10452: 搬多重? 怎遇到一堆要人幫忙的女性? 03/21 19:25
louis10452: 男生選擇低薪工作 跟女生選擇低薪工作 觀感 標準就是 03/21 19:27
louis10452: 有差啊 03/21 19:27
a114261: 原來女生不用養家 好喔 請周知全國女性同胞 03/21 19:46
Cllulazzj: 我也覺得主管只是說了實話… 03/21 19:48
peng1022: 會覺得是實話的,通常心裡也是對這方面多少有些刻板印象 03/21 20:03
peng1022: 才會認同 03/21 20:03
louis10452: 有多少女生對自己有很高的要求?養家養多少? 03/21 20:13
Hogg10: 這事實啊 女的不妨回去想想你家房貸你貢獻多少 03/21 20:19
homefisher: 我家買房還真的女生扛 但大概又要說是特例是少數吧 03/21 20:29
homefisher: 心中已有定見我也沒辦法 只是蠻無奈的 連這種理由都 03/21 20:29
homefisher: 能得到支持 03/21 20:29
ithil1: 所以以後核薪都先看背多少房貸?沒房貸的通通領22k,有背 03/21 20:30
ithil1: 的才能加薪 03/21 20:30
ithil1: 硬要扯男性有房貸所以要給多一點根本好笑 03/21 20:32
ithil1: 有本事就把個人開銷跟薪水連上關係,不要偷渡個性別來試 03/21 20:33
ithil1: 圖魚目混珠 03/21 20:33
ithil1: 照這理論,老闆要養跑車所以拿多一些,年終不分紅也是應 03/21 20:34
ithil1: 當的。誰叫員工沒有跑車要養嘛~ 03/21 20:34
bluesix4722: 樓上,老闆真的都有跑車養,員工都沒有啊哭哭 03/21 21:49
ShoMing: 這個理由超瞎,以前我也被老闆用同樣理由告知另一位與我 03/21 23:01
ShoMing: 同樣工作但資歷比我低,學歷能力都不足我的新鮮人男性薪 03/21 23:01
ShoMing: 資比我高,然後我還要帶他。所以最後我離職了 03/21 23:01
edweepvp: 什麼年代了 還認為只有男生要養家 03/21 23:23
kittenyen: 苦差主管第一個想到男生 03/21 23:32
buckwheats: 這我可以轟台男自助餐了嗎呵呵 03/22 12:26
askia: 女生在家帶小孩 <- 妳老公真能幹 03/22 19:05
askia: 男生在家帶小孩 <- 你真是沒用在家吃軟飯 03/22 19:05
SSSONIC: 不用當兵就不說歧視了 03/22 22:31
gn00173389: 女權自助餐又來囉! 03/22 23:32