推 koyosky: 勞基法 03/21 15:03
推 gaiaesque: 不開心 錢少 我家蟑螂死了 03/21 15:06
推 hrcdf1125: 請他別這麼奴好嗎？按勞基法 03/21 15:09
→ robler: 公事公辦 離職不需要公司同意 也不需要理由 03/21 15:10
→ robler: 用不帶感情的方式來辦，一切都會很單純 發信，押定時間 03/21 15:10
→ robler: 然後時間到就離職，很簡單 不要自己複雜化 03/21 15:11
推 bestangie2: 勞基法 03/21 15:12
推 caramelputin: 生病 03/21 15:20
推 tiger4friend: 為何離職要理由啊 03/21 15:24
推 escescsoso: 都說了這麼多理由還沒放人就按規定來了啊 03/21 15:25
推 parasweet: 上面那篇:公司只剩下我一個員工? 03/21 15:29
不是同個人唷...
推 fish6201: 生涯規劃！老闆您要養我一輩子嗎？月薪8萬1 不二價～ 03/21 15:33
不可能!!!光是調高兩千就是底線了!!!說到養一輩子，他們公司真的是誇張到一個不行!!!
推 cityhunter04: 勞基法！不然就開三倍薪水加減賺 03/21 15:34
噓 pttenjk: 老闆要妳抓交替 妳不想的話可找勞工局阿 03/21 15:39
→ dchain: 公司打人情牌看他自己要不要接阿 03/21 15:47
推 MxRRxR: 找人是公司要負責的 03/21 15:53
推 j1991911: 離職不需要理由 03/21 16:06
→ wcy1028: 老闆我要離職，即可 03/21 16:32
推 Lobo23: 理由不是重點，意志不堅，還是會被凹留下，與其要好的說 03/21 16:33
→ Lobo23: 詞，不如把堅決的態度拿出來。 03/21 16:33
推 suckurass: 時間到就走人，沒有一個工作是你走了就完蛋的，如果有 03/21 16:36
→ suckurass: ，更要趕快閃 03/21 16:36
推 abc0922001: 我只知道堅強的理由 03/21 16:49
推 fanix21: 意志不堅 03/21 16:53
推 Fradi: XDD 03/21 16:56
推 sho357: 你總是心太軟心太軟 03/21 17:00
→ sho357: 說要離職，簡單的肯定回答。意志堅定 03/21 17:01
推 z22771187: 心委屈了 03/21 17:10
噓 book2381: 每天放假 03/21 17:15
→ healer: 想要轉行當工程師（O) 03/21 17:25
→ rockmetalman: 按勞基法，想走什麼理由都可以，意志堅定 03/21 17:26
→ healer: 和老闆說肝這行沒前途，鐵定讓你走 03/21 17:27
推 vi000246: 這跟理由無關了 而是想不想當奴的問題 03/21 17:28
推 kobe7785075: 另有他就 至於就什麼不需要解釋 03/21 17:44
推 azzc1031: 錢不到位，心委屈了 03/21 17:45
→ Clairewu: 少了他公司也不會倒 他不用這麼擔心 03/21 17:49
→ Clairewu: 身體壞掉老闆也不會同情你 03/21 17:50
噓 axzs1111: 都要離職還想什麼理由 直接照勞基法走啊 03/21 18:04
→ axzs1111: 搞得低聲下氣 公司同不同意根本沒差 03/21 18:04
→ axzs1111: 新人上不上手也不甘你的事 03/21 18:05
→ axzs1111: 性格懦弱被老闆壓 我看繼續待著吧 03/21 18:07
→ raepopo: 直接走啊 為啥總有人自我感覺良好覺得公司沒他就會倒啊 03/21 18:13
她沒有覺得公司她就會倒，只是老闆再用人情壓力讓她很為難!
推 dj6492002: 提離職就跟分手一樣是不需要理由的。 03/21 18:18
→ loveyukieili: 錢太少，事太多 03/21 18:21
推 timmyen: 公司不接受可以怎樣？ 03/21 18:23
噓 icelaw: 業界名聲很重要 打壞名聲 小心被業界封殺 03/21 18:36
噓 icelaw: 我很擔心你 到時侯想走都難 怎麼辦 03/21 18:37
推 icelaw: 我建議至少兩個新人上手 ＋所有工作sop寫好再走 03/21 18:40
→ skyyo: @@ 03/21 18:47
→ PP68: 甚麼叫公司不接受...是有賣身契嗎? 03/21 18:54
→ PP68: SOP寫好,按勞基法宣告一下。等公司找新人?如果他不找呢? 03/21 18:55
推 l984: 換個想法 如果新人先走 他不是就得一直留下來？ 03/21 18:59
→ healer: 建築師事務所十之八九都這樣，去建設公司吧。 03/21 19:00
推 uiop019: 職場不用這麼心軟，寫信告知離職就算正式預告 ，否則薪 03/21 19:26
→ uiop019: 資重談 03/21 19:26
→ ninetyling: 離職不需要理由 03/21 20:03
推 sl9800998: 大家都可以跑光光，為什麼你朋友不能跟著跑？覺得疑惑 03/21 20:24
→ sl9800998: ，一封離職信交出去就閃了，有這麼難嗎，黑人問號？ 03/21 20:24
因為現在公司只剩下她會畫完整的圖，然後跑照流程也都OK...
推 drajan: 離職需要正當理由不然老闆可以擋 我還是第一次聽到這種事 03/21 20:38
→ Anikk: 勞基法阿= =" 沒當過兵嗎...不做最大 03/21 20:44
→ Anikk: 抱歉 沒看到「她」 03/21 20:44
推 cooxander: 老實說當兵真的對職場有些幫助＝ ＝看過很多職場少女 03/21 21:13
→ cooxander: 職場婦女、職場媽媽做得很不爽，錢又少，整天被搞的 03/21 21:14
→ cooxander: 烏煙瘴氣，也不是說找不到別的工作，但就是不知道 03/21 21:15
→ cooxander: 為啥還要一直苦撐 03/21 21:15
→ cooxander: 當過兵才知道「只有兵役是無法逃避的」其他工作什麼的 03/21 21:16
→ cooxander: 根本沒那麼重要，做的不爽錢又不多離職就好了啊 03/21 21:17
推 kwinner: 公司死活 關你屁事 03/21 21:29
推 rochis: 最好講的理由就是有人挖角，薪水比現在多20%，一定要在某 03/21 21:59
→ rochis: 天到職才錄用。這理由真的留不住人，除非他願意往上加 03/21 21:59
推 patiencedb: 就說已經找到新工作了！只能做到哪天 給他一個日期 03/21 22:58
→ patiencedb: 是通知他不是要取得同意 03/21 22:58
→ patiencedb: 對方問新工作是甚麼就都不要講 轉移話題說我們要怎麼 03/21 23:00
→ patiencedb: 交接最快 03/21 23:00
推 patiencedb: 也可以在提離職前兩三天請ㄧ天假 自己輕鬆一下 再來 03/21 23:02
→ patiencedb: 提 對方就會聯想到你去過面試了 03/21 23:02
→ patiencedb: 請假時就說「有事要處理」就好 不要請病假呦 03/21 23:03
推 moiki1205: 為何離職的理由：人生職涯規劃。然後提出預告離職日期 03/21 23:35
→ moiki1205: ，時間到就可以離職了。 03/21 23:35
噓 lolitass: 離職的理由就是想離職 不需過問公司的意見 按勞基法提前 03/21 23:39
→ lolitass: 預告而已 03/21 23:39
的確只要不帶感情，意志堅定，不管老闆說什麼要走就是走，管你什麼準不準的!!!她只是
因為老闆打人情牌，讓她很難為情，因為之後他們在工作職場是一定會碰到面的，所以她不
想把場面搞得很強硬，所以才在那邊煩惱要怎麼辦...加上不管講什麼，她老闆跟老闆娘都
會打破沙鍋問到底.....最後只能叫她態度必須堅定並且強硬了!!!
※ 編輯: bruay12345 (36.236.59.96), 03/22/2018 11:03:07
推 bug914: 離職最大,你理由空白都沒差 03/22 11:49